Coordonnateur.trice de Projets

2 weeks ago


Montréal, Canada Croix Rouge Canadienne Full time

**Titre **:Coordonnateur(trice) de projets

**Lieu de travail de l'employé **:Bureau/en personne (Montréal, QC)

**Statut d’emploi **:Temporaire à temps plein (9 mois)

**Taux horaire**: 30,11 $ /heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au monde et lauréat de la liste Forbes des meilleurs employeurs du Canada 2024 - est à la recherche d’un (e) Coordonnateur(trice) de projets pour se joindre à l’équipe.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue travaillera en collaboration avec la Directrice adjointe Projets, Programmes et Développement opérationnel, le titulaire de ce poste a pour mandat principal de coordonner la réalisation de projets en préparation et résilience, dont la mise en œuvre d’un projet de préparation de personnes aînées vulnérables aux inondations. Ses principales responsabilités seront la planification et le suivi des activités et des ressources impliquées sur les différents projets ainsi que le développement, la rédaction et la mise à jour des différents documents, outils et rapports requis par les différents projets.

**Tâches et responsabilités**:
**Responsabilité 1 : Coordination de projets**
- Rédiger et réviser la documentation et les outils en lien avec le développement, la mise en œuvre et le suivi de projets;
- Coordonner la mise à jour de la documentation existante;
- Assurer la mise en œuvre de projets en préparation et résilience, dont un projet de préparation des personnes aînées en cas de sinistre;
- Assurer la gestion des échéanciers et la mise en place du plan de travail pour les projets sous sa responsabilité;
- Assurer la communication avec les différents partenaires, villes et organismes et, au besoin, participer aux réunions locales;
- Évaluer continuellement les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités et s’assurer qu’elles répondent aux besoins;
- Assurer les suivis administratifs, l’analyse des rapports et les vérifications budgétaires liées aux différents projets;
- Contribuer au développement de projets en préparation et résilience incluant la rédaction d’énoncés de décision;
- Apporter une expertise sur les processus opérationnels de mise en œuvre des différents projets en préparation et résilience;
- Faire la promotion et être en mesure de présenter, à l’interne comme à l’externe, les outils et projets développés en préparation et résilience;
- Être en mesure d’organiser et animer des rencontres internes (séances de breffage et de débreffage, comités internes, etc.) au besoin ;
- Produire les rapports et analyses requis par la direction en lien avec son secteur d’activités;
- S’assurer que les rapports sont conformes aux normes de la CRC en utilisant les systèmes et les outils pertinents ;
- Évaluer la prestation des programmes et des services, recommander des améliorations et appuyer leur mise en œuvre ;
- Participer à l’élaboration des objectifs annuels du service et voir à l’atteinte de ceux relevant de son secteur d’activités;
- Gérer toutes les demandes quotidiennes et périodiques liées à l’emploi venant de son supérieur immédiat.

**Responsabilité 2 : Coordination d’équipe**
- Instaurer et implanter des méthodes de travail harmonisées auprès de l’équipe bénévole préparation et d’autres équipes bénévoles impliquées dans les projets;
- Participer à l’intégration des nouveaux bénévoles en préparation et résilience;
- Préparer et animer les réunions de l’équipe bénévole préparation et résilience;
- Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions de l’équipe Préparation et résilience;
- Participer aux réunions de l’équipe Projets, Programmes et Développement opérationnel;
- Contribuer à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.

**Responsabilité 3 : Intervention lors d’urgence**
- Être un membre actif d’une des équipes d’intervention lors de sinistre;
- Collaborer avec les différentes équipes associées à la gestion des urgences afin d'élaborer et de mettre en œuvre des procédures pour être prêts à intervenir en cas d'urgence;
- Supporter le déploiement et la mise à jour des procédures en urgence (manuel électronique



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