Current jobs related to Direction adjointe – Service des ressources financières Secteur d'activité - Montreal, Quebec - Centre de services scolaire de Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada Boralex Inc. Full time

    Boralex est une entreprise pionnière dans le domaine des énergies renouvelables. L'entreprise se spécialise en quatre secteurs d'activité : éolien, solaire, hydroélectrique et stockage.MissionL'objectif principal de Boralex est de fournir une énergie renouvelable et abordable à tous les clients. Ce poste nécessite quelqu'un qui soit...


  • Montreal, Quebec, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Détails du posteL'administrateur adjoint(e) de gestion des ressources est chargé(e) de soutenir la Directrice - Développement et planification de la mobilité dans la gestion des ressources de l'organisation. Il/Elle collaborera étroitement avec l'adjointe exécutive de la direction exécutive pour assurer la permanence des services...


  • Montreal, Quebec, Canada TALINKO - Recrutement de Cadres Full time

    À propos de la Ville de ContrecœurUne Ville moderne et accueillante aux 1001 attraitsBordant le majestueux fleuve Saint-Laurent, Contrecœur est une ville moderne et accueillante, en croissance démographique soutenue depuis plusieurs années. L'équipe municipale, qui travaille en collégialité dans un esprit d'entraide et de coopération,...


  • Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale Full time

    Titre du posteAssistant(e) de directionDescription du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe dynamique au Centre d'expérience client (CEC). En tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez étroitement avec le premier vice-président pour garantir une gestion fluide et efficace des activités...


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  • Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

    Carrière au Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'ÎleRejoignez notre équipe de professionnels passionnés par l'éducation et la formation. Nous recherchons des candidats motivés pour occuper le poste de directeur adjoint d'établissement.À propos de l'offreLe Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île recherche des...


  • Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable gestion financière assure la conduite des affaires financières de l'ensemble des activités de l'École des dirigeants (ED) de manière transversale.Il/elle assure la gestion financière courante du service, effectue des analyses financières, prépare les rapports financiers des activités, supervise les...


  • Montreal, Quebec, Canada LCI Education Full time

    Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le Vice-président(e) adjoint(e) Finances-Canada est un membre clé de l'équipe de direction. Il agit comme partenaire d'affaires aux opérations canadiennes, contribuant de façon concrète à la performance financière et au développement stratégique.RESPONSABILITÉSParticiper activement à...


  • Montreal, Quebec, Canada LCI Education Full time

    Le Vice-président(e) adjoint(e) des finances Canada est un membre clé de l'équipe de direction de LCI Éducation. En tant que partenaire d'affaires aux opérations canadiennes, il contribue de manière concrète à la performance financière et au développement stratégique de l'organisation.RESPONSABILITÉSParticiper activement à toutes les...


  • Montreal, Quebec, Canada LCI Education Full time

    Le Vice-président(e) adjoint(e) des finances Canada est un membre clé de l'équipe de direction de LCI Éducation. En tant que partenaire d'affaires aux opérations canadiennes, il contribue de manière concrète à la performance financière et au développement stratégique de l'organisation.RESPONSABILITÉSParticiper activement à toutes les...


  • Montreal, Quebec, Canada LCI Education Full time

    Le Vice-président(e) adjoint(e) des finances Canada est un membre clé de l'équipe de direction de LCI Éducation. En tant que partenaire d'affaires aux opérations canadiennes, il contribue de manière concrète à la performance financière et au développement stratégique de l'organisation.RESPONSABILITÉSParticiper activement à toutes les...


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    Le Vice-président(e) adjoint(e) des finances Canada est un membre clé de l'équipe de direction de LCI Éducation. En tant que partenaire d'affaires aux opérations canadiennes, il contribue de manière concrète à la performance financière et au développement stratégique de l'organisation.RESPONSABILITÉSParticiper activement à toutes les...


  • Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable gestion financière assure la conduite des affaires financières de l'ensemble des activités de l'École des dirigeants (ED) de manière transversale.À cet effet, il/elle assure la gestion financière courante du service, effectue des analyses financières, prépare les rapports financiers des activités,...


  • Montreal, Quebec, Canada Horus Ressources inc. Full time

    Rejoignez notre équipe de travailNous sommes à la recherche d'une personne organisée, dotée d'un sens du détail et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé(e) et avez le désir de travailler dans un cadre professionnel, cette opportunité est pour vous.Titre du posteAdjoint(e)...


  • Montreal, Quebec, Canada Horus Ressources inc. Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    Poste d'adjointe de directionNous recherchons une personne compétente pour occuper le poste d'adjointe de direction au sein de notre équipe. L'adjointe offrira un soutien administratif à un VP, à un directeur ainsi qu'aux membres de leurs équipes respectives.ResponsabilitésGérer les agendas et les calendriers des deux...


  • Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

    Carrière au Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'ÎleRejoignez notre équipe de professionnels dévoués à l'épanouissement et à la réussite de nos élèves. Nous offrons des opportunités de carrière dans nos établissements d'enseignement primaire et secondaire, nos écoles spécialisées et nos centres de formation aux adultes...


  • Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Boralex Full time

    À propos de la fonctionBoralex est une entreprise pionnière dans les énergies renouvelables et nous sommes à la recherche d'un assistant(e) de direction des affaires pour rejoindre notre équipe à Montréal.ResponsabilitésVous serez le soutien administratif du chef de la direction financière et de l'équipe financière.Vous gérerez les courriels,...


  • Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full time

    Rôle et responsabilitésEn tant qu'agent(e) d'administration, vous contribuerez à l'efficacité administrative de votre secteur de travail en apportant un soutien administratif au niveau de la gestion financière.Plus spécifiquement, vos responsabilités seront les suivantes :Préparation des relevés de dépenses des formateurs et des...

Direction adjointe – Service des ressources financières Secteur d'activité

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time
Centre de services scolaire de Montréal

Recherche d'une direction adjointe pour le Service des ressources financières

Nous sommes à la recherche d'une direction adjointe pour le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de Montréal. Cette personne sera responsable de la coordination du Bureau de l'analyse financière et du contrôle budgétaire, ainsi que de l'exercice de fonctions de gestion telles que la planification organisationnelle, l'organisation du travail, le contrôle et l'évaluation.

Responsabilités
  • Assister la direction du service, conseiller et former les gestionnaires titulaires d'un budget des établissements scolaires et des services centraux sur toutes les questions financières relatives à leur secteur.
  • Collaborer à l'élaboration des objectifs du plan d'action opérationnel annuel du service en accord avec les orientations stratégiques du CSSDM.
  • Coordonner et superviser les activités relatives à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières, notamment par l'évaluation des revenus et des dépenses de l'ensemble des unités administratives du Centre de services scolaire.
  • Assurer, pendant l'exercice financier, le contrôle budgétaire de l'ensemble des unités administratives et superviser les opérations de suivi de la situation financière.
  • Collaborer au développement de modèles de répartition des ressources et d'outils d'analyse financière permettant une utilisation optimale et équitable des ressources financières afin d'atteindre les objectifs fixés par le CSSDM.
  • Soutenir la direction du service dans l'organisation et la préparation des documents financiers appropriés pour le comité de répartition des ressources (CRR).
  • Agir comme représentant de son organisme à des tables de travail inter centre de services scolaire ou ministérielles.
  • S'assurer que les opérations de son bureau sont effectuées conformément aux contrôles internes, aux procédures, aux règlements et aux politiques institutionnelles de même qu'aux règles ministérielles, aux règles comptables généralement reconnues et aux lois en vigueur.
  • Participer aux implantations de systèmes financiers ou de tout système connexe et s'assurer de l'alignement des processus qui s'y rattachent.
  • Favoriser les rapprochements entre les établissements scolaires, les services centraux et le Service des ressources financières et mettre en place les moyens pour assurer la qualité du service aux usagers.
  • Assurer une saine gestion de l'équipe en créant un climat mobilisant et communiquer une vision attrayante des objectifs institutionnels.
  • Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance stimulants et en effectuant les suivis qui s'imposent.
  • Anticiper les besoins de développement des ressources humaines en fonction des changements organisationnels et des orientations stratégiques du service et les combler tant par un coaching personnalisé que par un encadrement d'équipe.
  • Remplacer la direction du service, lorsque requis.
  • Exercer une juridiction hiérarchique sur le personnel sous sa responsabilité; les soutenir, supporter, encadrer, accompagner et conseiller au quotidien. Jouer un rôle d'expert.
  • Vérifier la qualité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité et effectuer un contrôle continu, transmettre de la rétroaction au personnel sous sa responsabilité.
  • Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que pourrait lui confier son supérieur immédiat.
Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou en finance;
  • Six (6) années d'expérience, idéalement dans le secteur de l'éducation ou au sein d'une entreprise de grande envergure, dont au moins cinq (5) années dans un poste de gestion;
  • Connaissance des normes comptables canadiennes pour le secteur public;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l'étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l'évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atout

  • Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec à titre de CPA;
  • Une formation universitaire de 2e cycle, notamment en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité.

Compétences recherchées

  • Habiletés éprouvées en mobilisation de personnel et dans la gestion du changement sont également nécessaires;
  • Capacité de définir des méthodes de travail dans une perspective d'optimisation de l'organisation du travail;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et selon les échéanciers;
  • Maîtrise des technologies de l'information et des modes de communication efficaces;
  • Compréhension des règles budgétaires gouvernementales et de la taxe scolaire;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et habileté à travailler efficacement en équipe dans un environnement qui favorise la collaboration et l'entraide.

Rémunération

Salaire annuel entre $ et $ (classe 11) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal en vigueur. Le Centre de services scolaire de Montréal offre un programme complet d'avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

Les attestations d'expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées au plus tard 30 jours suivant l'entrée en fonction pour que l'ajustement salarial soit rétroactif. Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d'heures travaillées, nom de l'employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d'expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Date limite pour postuler : 1er octobre 2024 à 23h59

Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.