Chef de projet RH, dotation et développement

3 weeks ago

Vald'Or, Quebec, Canada Minière O3 Full time
Description du poste

Minière O3 cherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Conseiller talent et culture à Val-d'Or. Ce poste permanent à temps plein offrira à la personne choisie l'occasion de développer ses compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer au succès de notre équipe.

Fonctions et responsabilités

La personne responsable de ce poste aura pour mission de s'assurer d'une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines. Elle devra également participer au processus d'évaluations de performance, conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés et soutenir la gestion des plans de développement des compétences.

  • Gestion des ressources humaines : l'implémentation d'une stratégie de gestion des ressources humaines efficace est essentielle pour le succès de Minière O3. La personne choisie devra s'assurer que toutes les politiques et procédures sont bien comprises et mises en œuvre par l'équipe.
  • Evaluations de performance : les évaluations de performance sont un élément clé de la gestion des ressources humaines. La personne responsable devra participer à ce processus pour garantir que les employés sont régulièrement évalués et que leurs performances sont bien comprises.
  • Conseil aux gestionnaires : la personne choisie devra fournir un soutien et un conseil aux gestionnaires pour leur aide dans la gestion de leurs employés. Cela inclut la gestion des conflits, la résolution de problèmes et la mise en place de stratégies pour améliorer les performances.
  • Gestion des plans de développement des compétences : la personne responsable devra soutenir la mise en place de plans de développement des compétences pour les employés de Minière O3. Cela inclut l'identification des besoins en formation, la mise en place de programmes de développement des compétences et la gestion des résultats.
Compétences requises

Minière O3 recherche un professionnel doté de compétences solides en gestion des ressources humaines. Voici certaines des compétences requises :

  • Bonne capacité d'écoute : la personne choisie devra être en mesure de bien écouter les employés, les gestionnaires et les autres parties prenantes pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes.
  • Influence : la personne responsable devra être en mesure d'influencer les employés et les gestionnaires pour les aider à adopter de nouvelles pratiques et à améliorer leurs performances.
  • Partenariat : la personne choisie devra être en mesure de construire des partenariats avec les autres départements pour soutenir la stratégie de gestion des ressources humaines.
  • Organisé : la personne responsable devra être capable de gérer plusieurs projets et tâches en même temps pour garantir que les délais soient respectés et que les résultats soient obtenus.
  • Initiative et autonomie : la personne choisie devra être en mesure de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs.
  • Rigueur : la personne responsable devra être dotée de compétences solides en gestion des ressources humaines et de la capacité de mettre en œuvre des politiques et procédures de manière efficace.
  • Travailler de manière professionnelle et confidentielle : la personne choisie devra être en mesure de travailler de manière professionnelle et confidentielle pour protéger les informations sensibles et les intérêts de l'entreprise.
Qualifications requises

Minière O3 recherche un professionnel expérience dans un poste similaire. Voici certaines des qualifications requises :

  • Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration (volet RH) ou autre domaine pertinent.
  • 2 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Tarifs et avantages

Minière O3 offre un salaire compétitif et des avantages attractifs pour les candidats qualifiés. Le salaire est estimé à environ 60 000 $ par an, et les avantages incluent des jours de congé, des plans de retraite et des avantages sociaux.

Minière O3 est une entreprise dynamique et innovante qui offre à ses employés des opportunités de croissance et de développement. Si vous êtes un professionnel expérimenté et motivé, nous vous invitons à postuler pour ce poste exceptionnel.

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