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Analyste rémunération avantages sociaux
3 weeks ago
Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.
Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et politiques de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Tu travailleras également de concert avec la Conseillère SIRH pour assurer le déploiement de divers projets de rémunération gérés dans le SIRH, ainsi que pour veiller à l’intégrité des données.
Tu seras appelé à œuvrer dans un contexte organisationnel en croissance et en constant changement. Tu comprendras les enjeux organisationnels et joueras un rôle clé auprès des partenaires internes de par ton expertise et tes analyses, tout en participant activement aux activités d’administration des politiques de rémunération et au maintien de programmes compétitifs et équitables.
Ta semaine ressemblera à ceci:
Volet rémunération et avantages sociaux
- Participer à l’analyse des programmes de rémunération, effectuer des comparaisons avec les normes du marché et émettre des constats pour fins d’améliorations et de compétitivité des programmes;
- Participer à la coordination des processus et cycles annuels récurrents, tels que le processus de bonification et de révision salariale, ainsi qu’au processus budgétaire et de la planification de la main d’œuvre;
- Préparer divers rapports et analyses budgétaires en lien avec les projections de coûts de la main-d'œuvre;
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement de nouveaux programmes en collaboration avec les équipes RH locales et équipes spécialisées;
- Élaborer et veiller au maintien des divers supports de communication et outils informatifs concernant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux;
- Suivre l'évolution des lois et des réglementations en matière de rémunération dans les 3 pays où nous opérons, préparer et soumettre divers rapports requis par les différentes législations;
- Préparer des analyses de positionnement à des fins d’élaboration d’offres salariales à l’embauche et lors de promotions/changements de poste;
- Préparer des analyses de coûts ponctuelle ou périodique sur les avantages sociaux, dont les assurances collectives;
- Rester à l’affut des tendances du marché, enjeux et opportunités d'évolution en matière de rémunération pour le Canada, les États-Unis et l’Europe.
Volet Système intégré des ressources humaines
- Veiller à la mise à jour des structures salariales, des postes et des emplois dans le SIRH;
- Participer aux cycles annuels liés à la rémunération en préparant le système avec les configurations nécessaires, ainsi qu’en offrant un support technique aux utilisateurs;
- Conduire des audits régulièrement, afin d’assurer la validité des données, ainsi que la conformité du système en qui a trait aux emplois et à la rémunération;
- Supporter lors de projets d’amélioration du système, liés à la rémunération globale pour tester les nouvelles fonctionnalités, optimiser les processus et contribuer à la formation de l’équipe RH;
- Répondre à diverse demandes ponctuelles des utilisateurs en collaboration avec la conseillère SIRH via la plateforme de ticket Jira.
Ton profil
Baccalauréat en ressources humaines, en administration, actuariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent
Minimum de 2 à 5 année d’expérience dans un poste similaire, avec de l’expérience en rémunération et en système intégré de ressources humaines;
Solides compétences analytiques, capacité et intérêt à interpréter les données financières et les données RH;
Connaissance des pratiques en matière de rémunération;
Expertise avancée avec Excel et Power Point
Expérience avec un SIRH (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira);
Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes;
Attitude proactive, innovation et curiosité intellectuelle;
Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion;
Faire preuve de professionnalisme et de jugement;
Facilité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités;
Bilinguisme : français et anglais
Notre offre pour toi :
Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Possibilités de formation et d'avancement de carrière
Remboursement des frais professionnels et de développement
Programme de télémédecine et d'assistance aux employés (PAE)
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Partenaire d’affaire RH
1 month ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Omnitrans Full timeSi vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...
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Partenaire d’affaire RH
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Quebec City, Quebec, Québec, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full timeAttaché(e) d’administration - Rémunération et avantages sociaux Affichage : Interne et externe (RH-144-23-24) Statut d’emploi : RégulierCorps d’emploi : Attaché d’administrationDébut : Dès que possibleLieu : Centre administratifSous la responsabilité de la coordonnatrice - Rémunération et avantages sociaux et en collaboration avec...
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Technicien(ne) en administration
6 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full timeTechnicien(ne) en administration – Avantages sociaux et rémunérationL’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les...
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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Groom & Associates Full timeSpécialiste de la paie et des avantages sociauxTitre : Spécialiste de la paie et des avantages sociauxStatut : Temps pleinLieu : Montréal, QuébecEn tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous jouerez un rôle central en veillant à ce que nos actifs les plus précieux, nos employés, reçoivent une rémunération en temps opportun et...
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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux
3 weeks ago
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Technicien(ne) paie et avantages sociaux
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada MEL Full time1) QUI SOMMES-NOUS ?MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans,...
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Analyste en ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada T & T Supermarket Full timeLe rôleSous la responsabilité du responsable adjoint(e), relations avec les employés, l’analyste en ressources humaines travaille en partenariat avec les autres équipes du Centre d'excellence des ressources humaines et fournit des services et des conseils professionnels en matière de ressources humaines à la direction des magasins dans des...
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux Full timeLe Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) est composé notamment de négociateurs, de spécialistes en conditions de travail et de juristes qui réalisent des mandats d’envergure nationale dont la portée touche plus de 300 000 travailleurs (professionnels de la santé, techniciens et employés de soutien)...
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Analyste en renseignement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada VIDOCQ Full timeChez VIDOCQ, nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception de solutions sur mesure en enquête, renseignement et gestion des risques. Basée à Montréal avec des bureaux à Toronto, VIDOCQ s'est forgé une solide réputation grâce à la rigueur et la profondeur de ses services, offrant à notre clientèle prestigieuse un avantage...
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Adecco Full timeA propos de notre client : Fier d'avoir récemment obtenu le badge du meilleur lieu de travail pour 2023. En tant qu'organisation leader dans notre secteur, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et dynamique. Nous recherchons une personne hautement qualifiée et stratégique pour rejoindre notre équipe en tant que...
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Analyste SAP
6 days ago
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3 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Manoir Ronald McDonald de Montréal Full timePoste à temps plein, permanent (35 heures semaines - 5 jours par semaine) ; Horaire : du lundi au vendredi de 9 à 17 h; variable selon les événements Date d’entrée en fonction : dès que possible Salaire : 45 000$ par année Avantages sociaux : Assurance groupe, programme d’aide aux employés, participation de l’employeur au régime de...
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Analyste réseaux
2 weeks ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed IT Full timeTu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? L'analyse de réseaux n'a plus de secret pour toi ? Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ? Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Avant toute chose, je me présente, je suis...
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Analyste d’affaires
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Maplr Full timeTu recherches un nouveau challenge en tant qu'Analyste d'affaires à Montréal ?Rejoins-nous chez Maplr, où nous sommes à la recherche de talents exceptionnels désirant contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du Québec.Qui sommes-nous ?Maplr est une startup canadienne qui offre à ses membres du monde entier...
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Analyste comptable
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full timeAxxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Analyste comptable pour notre client, un cabinet conseil agile offrant un support comptable et financier à ses clients. Le cabinet offre également un service d'impartition des ressources temporaire.Fondée par deux associées humaines au leadership...