Coordonnateur D’activités

5 months ago


PointeClaire, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**Fonctions**:
À titre de Coordonnateur d’activités - Centre de coordination et de commandement - C3 à la Direction des services professionnels, vous relèverez du coordonnateur clinico-administratif et serez amené à occuper les responsabilités suivantes:

- Assurer le leadership pour le déploiement et l'opérationnalisation du centre de coordination et de commandement.
- Superviser la gestion et l’utilisation quotidienne des systèmes et technologies de l’information nécessaires au soutien des activées opérationnelles concernant la fluidité, en collaboration avec les différents acteurs.
- Contribuer au développement actif d’une culture de la performance des données cliniques.
- Initier des actions au quotidien pour améliorer la fluidité en fonction des données en temps réel.
- Mitiger les risques dans un contexte évolutif.
- Collaborer au processus d’analyse des situations récurrentes des goulots d’étranglements.
- Développer et mettre en place des processus opérationnels innovants, identifier les objectifs annuels de fluidité, de concert avec les coordonnateurs médicaux, et veiller à l’atteinte des résultats.
- Assurer un suivi en continu des indicateurs de qualité et de performance, et effectuer les ajustements requis au besoin en fonction des cibles du MSSS.
- Effectuer la promotion d’une culture de valorisation des données pour éclairer la prise de décisions, une gestion rigoureuse et intégrée de la qualité de l’information.
- Veiller à l’efficacité et à la performance de la fluidité hospitalière.
- Assurer une gestion efficiente des lits d’hospitalisation et ambulatoires.
- Assurer une vigie des durées moyennes de séjour.
- Poser un regard proactif sur les difficultés potentielles d’accessibilité aux lits.
- Proposer des solutions et s’assurer de leur mise en place en cogestion médicale.
- Développer le centre de coordination et de commandement.
- Effectuer le pilotage en temps réel de l’organisation.
- Assurer la vigie des opérations.
- Soutenir les équipes terrains dans l’amélioration de leur performance.
- Favoriser la collaboration entre les directions.
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des séjours.
- Décentraliser les décisions.
- Agir en en cogestion médicale.
- Mettre en place un système de documentation pour suivre les actions du centre de commandement.
- Analyser et identifier les enjeux et indicateurs de fluidité pertinents.

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Trois (3) années d’expérience pertinente.
- Habileté en gestion de projets.
- Habileté avec les technologies de l’information.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

**Compétences recherchées**:

- Autonomie.
- Gestion axée sur les résultats.
- Coordination de projets.
- Fait preuve de leadership mobilisateur.
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
- Créativité, jugement et raisonnement.
- Gestion du changement.
- Gestion des priorités.
- Délégation et responsabilisation.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire se situant dans la classe 39 (87 137$ à 113 278$). La classe salariale peut être décloisonnée sous certaines conditions.
- Régime d’assurances collectives.
- Régime de retraite de la fonction publique.
- 6 semaines de vacances.
- Programme de développement des cadres.
- Programme de rabais corporatifs.
- Programme d’aide aux employés.

Ce poste est situé à l’Hôpital général du Lakeshore. Il s’agit d’un



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    **SURVOL DU POSTE** Sous la supervision du coordonnateur de programme et des intervenants en charge, la personne choisie participera à l’animation d’ateliers, d’activités et de sorties pour les participants âgés de 12 à 17 ans (Diversion) et de 18 à 35 ans (Succession). La clientèle du programme se compose de jeunes et jeunes adultes avec des...


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