Conseiller(ère) Principal(E)
2 months ago
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
**Niveau d'emploi**
NV-10
La direction performance opérationnelle est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) pour venir appuyer les activités de communications et d’intégration des changements dans un contexte d’évolution majeure des outils et des façons de faire dans le centre de service TI.
À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Communications et appui aux changements TI, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des personnes en les aidant à s’outiller et s’adapter dans un contexte de transformation. Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie ainsi que du plan du changement afin de favoriser l’adhésion des parties prenantes à la direction principale Accès TI.
Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la gestion et d’une équipe projet dans le cadre d’un programme de grande envergure. La nature des dossiers et projets exige de bonnes connaissances dans votre domaine d’activité.
Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs du programme. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.
**Responsabilités principales**
- Élaborer et orchestrer les activités de gestion du changement pour les employés de la direction principale centre de services TI dans le cadre de sa transformation
- Conseiller et accompagner votre équipe et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Élaborer et faire vivre un plan de communication ciblant les employés et les partenaires de l’unité de travail
- Développer et maintenir les canaux, outils et référentiels de communications et d’information de l’équipe
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès d’instances décisionnelles.
**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1
**Profil recherché**
- Baccalauréat en communication, gestion des TI, en projet ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en accompagnement d’équipe en gestion du changement, rédaction de communications et de présentations à haut niveau, rôle d’influence ou de leadership dans des mandats de transformation, etc.
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
**Connaissances spécifiques**
- Connaissance approfondie de l’utilisation des outils Microsoft (PowerPoint, Sharepoint, Word, Excel)
- Connaissance des environnements de Soutien TI (Centres d’assistance)
**Compétences transversales Desjardins**
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action
**Compétences clés au profil recherché**
Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
**Lieu de travail**
Complexe Desjardins Montréal
**Syndicat**
Non Syndiqué
**Date de fin d'affichage**
2023-01-31
**Famille d'emplois**
Administration (GF)
Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de
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Conseiller(ère) Principal(E), Développement
2 weeks ago
Québec, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Conseiller(ère) Principal(E)
2 weeks ago
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Conseiller(ère) Principal(E)
2 months ago
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Québec, Canada DTL-MiSys Informatique Québec inc. Full timeTu es Conseiller(ère) principal(e)– Gouvernance, risque et conformité avec compétences exigées? Cette offre est pour toi ! DTL-Misys Informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e)– Gouvernance, risque et conformité pour un mandat chez un client (Télé-travail possible). À titre de...
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Québec City, Canada Hill+Knowlton Strategies Full timeÀ propos de Hill & Knowlton Hill & Knowlton est le leader mondial des communications stratégiques pour la transformation. Nous aidons les marques, les entreprises et les dirigeants à renforcer leur réputation, à gérer les risques et à créer des opportunités de croissance exceptionnelles. Fondée en 1927, Hill & Knowlton exploite aujourd’hui 70...
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Conseiller(ère) Juridique Principal(E)
2 weeks ago
Québec, Canada Borea Construction Full time**Conseiller(ère) juridique principal(e)** **Lieu: Québec** Borea offre un environnement de travail vivant, dynamique et stimulant, dans lequel vous serez entouré des meilleurs ingénieurs, gestionnaires de projet, sous-traitants, techniciens, dirigeants et administrateurs de l’industrie de construction d’énergie verte. Nous cherchons les personnes...
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5 days ago
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Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération
2 months ago
Québec, Canada Rio Tinto Full time**Conseiller(ère) principal(e), Rémunération - Contrat de 2 ans** - Occasion de façonner et d’influencer la manière dont Rio Tinto rémunère ses employés - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération innovantes - Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique - ** Pour tous les établissements de Rio Tinto (au sein...
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2 months ago
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5 days ago
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Associé(E) Principal(E) Aux Ventes
1 day ago
Québec, Canada Best Buy Full timeVous aimez être en contact avec les gens et la technologie? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) aux ventes, que nous appelons chez Best Buy un(e) conseiller(ère) principal(e). En tant qu’associé(e) principal(e) aux ventes, vous serez le visage de Best Buy pour tous ceux qui visitent nos magasins. Nous vous...
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Conseiller(ère) Principal(E), Amélioration
2 months ago
Québec, Canada Chantier Davie Canada Full timeDescription de l'entreprise **Chantier Davie Canada Inc. **est le plus important chantier de construction et réparation navale au Canada. Axé sur des valeurs telles que **le succès, le dynamisme, la responsabilité et les relations**.** Vous avez le goût de l’aventure et vous désirez entreprendre une carrière exceptionnelle dans un environnement où...
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Québec, Canada Riopel Centre de Rénovation Full timeVous carburez au défi ! Vous aimez quand ça bouge! Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d’être en constante évolution en étant à l’écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur...
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Conseiller(ère) Principal(E)
2 months ago
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2 months ago
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