Conseiller, Rémunération Globale Et Sirh
2 months ago
Fondée il y a plus de 40 ans, **QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement **dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avecun réseau de plus de 60 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention **innovantes** et **sur mesure **à quai, sur route et sur rail.
QSL réalise sa mission avec une approche ancrée dans les principes du développement durable. QSL est la première compagnie maritime au Canada à adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, et ce conformément à sa vision stratégique de se poser en chef de file en Amérique du Nord.
En forte croissance et comptant plus de 2 000 employés, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue et une forte culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect, de loyauté, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail.
**Choisissez une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation** et qui considère ses employés comme faisant partie de la famille. Si vous souhaitez vous réaliser, vous dépasser et faire une différence dans votre communauté, vous êtes au bon endroit.
**POSTE DE CONSEILLER, RÉMUNÉRATION GLOBALE ET SIRH**
Vous aimez être au cœur de l’action et apporter votre soutien auprès des gestionnaires? Vous aspirez à poursuivre votre développement professionnel au sein d’une équipe chevronnée et parfaire votre expertise en matière de rémunération globale et de SIRH?
Joignez-vous à notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, au sein de la maison-mère de QSL située dans le Port de Québec et contribuez à la mise en œuvre des meilleures pratiques qui soutiennent la croissance et le succès de QSL.
Sous la supervision du Directeur, Rémunération globale et SIRH le conseiller contribue activement à l’opérationnalisation des politiques et programmes en lien avec la rémunération globale. Il contribue aux différents dossiers de rémunération globale et aux demandes liées au système SIRH.
Reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur, vos compétences et votre expérience seront pleinement mises à contribution.
**VOS RESPONSABILITÉS-CLÉS**:
- Appliquer de saines pratiques de gouvernance dans l’administration des conditions de travail, des régimes d’assurances collectives et des régimes de retraite;
- Prendre part aux activités de communication liées aux différents programmes de rémunération globale;
- Effectuer des travaux de balisage et de mise à jour des conditions de travail;
- Collaborer au développement et à la gestion d’outils permettant le suivi de l’évolution des coûts de main-d’œuvre et de la rémunération globale;
- Participer aux différentes enquêtes salariales et compléter les rapports requis;
- Produire différents rapports à partir du système d’information RH, effectuer des analyses et des suivis liés aux conditions de travail et aux indicateurs RH;
- Participer aux projets spéciaux et aux activités visant le système de gestion des ressources humaines (SIRH);
- Participer aux processus d’obtention de permis de travail (immigration).
**CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR**:
Vous aspirez à vous joindre à une équipe chevronnée qui prend plaisir à réussir et possédez les attributs suivants:
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, de préférence en rémunération;
- Titulaire d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration des affaires;
- Reconnu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre approche client;
- Capacité démontrée à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, finances, opérations);
- Jugement sûr, diplomatie et doigté;
- Aisance à vous exprimer verbalement et par écrit en français et en anglais;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).
**JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS **
**BIENVENUE CHEZ VOUS **
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec - **Domaines d'activité**: Systèmes d'information sur les ressources humaines - **Numéro du poste**: JR10019753 - **Type d'emploi**: Emploi permanent - **Postulez...
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Quebec City, Canada Previan Full time**Dans ce rôle, tu auras à**: - Participer à l’analyse des besoins afin de déployer et d’optimiser le SIRH dans chacune des unités d’affaires; - Assister à l’amélioration des modules talents et mettre à jour l’environnement SIRH; - T’impliquer dans la réalisation des tests avant le lancement officiel de nouvelles fonctionnalités; -...
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Quebec City, Canada Solertia Full time**RAISON D’ÊTRE DU POSTE**: **Emplacement**: Montréal ou Québec (mode hybride présentiel et télétravail) **Date de début**: dès que possible **Statut**: permanent **Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaines) **PROFIL RECHERCHÉ**: Ce poste en services-conseils permet d’apprendre et de se développer sur tous les angles de la rémunération...
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Analyste Sirh
3 weeks ago
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