Current jobs related to Conseillère en Développement Organisationnel - Montreal, Quebec - brh réseau d'experts


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    Poste de Conseillère en Développement OrganisationnelBRH, réseau d'experts en ressources humaines, est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre son équipe en tant que Conseillère en Développement Organisationnel. Nous sommes une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation et de conseillers...


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    Poste de Conseillère en Développement OrganisationnelBRH, réseau d'experts en ressources humaines, est à la recherche d'une Conseillère en Développement Organisationnel pour rejoindre son équipe multidisciplinaire au bureau du Grand Montréal.Description du PosteSous la direction du bureau Grand-Montréal, le candidat aura pour mission de...


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    Poste de Conseillère en Développement Organisationnel DOBRH, cabinet-conseil en ressources humaines, est à la recherche d'une Conseillère en Développement Organisationnel DO pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Cette personne sera chargée de créer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires, en jouant un rôle-conseil...


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    Description du posteNous sommes à la recherche d'une Conseillère en Développement Organisationnel - Spécialiste en Changement Organisationnel pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire au sein de BRH Réseau d'Experts.ResponsabilitésAnimation et facilitation : Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de...


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    BRH résau d'experts est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation, ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Nous recherchons une Conseillère en Développement Organisationnel qui partagera nos valeurs de proactivité, de respect,...


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    BRH, cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des 55 membres de...


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    BRH Réseau d'experts, un cabinet-conseil en ressources humaines en affaire depuis plus de 25 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l'ensemble du territoire québécois. Nous souhaitons vous rencontrer pour discuter de vos rôles...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Qui sommes-nous?L'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) est une organisation innovante qui œuvre pour améliorer la mobilité dans la région métropolitaine de Montréal.Notre missionNous visons à créer un système de transport collectif intégré, fluide et efficace, qui répond aux besoins de la population.Le rôle du Conseillère en...


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Conseillère en Développement Organisationnel

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time
Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de Conseillère en Développement Organisationnel au sein de notre équipe de BRH Réseau d'Experts. Cette personne sera chargée de créer et de maintenir des relations de confiance avec nos partenaires, en jouant un rôle-conseil auprès de PME et d'organismes publics de toutes tailles à travers la province du Québec.

Responsabilités
  • Animation et facilitation : Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de travail pour aider les équipes et les dirigeants à atteindre leurs objectifs.
  • Diagnostic organisationnel : Mener des analyses approfondies des organisations clients pour identifier les domaines d'amélioration et proposer des recommandations pour améliorer leur efficacité et leur productivité.
  • Accompagnement au changement : Soutenir les équipes et les dirigeants dans la mise en œuvre des changements organisationnels pour aider à créer un environnement de travail plus efficace et plus productif.
  • Évaluation et suivi : Mesurer l'impact des interventions et ajuster les stratégies en conséquence pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
  • Communication : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication claire et efficace tout au long des projets.
  • Documentation et rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les diagnostics, les interventions et les résultats obtenus pour aider à prendre des décisions éclairées.
  • Développement des affaires : Repérer les opportunités d'affaires, mener les prises de besoins et rédiger les offres de services adaptées aux besoins et clients pour aider à développer les affaires de l'entreprise.
Qualifications
  • Minimum de 7 ans d'expérience en développement organisationnel.
  • Expérience confirmée en animation et facilitation de groupes.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à analyser et interpréter des données organisationnelles.
  • Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Compétences en gestion du changement et en résolution de problèmes.
  • Diplôme universitaire en développement organisationnel, en psychologie organisationnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Coach ICF (un atout).
Compétences personnelles
  • Leadership et capacité à influencer positivement.
  • Esprit d'équipe et collaboration.
  • Sens de l'initiative et autonomie.
  • Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
  • Orientation vers les résultats.
  • Bilingue français/anglais (un requis).
Pourquoi nous rejoindre?
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur.
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur.
  • Télétravail (mode hybride).
  • Activités d'équipe.
  • Remboursement jusqu'à 150$ pour des activités physiques.
  • Journée de congé le mois de votre anniversaire.
  • Bureau fermé entre Noël et Jour de l'an.
  • Environnement de travail dynamique et bureau fermé.
  • Stationnement, café et thé gratuits.
  • Des collaborateurs enthousiastes.
  • Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi.
  • Salaire à discuter.