Coordonnateur Fluidité Et Gestion Intégrée Des

6 months ago

PointeClaire, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**Fonctions**:
Sous l’autorité de la directrice adjointe des services spécialisés, le titulaire du poste contribue à la conception et au développement des services et programmes sous sa juridiction. Il planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à l’urgence, aux services alternatifs à l’hospitalisation, aux soins intensifs, aux agents d’intervention et aux activités de remplacement.
- Assume la gestion de de la fluidité dans l’ensemble des 325 lits de psychiatrie de la DPSMD, ainsi que la coordination 24/7 qui assure la gestion directe le soir et la nuit de l’ensemble du site Institut universitaire en santé mentale Douglas (+/- 266 lits) et de l’unité de vie en santé mentale du CHSLD en santé mentale Lachine (+/- 30 lits);
- Gère l’équipe NSA (Niveau de soins alternatifs) et actualise le plan d’action NSA de la DPSMD en plus de collaborer au Plan d’action NSA régional.;
- Établit les liens avec les partenaires clés des CIUSSS, CSSS, communautaires, municipaux et autres établissements spécialisés dans les domaines concernant son programme;
- Contribue à l'élaboration du modèle organisationnel et des différentes composantes des services internes et externes des services et programmes sous sa responsabilité;
- Contribue à l'élaboration et au déploiement des stratégies nécessaires afin d’assurer une durée moyenne de séjour (DMS) qui respecte la cible attendue;
- Propose et accueille des projets de changements organisationnels pertinents à l'amélioration de l'accès pour les différents services spécialisés sous sa responsabilité;
- Assure des communications efficaces avec les co-gestionnaires médicaux et psychiatriques sur les différents enjeux stratégiques de ses services et de son programme;
- Déploie les stratégies nécessaires afin d’assurer une DMS qui respecte la cible attendue et en coordonner la mise en œuvre pour l'ensemble des unités d'hospitalisation en psychiatrie;
- Actualise le déploiement des mesures de l’axe 6 du PAISM pour l’IUSMD;
- Assume un rôle fonctionnel avec les autres coordonnateurs pour l’accès aux programmes spécialisés;

**Exigences**
- Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction.
- Sept années d’expérience dans un domaine lié au poste.
- Cinq années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.

Compétences recherchées
- Orientation vers la clientèle
- Fait preuve de leadership ;
- Orientation vers les résultats ;
- Sens des responsabilités et imputabilités ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover/optimiser ;
- Acteur de changement ;
- Agilité à s’adapter ;
- Rigueur/assurance et qualité ;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

**Port d’attache **:Institut universitaire de santé mentale Douglas

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire se situant dans la classe 40 (91 815$ à 119 361$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Politique de télétravail.

Postulez dès maintenant

**Remarques**:

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    6 months ago

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    Poste de Coordonnateur aux PiècesNotre client de l'industrie automobile situé à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur de pièces. Le candidat idéal sera responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des activités quotidiennes du département des pièces. Ceci inclut la gestion de l'inventaire, le suivi avec l'entrepôt, les...

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    **WHY DO WE NEED YOU?** **_ Nous voici à nouveau en pleine croissance!_** - Depuis le 29 juillet 2022, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de Kaycan, un fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain a renforcé son leadership mondial dans la construction légère et...

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