Chef D'administration de Programme, Santé

2 months ago

Montréal QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
**Titre d'emploi**:
Chef d'administration de programme, Santé publique, environnements favorables à la santé
**Type de poste**:
Poste d'encadrement
**Numéro de référence**:
CCAD-24-2816
**Direction**:
Services intégrés de première ligne
**Service**:Site**:
Rue Union
**Clientèle**:Ville de l'emploi**:
Montréal
**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps complet
**Nombre de jours**:Quart de travail**:
Jour
**Horaire de travail**:Durée**:Catégorie d'emploi**:
Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.)
**Nombre d'emplois disponibles**:
1
**Début d'affichage**:
2024-09-19
**Fin d'affichage**:
2024-10-03
**Échelle salariale**:Description**:
Le ou la Chef d'administration de programme - santé publique volet environnements favorables à la santé sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Sous l'autorité de la Coordonnatrice de santé publique et partenariat, la personne titulaire de ce poste contribue activement à la mission de la direction des services intégrés de première ligne et de l'établissement, par son influence et soutien actifs aux interventions professionnels et activités administratives de l'équipe de santé publique local.
Elle contribue activement au déploiement de la responsabilité populationnelle du CIUSSS Centre-Ouest et répond aux besoins de la population par rapports aux déterminants liés à la création d'environnements favorables à la santé incluant le développement des communautés. Elle collabore, avec la coordonnatrice et l'équipe de santé publique et partenariat au déploiement et au suivi du Plan d'action régional intégré (PARI) de santé publique de Montréal; le tout dans la perspective d'améliorer la santé et le bien-être de la population du territoire. Elle travaille en concertation avec les gestionnaires concernés du CIUSSS, les partenaires municipaux et du réseau communautaires, et ce en étroite collaboration avec la Direction Régional de santé publique (DRSP) pour réaliser son mandat.
Elle assume une autorité hiérarchique des ressources humaines, matérielles et financières du service en organisation communautaires (14 ETC) et optimise chacun de ces volets dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l'établissement. Elle voit à l'encadrement des professionnels sous sa responsabilité et s'assure d'harmoniser les pratiques et processus relatifs à l'organisation communautaire.
Le titulaire du poste exerce un rôle d'expert-conseil et participe à l'identification des cibles d'amélioration, de stratégies efficaces et des résultats attendus en termes d'accessibilité, de continuité, de qualités des services et, en termes d'actions intersectorielles à privilégier afin de créer des milieux de vie et des environnements favorables à la santé et au mieux-être. Ceci auprès de l'ensemble des directions du CIUSSS et des partenaires des deux réseaux locaux de santé.
De façon plus spécifique, elle assume les responsabilités suivantes:

- Gérer le développement et la coordination des programmes en santé publique liés à l'axe 2 du PARI " L'adoption de modes de vie et la création d'environnements sains et sécuritaires " et plus spécifiquement les déterminants : Pouvoir d'agir des communautés locales, les services communautaires en prévention du suicide, l'adaptation au changement climatique, la salubrité des logements, la consommation d'alcool, de drogues et pratique des jeux de hasard et d'argent, l'alimentation, l'activité physique, sécurité des déplacements actifs et sédentarité, la participation sociale des ainés, le vieillissement en santé, les enjeux autour des personnes immigrantes et racisées et l'itinérance Elle porte une attention particulière sur les besoins de populations vulnérables et partage l'information.
- Assurer une cohérence des services en organisation communautaire des " quartiers " et des programmes (Aire-Ouverte, proche aidance, sentinelle, Éclaireurs, Alliance, etc.) à travers une approche de leadership et gestion inclusive et en s'appuyant sur les orientations de la Direction des services intégrés de première ligne et de l'équipe de santé publique local, le cadre de référence en organisation communautaire du CIUSSS, les orientations et programmes de la DRSP et du MSSS.
- Soutenir la coordination des interventions des autres programmes/services en de santé publique en lien avec la mise à jour et la réalisation du PARI.
- Développer et maintenir les liens de collaboration avec les organismes communautaires, les établissements et les autres partenaires dans le but d'élaborer et d'actualiser les programmes sous sa responsabilité.
- Partic

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