Current jobs related to Une conseillère ou un conseiller à la qualité de la pratique - Montreal - Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
4 days ago
Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full timeL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la...
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
3 days ago
Montreal, Canada École de technologie supérieure (ÉTS) Full timeVOTRE RÔLEQuel sera votre impact en tant que conseillère ou conseiller à la recherche – Subvention à l’ÉTS?Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, conseille, assiste et guide les professeurs et les chercheurs dans l’orientation, la planification et l’administration des activités de recherche subventionnée ou...
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Conseillère ou Conseiller à la recherche
3 days ago
Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full timeL'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la...
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Montreal, Quebec, Canada Ministère de la Justice du Québec Full timeProcessus de sélection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert d'une durée de un anPossibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de trois jours par semaineDirection : Cour d'appel du QuébecLieu de travail : 100, rue Notre-Dame Est, MontréalL'entrée en fonction est prévue pour le début février...
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Montreal, Canada FAE - Fédération autonome de l'enseignement Full timeConseillère ou conseiller syndicale à la vie politique (mandat temporaire de six (6) mois avec possibilité de renouvellement) Mandat Sous la responsabilité de la direction de l’administration et des ressources humaines, vous aurez à planifier, coordonner et gérer des dossiers propres à votre secteur d’intervention, vous agirez comme personne...
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Adjoint(e) à la pratique professionnelle
3 days ago
Montreal, Canada Ordre Des Conseillers Et Conseillères D'Orientation Du Québec Full timeDescription de l'entrepriseL’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) compte plus de 2 650 membres. En tant qu’organisme voué à la protection du public, il contrôle l’exercice de la profession et voit à la qualité des services offerts par ses membres.Description de l’offre d’emploiPoste de remplacement à...
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Montreal, Canada Union des municipalités du Québec Full timePoste contractuel à durée indéterminée Vous souhaitez contribuer à faire une différence pour votre collectivité en appuyant les MRC et les municipalités dans leur transition climatique locale ? Vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et toujours en mode solution ? Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, performante...
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Conseiller ou Conseillère commercial(e)
2 weeks ago
Montreal, Canada Agence de placement Trésor Full timeLieu de travail : Télétravail 100 % Type d’emploi : Permanent, temps plein Horaire : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : 50 000 $ à 65 000 $ par année + commissions Description du poste L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients une personne au poste de courtier ou courtière – conseiller ou conseillère...
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Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full timeL’OIIQ cherche à recruter une conseillère ou un conseiller à la performance organisationnelle (Direction, Performance organisationnelle) No d’affichage: 26-P-01 Statut d’emploi: Poste permanent Temps plein Échelle salariale: 76 801,25 $ à 97 289,55 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des...
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Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full timeL’OIIQ cherche à recruter une conseillère ou un conseiller à la performance organisationnelle (Direction, Performance organisationnelle) No d’affichage: 26-P-01Statut d’emploi: Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale: 76 801,25 $ à 97 289,55 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des...
Une conseillère ou un conseiller à la qualité de la pratique
5 hours ago
L’OIIQ cherche à recruter une conseillère ou un conseiller à la qualité de la pratique
(Direction, Développement et soutien professionnel)
No d’affichage : 26-P-05
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 94 674,61 $ à 119 930,98 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4
Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécoises et des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.
Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance, collaborative. C’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.
Les avantages de travailler à l’OIIQ
- de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
- de la collaboration et du partage;
- des avantages sociaux qui se démarquent;
- des défis de taille;
- du développement professionnel;
- de la responsabilisation.
Mandat de la direction
La Direction, Développement et soutien professionnel a pour mandat de soutenir et développer l’exercice de la profession par des activités de mobilisation, d’encadrement, de consolidation et de positionnement. Elle offre un service de consultation professionnelle sur l’exercice infirmier ainsi qu’un service à la clientèle pour la formation continue. Elle élabore différents produits pour encadrer la pratique professionnelle (formation, normes d’exercice, lignes directrices, etc.). Elle assume la mise en œuvre d’activités liées au développement professionnel continu. Elle contribue également au développement du leadership infirmier en partenariat avec les différentes parties prenantes (les partenaires du domaine de l’enseignement collégial et universitaire, les instances gouvernementales, les ordres professionnels et les autres organismes, le cas échéant). Elle favorise également les interactions entre les différents acteurs (infirmières et infirmiers, chercheuses et chercheurs, décisionnaires, etc.) dans le but d’optimiser l’utilisation des connaissances basées sur les résultats probants.
Des défis motivants
À la Direction, Développement et soutien professionnel, vous participez activement au développement et au soutien de l’exercice de la pratique professionnelle des infirmières et infirmiers. À ce titre, vous exercez une vigie à l’égard des meilleures pratiques et des tendances susceptibles d’influencer l’évolution de l’exercice infirmier, le développement des compétences, les systèmes de santé et professionnel ainsi que le développement professionnel continu.
Concrètement, vous développez des produits de référence ou des formations pour la pratique infirmière. Vous contribuez à l’occupation du champ d’exercice et des activités réservées, notamment par la clarification des concepts auprès des infirmières et infirmiers ainsi que par le développement des compétences requises à leur plein déploiement. Vous voyez aussi à faire valoir les rôles infirmiers contemporains dans une perspective de protection du public et d’autonomie professionnelle.
- Vous agissez à titre d’experte ou d’expert-conseil en matière d’exercice infirmier, notamment en ce qui concerne la réalisation des activités de la profession de manière compétente et sécuritaire.
- Vous assurez le développement et l’actualisation de produits (formations, avis, lignes directrices, normes, documents de référence, etc.) visant à encadrer, soutenir et améliorer la pratique infirmière.
- Vous assumez des mandats d’analyse et de consultation liée à des enjeux professionnels, en collaboration avec divers partenaires.
- Vous représentez l’organisation, notamment au sein de comités, de rencontres et d’événements intersectoriels, en y apportant une perspective propre à l’OIIQ.
- Vous soutenez les services à la clientèle de la direction au besoin, afin d’accompagner les différentes clientèles dans la compréhension des exigences professionnelles et légales inhérentes à l’exercice de la profession infirmière.
- Vous effectuez toute autre tâche connexe.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochaine conseillère ou notre prochain conseiller à la qualité de la pratique?
- Membre en règle de l’OIIQ.
- Titulaire d’une maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe.
- Expérience d’au moins 7 ans dans le domaine des soins infirmiers.
- Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers ou d’infirmière praticienne spécialisée ou infirmier praticien spécialisé.
- Habiletés supérieures de communication orale et écrite en français.
- Habiletés en animation de groupe et de rencontres.
- Maîtrise de l’environnement Office 365.
- Bonne connaissance du système de santé québécois.
- Disponibilité occasionnelle pour se déplacer partout au Québec, et en fonction des mandats en cours.
- Intérêt marqué pour le développement professionnel continu.
- Intérêt pour le développement de la pratique clinique en soins infirmiers.
- Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de résolution de problème.
- Compétence en gestion de projets.
- Rigueur scientifique.
- Sens politique.
- Conscience de soi.
Pour déposer votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières au plus tard le 11 février 2026 à 17 h.
Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels.
L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochaine conseillère ou notre prochain conseiller à la qualité de la pratique?
- Membre en règle de l’OIIQ.
- Titulaire d’une maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe.
- Expérience d’au moins 7 ans dans le domaine des soins infirmiers.
- Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers ou d’infirmière praticienne spécialisée ou infirmier praticien spécialisé.
- Habiletés supérieures de communication orale et écrite en français.
- Habiletés en animation de groupe et de rencontres.
- Maîtrise de l’environnement Office 365.
- Bonne connaissance du système de santé québécois.
- Disponibilité occasionnelle pour se déplacer partout au Québec, et en fonction des mandats en cours.
- Intérêt marqué pour le développement professionnel continu.
- Intérêt pour le développement de la pratique clinique en soins infirmiers.
- Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de résolution de problème.
- Compétence en gestion de projets.
- Rigueur scientifique.
- Sens politique.
- Conscience de soi.
