Quantitative Developer, Asset and Liability Modeling

Date limite pour présenter sa candidature :01/20/2026Adresse :250 Yonge StreetGroupe de famille d'emploi :TechnologieWe are looking for a Quantitative Developer with superior programming skills and a deep understanding of insurance investment operations, asset modeling, and complex derivatives pricing to join BMOLA investment team. The successful candidate will play a pivotal role in designing, implementing, and validating models within the BQuant environment to support critical ALM functions, regulatory reporting, portfolio optimization, and risk management.Key ResponsibilitiesModel Development and Implementation: Design, implement, and validate quantitative models tailored for insurance mandates, including asset pricing (bond pricing), derivative pricing (e.g., asset swaps, options, credit default swaps), ALM projections, and scenario analysis/stress testing.BQuant Platform Expertise: Leverage the Bloomberg Quant (BQuant) Desktop platform and Bloomberg Query Language (BQL) to build, test, and deploy investment research, performance analytics, and capital modeling solutions directly integrated with Bloomberg's comprehensive insurance data sets.ALM Optimization & Regulatory Support: Collaborate with ALM teams to optimize asset allocation strategies within the constraints of insurance liabilities and regulatory capital.Programming and Automation: Write robust, efficient, and scalable Python code to automate data acquisition, model execution, and regulatory reporting workflows, ensuring seamless integration with existing actuarial and investment systems.Collaboration and Support: Work closely with portfolio managers, actuaries, and risk officers to translate complex business requirements into technical solutions and provide expert support on analytical tools and model outputs.Required Qualifications & SkillsProgramming Skills: Advanced proficiency in Python is mandatory, including experience with data analysis libraries (Pandas, NumPy) and the ability to build scalable applications.Bloomberg BQuant Familiarity: Hands-on experience using the Bloomberg Terminal and specific familiarity with the BQuant platform, BQL, and Bloomberg APIs (Excel API, Python API).Quantitative Expertise: Solid understanding of financial mathematics, statistical modeling, and numerical methods.Financial Knowledge: Deep knowledge of various asset classes relevant to insurance portfolios (fixed income, private credit, commercial mortgages) and complex financial instruments, especially derivatives used for hedging interest rate and credit risk.Education: An advanced degree (Master's or PhD) in a quantitative field such as Financial Engineering, Mathematics, Computer Science is highly preferred.Problem-Solving: Proven ability to troubleshoot complex issues, creative solutions, and communicate technical findings clearly to both investment and actuarial stakeholders.Salaire :$75,900.00 - $141,900.00Type de rémunération :SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globaleÀ propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.