Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

3 weeks ago


Montréal, Canada Dionne Schulze s.e.n.c. Full time

**POSTE DE COORDONNATEUR.TRICE EN RESSOURCES HUMAINES**

**DIONNE SCHULZE S.E.N.C.**

**Dionne Schulze** est un bureau établi depuis une quinzaine d’années situé dans le Vieux-Montréal.

Notre équipe est composée d’avocat.e.s d’expérience dont la pratique est axée sur le droit relatif aux Autochtones. Notre étude offre des conseils juridiques et de la représentation à une clientèle qui comprend des gouvernements autochtones, des particuliers, des entreprises et des organismes
à but non lucratif de communautés autochtones.

L’excellence du cabinet est reconnue à travers le Canada. Nous sommes dynamiques, passionnés et engagés, et avons à cœur les causes sociales.

**Pourquoi vous joindre à l’équipe de Dionne Schulze ?**
- Contribution de l’employeur à un REER équivalant à 6% du salaire (en sus du salaire affiché ci-dessous);
- Régime d’assurances collectives après 3 mois d’ancienneté payé à 50% par l’employeur;
- 4 semaines de vacances (inclut une semaine de vacances durant la période des Fêtes);
- 5 jours de congé par année, pour raisons personnelles ou maladie;
- Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine;
- Une ambiance de travail amicale et chaleureuse, où les valeurs de respect et d’ouverture sont mises de l’avant;
- Facile d’accès en transports en commun et accès à un local barré pour l’entreposage d’un vélo.

**Nature du poste : plein temps et permanent**
**Horaire de travail **:de 9h à 17h, du lundi au vendredi, sur place (possibilité de télétravail après la période de probation)
**Salaire **:49 000 $ à 62 000 $, selon l’expérience
**Durée de la semaine de travail **:37,5 heures
**Date de début de contrat **:Mai 2023

**Nature du travail**

Il s’agit d’un rôle polyvalent où l’employé.e sera appelé.e à s’occuper tant de la paie, des questions d’assurances collectives et autres avantages sociaux, de l’organisation des activités sociales que de l’organisation et la transmission de certains documents comptables. Certaines tâches seront effectuées sous la supervision de l’adjointe juridique sénior du cabinet.

**Attributions caractéristiques**

Volet ressources humaines (75%)
- Gestion de la paie des employés (logiciel Teampay d’ADP) et des versements aux associés;
- Gestion des avantages et bénéfices aux employés (assurances collectives, contributions

REER de l’employeur, gestion de fonds de pension des corporations professionnelles);
- Gestion des vacances et congés personnels/maladie;
- Assister les employés pour toutes demandes administratives relatives à la gestion de leur dossier;
- Gestion des formulaires et du processus d’évaluation des employés, en collaboration avec un.e associé.e;
- Aide à la gestion de l’équipement fourni aux employés (ordinateurs, logiciels, cellulaires, etc.)
- Mettre à jour le dossier de formation continue obligatoire des avocats;
- Renouvellement de l’inscription annuelle des avocats auprès du Barreau du Québec et paiement des cotisations;
- Gestion des activités de Noël et autres activités sociales;
- Gestion des communications avec la CNESST et transmission des sommaires des retenues aux agences du revenu.

Autres tâches connexes (25%)
- Soutien à l’adjointe juridique sénior pour la réalisation de diverses tâches;
- Soutien à la comptabilité de manière régulière.

**Qualifications et exigences**
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en ressources humaines, en administration, ou tout autre diplôme jugé équivalent;
- Au moins 2 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, en comptabilité un atout;
- Très bonne maitrise du français (oral et écrit) et bon niveau d’anglais (oral et écrit);
- Très bon sens de l’organisation, grande minutie et habileté à travailler en équipe;
- Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l’initiative et discrétion;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Connaissance des logiciels Teampay d’ADP et JurisEvolution (des atouts).

**Le défi vous intéresse ?**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 49 000,00$ à 62 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



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