Conseiller-ère Principal-e Développement Et
2 weeks ago
Poste permanent - Bureau de Québec ou Montréal
Opération Enfant Soleil est un organisme à but non lucratif qui, depuis plus de 35 ans, amasse des fonds pour soutenir le développement d’une pédiatrie de qualité pour tous les enfants du Québec. Nous sommes présentement à la recherche d’unConseiller(ère) principal(e) développement et partenariat.
Nous sommes ouverts à vous accueillir dans notre belle équipe que vous soyez sur le territoire élargi de la ville de Québec ou de Montréal. Notre politique de télétravail est très flexible et vous pourrez collaborer avec nous en travaillant de la maison et en venant à l'occasion et sur certaines journées fixes au bureau de Québec ou Montréal pour des réunions d'équipe.
Vous vous accomplirez avec bonheur dans ce rôle si
Vous êtes reconnu pour votre service-client 5 étoiles.
Vous avez un talent inné pour motiver les gens à atteindre leurs objectifs.
Vous avez de l’initiative et aimez utiliser votre créativité pour vous dépasser.
Le démarchage et recrutement de nouveaux clients (partenaires) vous passionnent.
Vous souhaitez être au cœur de l’action et contribuer à la croissance d’Opération Enfant Soleil.
Pour vous, il n’existe pas de problème sans solution adaptée à la situation.
Le respect d’autrui, l’intégrité et l’éthique sont des valeurs essentielles à vos yeux.
Pour vous, chacune des interactions avec un partenaire est une occasion de lui permettre de s’accomplir et de réaliser son idéal philanthropique, soutenue par une immense reconnaissance de la part d’Opération Enfant Soleil.
Vous savez que travailler rime aussi avec s’éclater.
Vous avez répondu par l’affirmative aux précédentes affirmations? Poursuivez votre lecture
Votre mandat
Sous la supervision de la Directrice principale partenariat, le titulaire de ce poste assure le recrutement stratégique de nouveaux clients (partenaires), le développement et l’optimisation des partenaires qui lui seront attribués et de projets de financement innovateurs. Il effectue des recommandations et appuie la direction des partenariats dans le volet corporatif. Le titulaire agit à titre de représentant lors d’événements spécifiques. Pouvant travailler avec l’ensemble des types de clients mais orientant ses efforts vers le volet corporatif, le titulaire devra:
Assurer le développement financier des partenaires corporatifs qui lui seront attitrés, dont des partenaires majeurs provinciaux (55% de la tâche):
Élaborer des objectifs annuels mesurables en termes de développement de ses partenaires;
Optimiser les revenus liés à ses partenaires;
Appuyer le développement par l’analyse stratégique de ses comptes corporatifs et de ses actions déployées en mesurant leur ROI;
Appuyer le partenaire, tant stratégiquement qu’au niveau des opérations courantes de leurs succursales, tout en améliorant les initiatives existantes;
Optimiser les bénéfices d’implication envers l’organisation pour ses partenaires;
Fidéliser et mobiliser ses partenaires (et leurs employés), afin d’assurer la pérennité de leur implication;
Définir, en association avec la Directrice principale partenariat le budget d’opération pour le développement des comptes corporatifs majeurs sous sa charge;
Assurer le recrutement de nouveaux clients (partenaires) corporatifs, PME et grandes entreprises (35% de la tâche):
Identifier des clients potentiels et effectuer les actions de qualification;
Recruter et développer de nouveaux clients et partenariats financiers;
Mettre à contribution son réseau de contacts afin d’identifier des opportunités d’affaires;
Cibler et participer à des activités de développement des affaires pertinentes;
Participer activement au développement des projets spéciaux en cours et identifier les opportunités d’en développer de nouveaux;
Collaborer à la réflexion et création d’outils pour les campagnes touchant les nouveaux médias (vente en ligne, médias sociaux, etc.).
Assurer un appui à la direction des partenariats / développement (10% de la tâche):
Collaborer directement à la réalisation et aux succès des projets, campagnes et partenaires de tous les autres membres de l’équipe.
Participer à l’élaboration des stratégies de développement auprès de la direction, effectuer des recommandations et collaborer à l’élaboration et l’exécution du plan d’action;
Développer des stratégies de financement provinciales novatrices (programmes et projets) et en optimiser les revenus;
Effectuer une veille stratégique, sur ses partenaires, ses clients prospects ainsi que des bonnes pratiques en développement philanthropique;
Représenter l’organisme lors d’événements ciblés;
Être ouvert et engagé à s’impliquer sur toutes nouvelles opportunités qui pourront se présenter.
Votre bagage d’expérience et de connaissances
Posséder une formation de niveau universitaire en commu
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