Conseiller.ère, Développement D’opportunités

2 weeks ago


Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

Groupe professionnel - Poste permanent

Chez Centraide du Grand Montréal, les valeurs d’entraide et de solidarité sont une réalité qui se vit quotidiennement. En vous engageant au sein de cette organisation, vous choisissez de plonger dans un environnement riche et stimulant qui valorise l’esprit de communauté auprès d’une équipe animée par des valeurs d’engagement, d’ouverture, de collaboration et d’audace.

Dans un contexte de conciliation travail et vie personnelle/famille, nous offrons:
un mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
un horaire flexible de 35 heures
un horaire réduit pour l’été.

Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère pour se joindre à l’équipe du Développement et mobilisation. Plusieurs projets stimulants sont en cours. La personne en poste est responsable d’identifier des opportunités de partenariat philanthropique et de proposer des approches innovantes de démarchage. Elle participe activement au développement et à l’implantation de stratégies de collecte de fonds. Elle effectue différentes recherches dans le domaine de la philanthropie et assure une veille afin d’identifier des opportunités de dons dans différents secteurs économiques.

Tâches et responsabilités principales

Développement d’opportunités

Propose et déploie des initiatives de prospection et sensibilisation de donateurs potentiels et des initiatives de croissance de donateurs existants;
Identifie et analyse les opportunités de partenariat philanthropique selon les intérêts philanthropiques des donateurs (ou responsabilité sociale d’entreprises);
Rédige des propositions de partenariats convaincantes et attrayantes en collaboration avec différents services;
Collabore à la production des rapports d’impact (redditions des comptes) annuellement pour les donateurs;
Collabore avec les consultants et les organismes pour les projets spéciaux de Centraide en lien avec la philanthropie.

Production de contenu

Répond aux demandes du Développement philanthropique en lien avec la traduction de l’impact social ou le développement d’argumentaires sur des thématiques spécifiques pour les donateurs;
Participe à différentes réunions et/ou différents comités qui ont pour objectif de développer des stratégies de collecte de fonds ou développer du nouveau contenu;
Participe à différents comités internes pour communiquer les besoins de la philanthropie auprès de l’équipe du Développement social.
Compétences requises

**Scolarité**:
Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.

**Expérience**:
Cinq (5) années d’expérience en marketing, développement/vente, demande de financement, analyse et stratégie de collecte de fonds.

**Autres**:
Excellentes compétences rédactionnelles en français (anglais, un atout)
Force de proposition, esprit d’initiative, créativité, autonomie et sens de l’organisation
Intérêt pour l’actualité économique, philanthropique et connaissance de la réalité du Grand Montréal
Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
Bonne capacité de synthèse, de traitement et d’analyse
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
Aptitude à travailler en équipe
Entregent et un intérêt particulier pour le service à la clientèle
Habileté à traiter de l’information de façon éthique et confidentielle
Bilinguisme.

Accueillir la diversité pour un milieu de travail à l’image du Grand Montréal



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    **Titre d'emploi**: Conseiller.ère en communications et développement philanthropique**Numéro d'affichage**: PP-2024-0349**Catégorie d’emploi**: Communication et graphisme**Direction**: Direction de la Fondation du Collège Jean-de-Brébeuf**Statut d'engagement**: Employé non enseignant à temps complet**Statut de l'emploi (permanent, temporaire,...


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    **À propos de Sollio Groupe Coopératif** Nous sommes Sollio Groupe Coopératif, la plus importante coopérative agricole au Canada aux racines québécoises. Depuis 1922, cultiver, élever, produire, transformer et bâtir l'économie de demain sont des gestes quotidiens qui font partie de l'ADN de nos 16 150 employés et des 7000 travailleurs des...