Gestionnaire, Équipe Du Développement

2 weeks ago


Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

**Gestionnaire, Équipe du développement** Résumé des fonctions**

Relevant du directeur de la technologie informatique, le ou la gestionnaire de l’équipe du développement sera responsable de la direction et de la coordination d’une équipe de développeurs et de développeuses de logiciels afin d’assurer la livraison en temps opportun de solutions logicielles de haute qualité pour l’Association du Barreau canadien (ABC). Le ou la titulaire du poste supervisera tous les aspects du cycle de vie du développement, y compris la planification, la conception, la mise en œuvre, les essais et le déploiement de logiciels et de services informatiques. La personne retenue pour le poste fournira de l’accompagnement, des conseils et du soutien aux membres de l’équipe afin de favoriser le perfectionnement professionnel et la croissance au sein de l’équipe. Il s’agit d’un poste de jeune cadre qui requiert du leadership, d’excellentes aptitudes en matière de communication et des compétences en affaires pour gérer les relations entre plusieurs parties prenantes à un niveau opérationnel.

**Lieu**

66, rue Slater, bureau 1200, Ottawa (Ontario)

**Langues**

L’ABC fournit des services dans les deux langues officielles du Canada. Des compétences bilingues, tant à l’écrit qu’à l’oral, sont un atout.

**Rémunération annuelle**

85 000 $ à 95 000 $/année

**Responsabilités**
- Diriger, motiver et soutenir une petite équipe dans un environnement exigeant et soumis à des contraintes de temps, notamment en élaborant des plans de perfectionnement de carrière pour les subordonnées et subordonnés directs et en résolvant des problèmes.
- Offrir du leadership, guider l’équipe du développement, établir les objectifs de l’équipe et favoriser un environnement collaboratif et novateur en ce qui a trait à l’offre de logiciels et de services informatiques.
- Assurer la gestion du perfectionnement professionnel, de la formation et des plans de gestion du rendement pour les subordonnés directs.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes afin d’assurer une coordination et une intégration harmonieuses des efforts de développement de logiciels.
- Planifier, prioriser, gérer et atténuer les risques liés à de multiples projets de développement, tout en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans le respect du budget.
- Fournir une expertise et des conseils techniques aux membres de l’équipe et diriger les processus de résolution de problèmes et de prise de décision pour le développement de logiciels.
- Vérifier le code, l’architecture et les documents de conception pour s’assurer qu’ils respectent les meilleures pratiques, les normes de codage et les lignes directrices en matière de qualité.
- Fournir au Service des technologies de l’information des mises à jour sur les technologies émergentes, les tendances du secteur et les meilleures pratiques.
- Élaborer et surveiller les meilleures pratiques du service et fournir des mesures et des recommandations pour l’amélioration des processus.
- Accomplir d’autres tâches au besoin.

**Compétences**

**Formation**
- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Une maîtrise est un atout.

**Expérience**
- Dix ans ou plus d’expérience dans le développement de logiciels et de technologies de l’information.
- Trois ans ou plus d’expérience au sein d’une organisation à but non lucratif.
- Expérience en coordination transversale avec un groupe de gestionnaires.
- Une expérience dans les domaines de l’informatique en nuage (c.à-d. AWS et Azure), des méthodologies de développement de logiciel et des pratiques de développement et d’exploitation est considérée comme un atout.
- Une expérience en gestion d’équipe de trois à six personnes est un atout.
- Une expérience en gestion d’équipes de développement est un atout.

**Compétences et aptitudes**
- Excellentes compétences en matière de leadership et de l’expérience en gestion de petites équipes.
- Excellente capacité à contribuer aux processus opérationnels et à mettre en œuvre la stratégie.
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes compétences en matière de technologie et de cadre de développement de logiciels (c’est-à-dire Java, Python,.NET et React).
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, y compris le tact et la diplomatie.
- Capacité à donner l’exemple en tant qu’important contributeur ou importante contributrice pratique.
- Capacité à prendre des décisions judicieuses et à évaluer les risques de façon efficace.
- Capacité à gérer plusieurs projets complexes à la fois tout en étant responsable devant différentes parties prenantes internes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais concurrentiels.
- Capacité à pla



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    La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral. **Poste** **Gestionnaire du développement Web et des projets numériques** **Service** **Croissance et développement - Fonds Municipal Vert (FMV) -...


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    **QUI NOUS SOMMES** SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...


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    7 mai 2024 **Concours CR-2324-13** **Gestionnaire administratif** Direction des relations humaines, des communications et des affaires corporatives **| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |** Sous la supervision de la directrice adjointe en relations humaines du secteur soutien, votre rôle revêt une importance capitale dans le domaine des relations de...


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    4 weeks ago


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  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

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