Current jobs related to Coordonnateur(trice) RH - Montreal, Quebec - Petal


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  • Montreal, Quebec, Canada Petal Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesVous êtes passionné(e) par un environnement de travail dynamique et par l'industrie de la chaîne d'approvisionnement?Qu'est-ce que vous y gagnez?Une formation rémunéréeTravail à temps pleinEnvironnement de travail propre et sécuritaireSalaire hebdomadaire déposé directement sur votre compteLa...


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  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

    Poste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Altitude Sports. Responsabilités - Agir en tant que premier point de contact pour les employés afin de répondre à leurs diverses questions/demandes (paie, assurance collective, demande de...


  • Montreal, Quebec, Canada Go RH Full time

    Vous cherchez un défi professionnel stimulant et une opportunité de faire une différence positive dans la vie des gens? Notre client, une organisation centrée sur le mieux-être des individus, recherche un professionnel motivé pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) - Conseiller(ère) clinique Montréal.Ce poste est idéal pour les infirmières et...


  • Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full time

    À propos de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) RH pour rejoindre notre équipe à Altitude Sports. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'administration des avantages sociaux et de la coordination des activités liées à la culture...


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  • Montreal, Quebec, Canada Drakkarcorpo Full time

    Coordonnateur(trice) Paie et Ressources HumainesÀ propos de notre clientRejoignez Drakkarcorpo, une entreprise immobilière innovante où l'humain est au cœur de nos priorités. Nous sommes un leader reconnu dans notre secteur, offrant un environnement dynamique et propice au développement professionnel.Découvrez votre prochain défiEn tant que...


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    Pour rejoindre l'équipe de Petal, nous recherchons un Coordinateur(trice) des opérations RH qui sera à la tête de nos activités RH. Vous serez chargé(e) de coordonner les opérations du département, de maintenir à jour les informations relatives aux employés et de développer des procédures pour assurer une exécution sans faille des...


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Coordonnateur(trice) RH

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Petal Full time
À propos de la fonction

Pour Petal, un leader canadien en orchestration des soins de santé et en facturation médicale, nous recherchons un Coordonnateur(trice) aux opérations RH pour rejoindre notre équipe dynamique.

Compétences et responsabilités
  • Agir comme facilitateur(trice) des opérations du département RH;
  • Prendre en charge le calendrier intégré des activités du département et collaborer avec les diverses parties prenantes;
  • Maintenir à jour toutes les informations relatives aux employés dans le SIRH BambooHR;
  • Effectuer les mises à jour nécessaires dans les autres outils RH;
  • Développer et mettre en application diverses procédures pour assurer une exécution sans faille des opérations du département;
  • Coordonner les activités d'intégration des employés;
  • Analyser les résultats du sondage d'intégration et proposer un plan d'action;
  • Animer les rencontres d'information sur les avantages sociaux;
  • Assurer le suivi des absences et la communication aux diverses parties prenantes;
  • Effectuer la gestion des demandes via le système de gestion des tickets HR;
  • Comptabiliser les formations et la documentation afférente;
  • Maintenir à jour et analyser les KPIs RH;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions;
  • Maintenir à jour et faire évoluer les politiques et documents du département;
  • Participer aux communications du département;
  • Appuyer les autres membres de l'équipe RH dans leurs activités courantes et projets spéciaux;
Professionnalisme et qualifications
  • Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Un baccalauréat en relations industrielles ou autre domaine connexe;
  • Une orientation action qui sait identifier les priorités et à faire preuve d'initiative;
  • Une capacité à travailler de façon autonome, tout en portant une excellente attention aux détails;
  • Un haut degré de professionnalisme et de discrétion;
  • Une excellente communication d'affaires et des relations interpersonnelles basées sur le respect et la collaboration;
  • Une approche orientée solutions et service client;
  • La capacité de pouvoir travailler du bureau de Montréal approximativement une fois par semaine;
  • La maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.
Avantages
  • Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;
  • Une rémunération qui reconnaît ta contribution;
  • 4 à 6 semaines de vacances par année;
  • 5 jours personnels payés par année;
  • Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;
  • Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;
  • Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;
  • L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé;
  • Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Petal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.