Consultant(e) en recrutement stratégique

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada VIACONSEIL Full time

À propos du poste :

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine du recrutement et vous aspirez à exercer votre expertise dans un cadre consultatif ? Ce rôle de consultant(e) en acquisition de talents vous offre l'opportunité de travailler de manière autonome tout en soutenant les petites et moyennes entreprises ainsi que les organismes à but non lucratif du Québec. Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'humour et la convivialité sont au rendez-vous, tout en contribuant à une mission ayant un impact positif sur la société.

Les avantages de ce poste :

  • Participer activement à l'élaboration de l'offre de services en acquisition de talents de Viaconseil;
  • Bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion des projets et avoir l'opportunité de partager vos idées;
  • Profiter d'un horaire flexible favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle;
  • Travailler entièrement à distance, sans contrainte de déplacements;
  • Avoir un rôle clé dans le succès de diverses organisations, apportant un sens à votre travail quotidien;
  • Être confronté(e) à une variété de défis stimulants qui enrichiront vos journées;
  • Évoluer dans une atmosphère de travail chaleureuse, avec une équipe passionnée et accessible;
  • Intégrer une organisation qui valorise la collaboration plutôt que la compétition interne;
  • Accéder à un programme de télémédecine et à un système de bonification collective.

Votre mission :

En tant que consultant(e) en acquisition de talents, vous serez principalement chargé(e) d'accompagner nos clients dans leurs processus de recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les défis de dotation rencontrés par nos clients, en leur proposant des solutions sur mesure.

Vos responsabilités incluront :

  • Assister les clients dans l'implémentation de leurs processus d'embauche;
  • Évaluer les besoins réels des clients à travers des discussions approfondies;
  • Déterminer les approches les plus adaptées en fonction des exigences et du budget des clients;
  • Gérer les processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la réalisation des entrevues;
  • Planifier efficacement les mandats de recrutement;
  • Proposer des solutions aux problématiques rencontrées par les clients;
  • Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients;
  • Veiller à ce que les candidats vivent une expérience positive durant le processus de recrutement;
  • Gérer le budget alloué à chaque projet et effectuer la facturation;
  • Maintenir une relation professionnelle et rigoureuse avec les clients.

Contribuer au développement des services en acquisition de talents :

  • Élaborer des processus et outils innovants adaptés à notre clientèle;
  • Participer à l'amélioration continue des outils et services de recrutement;
  • Accroître vos connaissances en acquisition de talents pour formuler des recommandations pertinentes;
  • Partager votre expertise sur les tendances du marché avec l'équipe;
  • Apporter soutien et feedback aux membres de l'équipe sur les projets;
  • Construire, avec le soutien de l'équipe, une dynamique de travail performante et agréable.

Votre profil :

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en administration des affaires, relations industrielles ou gestion des ressources humaines;
  • Expérience de 7 à 15 ans en recrutement;
  • Expérience en consultation (un atout);
  • Connaissance des systèmes de gestion des candidatures;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel;
  • Intérêt marqué pour les PME québécoises.

Compétences recherchées :

  • Esprit entrepreneurial et sens des affaires;
  • Autonomie et initiative;
  • Aptitudes consultatives et capacité à résoudre des problèmes;
  • Excellentes compétences relationnelles;
  • Attitude positive et capacité d'adaptation;
  • Flexibilité dans la réponse aux enjeux des clients;
  • Professionnalisme et intégrité;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

À propos de Viaconseil :

Viaconseil est une firme de consultation spécialisée en ressources humaines et rémunération, dédiée à l'accompagnement des petites et moyennes organisations, tant dans le secteur privé que dans le secteur public et les OBNL. Depuis sa création, Viaconseil a soutenu de nombreux clients dans l'optimisation de leurs pratiques RH, en proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins.



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