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Conseiller Cadre Au Cpss

2 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- NOUS OFFRONS:
- 6 semaines de vacances par année;
- 13 congés fériés par année;
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite;
- Assurance salaire et assurances collectives;
- Programme d’accueil et d’intégration;
- Formation continue;
- Télétravail et aménagement d’horaire.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
- Sous l’autorité de la Coordonnatrice financement, CPSS et performance, vous participerez, par l’analyse et la gestion des données, aux différentes activités reliées au projet du coût par parcours de soins et de service et au financement axé sur le patient (FAP).
- Plus particulièrement, vous serez appelé à:
- Assurer la supervision de l’équipe dédiée au CPSS/FAP;
- Assurer la production des divers livrables à la demande du Ministère de la santé et des services sociaux (MSSS) ainsi que la correspondance de la charte comptable du CIUSSS avec la charte comptable du Québec (CCQ);
- Coordonner l’analyse des données produites par le CPSS avec votre équipe et les présenter aux instances concernées;
- Accompagner les gestionnaires dans l’analyse des rapports produits par les bases de données du CPSS;
- Assurer, avec votre équipe, l’amélioration de la qualité des données produites par le CPSS, en conformité avec le cadre méthodologique produit et mis à jour par le MSSS;
- Coordonner, à la demande des clients internes, la production des données requises à la prise de décision;
- Soumettre des recommandations au comité de gestion de la direction des ressources financières dans le but d’optimiser l’intégration des données financières et statistiques au CPSS;
- Soumettre les travaux d’amélioration de la qualité des données cliniques au comité stratégique du CPSS pour approbation.
- Exigences:
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Posséder de l’expérience en analyse du coût de revient et des ratios de productivité;
- Très bonne connaissance et intérêt pour les systèmes informatiques et habiletés à manier d’importante bases de données;
- Expérience en coordination d’équipe;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure;
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom).
- Rémunération:

- Classe 38
- Port d’attache:

- Pavillon Lafontaine
- 1301, rue Sherbrooke Est
- Remarques:
- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

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