Conseiller(ère) Principal(E), Amélioration

3 weeks ago


Québec, Canada Chantier Davie Canada Full time

Description de l'entreprise
**Chantier Davie Canada Inc. **est le plus important chantier de construction et réparation navale au Canada. Axé sur des valeurs telles que **le succès, le dynamisme, la responsabilité et les relations**.**
Vous avez le goût de l’aventure et vous désirez entreprendre une carrière exceptionnelle dans un environnement où vous aurez l’occasion de grandir.
Venez supporter la nation avec nous. Nous fabriquons et réparons les navires canadiens du ministère de la Défense nationale, de Transports Canada et de la Garde côtière canadienne.

Description du poste

À titre de conseiller(ère) principal(e), amélioration continue, vous aurez comme mission de conseiller, soutenir, proposer et gérer les projets d’amélioration et d’accroissement de la performance. Vous accompagnerez les gestionnaires des différents départements et services de l’organisation dans l’identification des écarts de performance, dans l’établissement de plans d’action et dans la mise en place de procédures de suivi des activités et d’indicateurs de performance. En recherche constante d’amélioration, vous proposerez des opportunités d’amélioration supportées par les concepts et outils Lean. Véritable Ninja de l’amélioration continue et de la gestion du changement, vous participerez au projet de déploiement de la culture Lean à travers l’organisation.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

- Participer au développement de la stratégie de déploiement d’une culture Lean et jouer un rôle clé dans ce changement de culture
- Mettre en place les activités reliées au déploiement de culture qui vous seront attribuées
- Participer au comité aviseur
- Gérer le processus des cycles de projets d’amélioration
- S’assurer de maintenir des standards pour les processus et les outils d’amélioration continue
- Contribuer aux priorités de _Davie_ en soutenant les révisions de processus nécessaires aux grands projets organisationnels
- Accompagner et conseiller les gestionnaires et les équipes dans la gestion et les étapes de réalisation des projets d’amélioration
- Accompagner les agents ceinture verte dans leurs projets d’amélioration
- Effectuer, lorsque requis, un diagnostic organisationnel afin d’identifier les opportunités d’amélioration supportées avec les concepts et outils Lean
- Préparer, animer et agir à titre de facilitateur des ateliers de type Kaizen ou autre vers la recherche de solutions innovantes
- Accompagner les gestionnaires dans l’implantation de solutions innovantes et la gestion du changement
- Assurer une vigie et faire preuve de proactivité dans la recherche d’opportunités menant à l’augmentation de l’adhésion à la culture Lean et d’amélioration continue
- Effectuer une veille des meilleures pratiques en amélioration continue
- Identifier les besoins de formation en gestion Lean et dispenser de la formation (certifications White Belt et Yellow Belt)
- Supporter les superviseurs dans la gestion en mode Lean.

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire dans un domaine connexe (ingénierie, administration, assurance qualité )
- 10 ans d’expérience en amélioration continue
- Détenir une certification _Lean Six Sigma Black Belt_
- Expérience pertinente dans un environnement manufacturier
- Maîtriser les outils de Microsoft Office, plus particulièrement Excel
- Rigueur et exemplarité
- Fortes capacités d’organisation et de gestion du temps
- Capacité à communiquer efficacement et professionnellement avec tous les clients ainsi qu’avec les collègues de travail
- Valoriser le travail d’équipe
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire
- Maîtrise du français (écrit et oral) et anglais niveau intermédiaire à avancé (écrit et oral)

Informations complémentaires

Pour être retenu, vous devrez vous soumettre au processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.



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