Conseiller.ère en Développement Organisationnel

3 weeks ago


Montréal, Canada Levio Full time

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio

En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d’autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise Notre équipe est présente dans différentes villes du Québec, donc peu importe l’endroit où vous êtes situés, ce n’est pas un problème pour nous. Le **télétravail** fait partie de notre réalité

**En tant qu’expert (e ) RH en développement organisationnel, votre mission consistera à**:

- Contribuer aux différents projets stratégiques de l’équipe du Développement organisationnel et de la gestion des talents tels que:

- L’élaboration et le déploiement d’un processus organisationnel d’onboarding;
- L’élaboration et le déploiement d’un processus organisationnel d’identification de la relève;
- L’élaboration et le déploiement d’un processus d’appréciation de la performance;
- L’élaboration et de déploiement d’un programme de développement des compétences;
- Et plusieurs autres
- Collaborer avec différents acteurs internes et externes;
- Mener des collectes de données de formes variées, analyser les résultats et formuler des recommandations à prendre afin d’améliorer l’expérience des employés au quotidien
- Proposer des solutions basées sur les meilleures pratiques en développement organisationnel et les orientations à prendre;
- Assurer le suivi de l’avancement des projets.

**Compétences recherchées**:

- Communiquer de manière efficace dans différents contextes;
- Être axé (e) sur l’atteinte des résultats;
- Mener efficacement une collecte de données;
- Utiliser des approches, des méthodes et des techniques de diagnostic et d’intervention appropriées aux mandats en développement organisationnel;
- Planifier et coordonner efficacement des projets
- Détenez une formation universitaire de deuxième cycle en développement organisationnel (DO) ou toute autre formation jugée pertinente (psychologie organisationnelle, développement des personnes et des organisations, administration/ressources humaines avec un profil DO, etc.);
- Avez au moins 7 années d’expérience pertinente;
- Faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
- Avez une capacité à mener plusieurs dossiers de front et à gérer les priorités;
- Tolérez bien l’ambiguïté;
- Savez convaincre, persuader;
- Faites preuve d’esprit stratégique;
- Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et un sens aguerri des communications.
- Avez une très bonne maîtrise du français et êtes en mesure de vous exprimer oralement et par écrit en anglais dans un contexte professionnel;
- Aimez le travail d’équipe et la collaboration.

**Levio **offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres:

- Des assurances collectives ;
- Un REER collectif;
- Une allocation pour le développement professionnel de 2500$ + les taxes ;
- Le transport en commun ou le stationnement est payé;
- Des primes au référencement ;
- Télétravail;
- Un club social actif.

Statut du poste : 37.5 heures / semaine



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    Job DescriptionLe Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l’entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu’en 2028. PLUS PRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès des équipes...


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