Current jobs related to Conseiller en ressources humaines et développement organisationnel - Vald'Or, Quebec - O3 Mining - Minière O3

  • Conseiller en ressources humaines et développement organisationnel

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time

    Présentation du poste Nous recherchons un Conseiller talent et culture pour rejoindre notre équipe à Minière O3. Responsabilités Gérer les activités liées à la dotation et au développement organisationnel Développer des stratégies de formation et de recrutement Renforcer les relations de travail avec les équipesCompétences requises...

  • Conseiller en talents et ressources humaines

    3 hours ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time

    L'objectif principal de ce poste est de soutenir l'équipe de direction dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de gestion des ressources humaines et de développement organisationnel. Le poste nécessite une excellente connaissance des lois et réglementations liées à l'emploi.Compétences clésBonne gestion des...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Eldorado Gold Québec Full time

    À propos d'Eldorado Gold QuébecEldorado Gold Québec est une société minière axée sur l'expansion et le développement de la mine aurifère souterraine Lamaque, une entreprise responsable qui se consacre aux opérations responsables, aux normes de sécurité et d'environnement.Compétences requisesExpérience dans le domaine des ressources...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Eldorado Gold Québec Full time

    À propos d'Eldorado Gold QuébecEldorado Gold Québec est une société minière axée sur l'expansion et le développement de la mine aurifère souterraine Lamaque, une entreprise responsable qui se consacre aux opérations responsables, aux normes de sécurité et d'environnement.Compétences requisesExpérience dans le domaine des ressources...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time

    ResponsabilitésLa personne responsable de ce poste sera chargée de l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines, notamment la dotation, le développement organisationnel, la formation, le processus de recrutement et les relations de travail. Le poste est permanent à temps plein et le lieu de travail est à Val-d'Or.S'assurer...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    {"h1": "Conseiller(e) talent et culture \u2800 BRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents.", "p": "Minière O3 est une société d\u2019exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    Conseiller(e) Talent et CultureBRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d'exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e)...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    Conseiller(e) Talent et CultureBRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d'exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e)...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    Offre de carrière : Conseiller(e) talent et cultureBRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d'exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire...

  • Conseiller(e) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    BRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d'exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e) Talent et culture.Le...

  • Conseiller/trice en amélioration continue et performance

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développement de la capacité de performanceL'organisation du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) cherche à renforcer ses capacités en matière de qualité, d'évaluation, de performance et d'éthique. Le poste de conseiller/trice en amélioration continue et performance est responsable de...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines est responsable de recruter et de sélectionner les candidats pour les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée. Il ou elle participe activement au développement de la marque employeur et agit comme ambassadeur lors d'événements externes.Compétences requisesRecrutement et...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Dynamitage Castonguay ltée Full time

    ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines est responsable de recruter et de sélectionner les candidats pour les postes à pourvoir au sein de Dynamitage Castonguay ltée. Il ou elle participe activement au développement de la marque employeur et agit comme ambassadeur lors d'événements externes.Compétences requisesRecrutement et...

  • Conseiller/trice en amélioration continue et performance

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Rôle et responsabilitésDans le cadre du développement de la capacité du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) en matière de qualité, d'évaluation, de performance et d'éthique, le conseiller/trice en amélioration continue et performance est responsable de l'élaboration de la stratégie en matière de...

  • Chef de projet RH, dotation et développement

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time

    Description du posteMinière O3 cherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Conseiller talent et culture à Val-d'Or. Ce poste permanent à temps plein offrira à la personne choisie l'occasion de développer ses compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer au succès de notre équipe.Fonctions et...

  • Conseiller en autochtonisation des programmes

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Poste de Conseiller en autochtonisation des programmesL'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) est une institution d'enseignement supérieur qui valorise l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI). Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en autochtonisation des programmes pour rejoindre notre...

  • Conseiller en autochtonisation des programmes

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Poste de Conseiller en autochtonisation des programmesL'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) est une institution d'enseignement supérieur qui valorise l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI). Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en autochtonisation des programmes pour rejoindre notre...

  • Conseiller en autochtonisation des programmes

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Titre du posteConseillère ou conseiller à l'autochtonisation des programmesDescription du posteL'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) cherche un(e) conseillère ou conseiller à l'autochtonisation des programmes pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans le domaine de l'éducation autochtone...

  • Conseiller en autochtonisation des programmes

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Titre du posteConseillère ou conseiller à l'autochtonisation des programmesDescription du posteL'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) cherche un(e) conseillère ou conseiller à l'autochtonisation des programmes pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans le domaine de l'éducation autochtone...

  • Conseiller en autochtonisation des programmes

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Poste de Conseiller en autochtonisation des programmesL'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) est à la recherche d'un Conseiller en autochtonisation des programmes pour rejoindre son équipe. Ce poste est crucial pour soutenir l'Université dans sa démarche de décolonisation et d'autochtonisation des programmes...

Conseiller en ressources humaines et développement organisationnel

2 months ago

Vald'Or, Quebec, Canada O3 Mining - Minière O3 Full time
Description du poste

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines et de la sécurité de l'entreprise, la personne sera responsable de l'ensemble des activités liées à la dotation, au développement organisationnel, à la formation, au processus de recrutement et aux relations de travail.

Responsabilités
  • S'assurer d'une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines;
  • Participer au processus des évaluations de performance;
  • Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés;
  • Soutenir la gestion des plans de développement des compétences;
  • Gérer les activités de formation et en assurer le suivi;
  • Participer et coordonner toutes les étapes du processus d'acquisition de talents;
  • Alimenter et s'assurer de l'exactitude des données du système de gestion des ressources humaines;
  • Établir des liens avec différentes institutions d'enseignement;
  • Accueillir et intégrer les nouveaux employés;
  • Faire le suivi du programme de référencement;
  • Gérer les dossiers des employés;
  • Exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail;
  • Exercer un rôle-conseil en matière d'équité, de diversité, d'inclusion;
  • Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail;
  • Compiler et participer à la production des rapports de gestion;
  • Participer à l'organisation des événements et des activités favorisant la rétention des employés;
  • S'assurer que l'entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.);
  • Gérer les demandes de permis liées à l'immigration;
  • Réaliser toutes autres tâches liées aux ressources humaines, au besoin.
Compétences requises
  • Travailler de manière professionnelle et confidentielle;
  • Bonne capacité d'écoute;
  • Influence;
  • Être organisé et rigoureux;
  • Avoir de l'initiative et être autonome;
  • Capacité à travailler simultanément différentes tâches dans un environnement en constante évolution;
  • Connaissances des lois, normes et règles relatives;
  • Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu'à l'écrit;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
Qualifications requises
  • Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration (volet RH) ou autre domaine pertinent;
  • 2 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).