Administrateur de copaiement

5 days ago


Québec, Quebec, Canada Innomar Strategies Full time
Titre du poste

Administrateur de copaiement

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un administrateur de copaiement pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des demandes de copaiement pour les patients, les pharmacies et/ou les médecins pour les programmes offrant une assistance de copaiement ou des paiements de conciergerie.

Responsabilités
  • Gérer les demandes de copaiement pour les patients, les pharmacies et/ou les médecins pour les programmes offrant une assistance de copaiement ou des paiements de conciergerie.
  • Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion du courrier, la rédaction et la maintenance de systèmes de remplissage pour le programme.
  • Liaiser avec les gestionnaires de programme pour s'assurer que les KPIs de copaiement soient respectés.
  • Liaiser avec la comptabilité pour veiller à des délais de paiement appropriés et des paiements exacts.
  • Liaiser avec l'administrateur de paiement de tiers pour s'assurer de l'exactitude du traitement du paiement électronique.
  • Établir et maintenir les fichiers de bureau, prendre des rendez-vous et organiser les salles de réunion, au besoin.
  • Compiler des informations provenant de diverses sources et utiliser les informations pour des usages tels que la génération de rapports.
  • Auditer et maintenir divers rapports spécifiques à son lieu d'affaires en détectant les erreurs, les incohérences ou contradictions; effectuer des corrections, et informer le personnel concerné de toute modification.
  • Mettre à jour et maintenir les informations commerciales pertinentes via des fichiers informatiques ou départementaux.
  • Aider dans divers projets planifiés et non planifiés survenant dans le département à tout moment donné.
  • Rédiger les correspondances et/ou présentations à être envoyées aux contacts internes et externes.
  • Responsable de la gestion de multiples projets pour de nombreux départements au sein d'un secteur d'activité ou dans plusieurs secteurs d'activité au besoin.
  • Interagir fréquemment avec les associés interdépartementaux et la gestion interdépartementale dans le but de résoudre les problèmes de charge de travail.
  • Maintenir et favoriser des relations de travail positives et professionnelles avec les associés et la gestion.
  • Respecter toutes les politiques, procédures, règles de sécurité et règlements appropriés.
  • Responsable de signaler tous les événements indésirables aux départements concernés.
  • Effectuer les tâches connexes assignées.
Compétences requises
  • Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et par écrit.
  • Entregent.
  • Compétences analytiques et mathématiques solides.
  • Solides compétences organisationnelles; souci du détail.
  • Capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Capacité à représenter une image positive et professionnelle.
  • Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook.
  • Aptitude à la mise en œuvre de processus résultant en des pratiques d'audit satisfaisants.
  • Capacité à respecter systématiquement les échéances.
  • Excellente compétences en résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes avec efficacité et efficience.
  • Solide sens des affaires et sens financier.
Conditions d'emploi

Nous offrons une compensation, des avantages et des ressources qui permettent de créer une culture très inclusive et de soutenir la capacité de nos membres d'équipe à vivre avec un sens à chaque jour. En plus des offres traditionnelles telles que la santé, la dentisterie et la vision, nous fournissons un ensemble complet de avantages qui se concentrent sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux du bien-être. Cela comprend le soutien aux familles travaillantes, qui peut inclure la garde d'enfants de secours, l'assistance à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la construction de la famille, les solutions de santé comportementale, le congé parental payé, le congé de soins pour les parents payé, etc.

Nous encourageons votre croissance personnelle en offrant divers programmes de formation, des ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, des groupes de ressources pour les employés, des activités de bénévolat, etc.



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    Titre du posteAdministrateur de copaiementDescription du posteNous sommes à la recherche d'un administrateur de copaiement expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de programmes de copaiement et sera capable de communiquer efficacement avec les clients et les équipes...


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  • Québec, Quebec, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    Détails de l'emploiL'organisation Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec est à la recherche d'un(e) administrateur(e) de direction pour soutenir la direction dans ses tâches administratives.ResponsabilitésFournir un soutien administratif de haute qualité aux membres de la direction.Gérer les communications internes et...


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  • Québec, Quebec, Canada HORIZON Gestion de résidences Full time

    Poste d'administrateur de soins Nous sommes à la recherche d'un administrateur de soins passionné et compétent pour rejoindre notre équipe à HORIZON Gestion de résidences. ResponsabilitésPlanifie les horaires de travail et gère les remplacements ponctuelsCoordonne les besoins avec les agences de placementOuvre les dossiers résidents lors...


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