Gestionnaire Du Cycle de Vie, Infrastructure

5 days ago

Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire du cycle de vie, Infrastructure opérationnelle

Catégorie d'emploi

Développement et soutien technique

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2024-12-05

Niveau

L1 Zone B

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

La personne titulaire du poste de gestionnaire du cycle de vie, Infrastructure opérationnelle assure la gestion des projets du SNA qui touchent : la planification de projets, les prévisions de projets, l’approvisionnement, le soutien au cycle de vie des systèmes déployés et le soutien aux demandes des clients dans le cadre des demandes de modification. En tant que gestionnaire du personnel, la personne titulaire du poste est également responsable : du recrutement, de la gestion du rendement et du perfectionnement des employés, de l’approbation et du suivi des congés et des heures supplémentaires, et des relations de travail.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe;
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement;
- Des horaires de travail flexibles;
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle vous devrez:

- Élaborer et soutenir des politiques, des procédures et des normes pour veiller à ce que les divers systèmes en service soient entretenus et améliorés en vue de satisfaire à toutes les exigences en matière de sécurité, d’exploitation et d’efficacité.
- Concevoir des mécanismes de gestion de l’ingénierie et des réseaux personnels pour trouver des occasions de réduire le temps d’arrêt et d’optimiser le contrôle de la qualité et la fiabilité.
- Assurer la sécurité et l’intégrité des systèmes en dirigeant l’élaboration des procédures d’essai et des essais proprement dits, et en certifiant l’intégrité des systèmes.
- Formuler, analyser et évaluer des propositions, des plans et des solutions pour remplacer, améliorer et tenir à jour le système.
- Gérer les budgets du personnel et des programmes en approuvant les dépenses et en maintenant des prévisions précises des coûts.
- Assurer l’encadrement, le mentorat et le leadership positif de l’équipe chargée de la gestion du cycle de vie afin de maintenir un milieu de travail sain et productif.
- Travailler efficacement et en collaboration étroite avec d’autres équipes au sein du groupe Technologies.
- Déléguer le travail de façon efficace et surveiller les progrès afin d’obtenir les résultats escomptés.

Vos atouts pour ce rôle:

- Diplôme en génie ou en informatique ou diplôme obtenu au terme d’études équivalentes dans un programme de trois (3) ans en technologie électronique ou en informatique, ainsi que de l’expérience dans ces domaines;
- Au moins cinq (5) ans d’expérience à NAV CANADA ou dans l’industrie;
- Au moins deux (2) années d’expérience manifeste dans la gestion des ressources humaines et la direction d’une équipe vers l’atteinte de résultats positifs en matière d’amélioration de l’entreprise et du lieu de travail;
- Connaissance et expérience de la direction de projets, de la planification, de la préparation de budgets et de plans de travail, de l’ordonnancement des activités, de l’établissement des priorités et de l’allocation des ressources afin de respecter les objectifs et les délais;
- Connaissance approfondie et vaste expérience de l’élaboration, des essais, de la mise en œuvre et du soutien au cycle de vie de systèmes des SNA complexes et essentiels à la sécurité;
- Connaissance et expérience des techniques et des processus de gestion, y compris des analyses de rentabilisation, de la gestion de projet, ainsi que des ressources financières et humaines;
- Bonne connaissance du mandat d’affaires et d’exploitation de NAV CANADA, de ses objectifs stratégiques, de son cadre de responsabilité et des valeurs et principes de la Société, y compris la façon dont ceux-ci s’appliquent aux objectifs des projets;
- Connaissance à jour des tendances changeantes de l’industrie, de la technologie de l’informatique et des communications ainsi que des produits et des services;
- Bonne connaissance des politiques d’achat, des processus d’appel d’offres, des évaluations de propositions et des mécanismes de passation des marchés.

Comment les autres vous décrivent:

- Aptitude à communiquer d’une manière claire, concise et efficace pour expliquer les stratégies, la planification, les procédures, la description des systèmes, les exigences et les analyses de rentabilisation aux gestionnaires et aux spécialistes de différents services;
- Aptitude à établir des relations et à infl

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