Cadres - Drhcaj - Conseiller(Ère) Cadre en

3 weeks ago


Montréal, Canada CISSS des Laurentides Full time

**Numéro de référence**: CCAD-23-6508**Établissement**: CISSS des Laurentides**Lieu de travail (port d'attache)**: Saint-Jérôme**Type de poste**: Poste d'encadrement**Statut de l’emploi**: Permanent
- Temps plein**Quart de travail**: Jour**Direction**: Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ)**Échelle salaire**: 38 (82 697 $ à 107 505 $)**Catégorie d'emploi**: Cadre (directeur, coordonnateur, chef de service, chef d'unité de soins, cadre-conseil, etc.)**Début d'affichage**: 2023-01-10**Fin d’affichage**: 2023-01-23**Description**:

- Dans ce document, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
- Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 établissements fusionnés et regroupés (7 CSSS et plusieurs établissements régionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de réadaptation), pour plus de 80 installations en santé et services sociaux situées sur un territoire de 20 000 km2. Plus grand employeur des Laurentides, il compte plus de 18 000 employés offrant des soins et services en santé à une population de 610 000 citoyens. Le CISSS des Laurentides est composé d’une grande famille d’experts au service de la population, notre organisation se veut multidisciplinaire, ouverte et offrant de nombreuses possibilités de carrières. Ici, l’usager est au cœur de la vision de l’organisation.
- Description sommaire du poste:

- Sous l’autorité fonctionnelle du Chef du service des relations de travail, le conseiller cadre en relations de travail exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Il promeut le développement de relations patronales-syndicales fondées sur le respect mutuel et la collaboration, et ce, dans une approche de partenariat. Il collabore avec toutes les parties prenantes au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux. Plus spécifiquement, il assume les responsabilités suivantes:
- Prendre en charge les processus de réorganisation administrative (mesures spéciales) et leur actualisation;
- Exerce un rôle de coaching dans le développement professionnel des agents de gestion du personnel en relations de travail
- Prendre en charge le comité de relations de travail transversal d’un syndicat et encadrement des comités de relations de travail des directions
- Agir à titre de conseiller pivot auprès d’un syndicat pour les dossiers de nature transversale, tactique ou stratégique
- Assurer un leadership mobilisateur pour promouvoir l’excellence dans les services
- Gérer l’activité professionnelle avec le souci constant d’implanter les bonnes pratiques et travailler en étroite collaboration avec les autres services de la direction et avec les autres directions, ainsi qu’au développement de l’interdisciplinarité
- Développer et déployer des programmes et outils inspirés des meilleures pratiques en matière de relations de travail
- Participer, faciliter et superviser la conclusion d’ententes de règlements de griefs, de résolutions de conflits et de différends
- Participer à la préparation et à la négociation des dispositions locales des conventions collectives et des ententes et arrangements locaux découlant des dispositions nationales
- Soutenir et encadrer la préparation des dossiers portés à l’arbitrage de griefs ou aux tribunaux et prendre en charge les dossiers complexes ou transversaux
- S’assurer de la gestion proactive des griefs et arbitrages

**Exigences**:

- Exigences:
- Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi
- Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en relations de travail, dont trois (3) ans dans une fonction de cadre intermédiaire dont la nature est pertinente au poste
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux de GRH du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
- Membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout
- Une expérience importante peut compenser l’une ou l’autre des exigences
- En mesure de se déplacer occasionnellement sur l’ensemble du territoire

Qualités requises:
- Grande capacité d’influence et de négociation
- Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité et de responsabilisation
- Aptitude pour le coaching et le développement professionnel
- Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
- Communicateur efficace autant verbalement que par écrit
- Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
- Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l’environnement de ses clients
- Capacité de gérer des problèmes complexes et d



  • Montréal, Canada TAVEO | recherche de cadres Full time

    TAVEO est le partenaire des entreprises pour dénicher les meilleurs talents pour les postes cadres et exécutifs. Notre approche unique et innovante de chasse de têtes permet de combler nos mandats de façon rapide, précise et durable.Notre entreprise, forte de plus de dix années d'expérience, s'est forgée une réputation de choix dans le domaine de la...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - NOUS OFFRONS: - 6 semaines de vacances par année; - 13 congés fériés par année; - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite; - Assurance salaire et assurances collectives; - Programme d’accueil et d’intégration; - Formation continue; - Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires. Ça...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la conseiller(ère) cadre en développement organisationnel et des compétences sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre Gestion du changement du DSC, Direction des ressources humaines **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2372 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités?: Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la DQTEVE&SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de transformation organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de l’adjointe au directeur de la DQTEVE & SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès des projets de soins virtuels organisationnels en assurant l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projets et utilisation de la...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité de coordonnatrice qualité, gestion des risques, agrément et expérience usager, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de soutenir et d’assurer le suivi et le succès de la démarche intégrée de gestion des risques au sein d’une culture centrée sur la personne, visant une...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le ou la Conseiller(ère)-cadre pivot du financement axé sur le patient, DQTEVE & SV sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Sommaire du rôle: Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)-cadre très motivé(e)...


  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: La conseillère ou le conseiller cadre - Services aux cadres humaines joue un rôle conseil stratégique auprès du personnel d’encadrement. Est appelé à œuvrer dans un contexte de changement, de pénurie de main-d’œuvre et de grande complexité liée aux défis d’une constante évolution. Sous...


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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le conseiller cadre protection des renseignements personnels à la direction des santé numérique, est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population du territoire. Le conseiller ou la conseillère cadre protection des renseignements personnels à la direction...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Relevez de nouveaux défis et joignez-vous à notre équipe du _**CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal**_ en tant que **Conseiller(ère) en RH dans l'équipe mobilité interne **en appliquant nos valeurs dont l’équité, la qualité, le respect, la collaboration, et ce, tout en ayant du plaisir au travail ! - **À propos de notre équipe**:_ Nous...


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    7 août 2023 Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Vérification, Certification, Télé-travail Saint-Charles-Borromee, QC - Temps plein **Titre d'emploi**: Conseiller cadre responsable de l'informatisation du dossier clinique - Mandat temporaire 3 ans - Direction des services multidisciplinaires **Établissement**: CISSS de...


  • Montréal, Canada Groupe Santé Sedna Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) cadre en analyse informatique avec un volet sécurité informationnelle - 32 ou 40 heures/semaine** **DESCRIPTION SOMMAIRE DE FONCTIONS**: Faisant partie de la direction de la qualité, de l’innovation de la performance et des technologies, sous l’autorité du chef de service des...


  • Montréal, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Le CISSS de Lanaudière souhaite: - Supporter davantage ses cliniciens et autres professionnels dans leurs prestations de soins et services permettant ainsi de poser les diagnostiques et les actions appropriées pour offrir des soins et services sécuritaires adaptés et de qualité à leurs usagers; - Améliorer l'efficacité du CISSS et son efficience en...


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Le/la titulaire est aussi responsable de fournir des...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous avez un grand souci de la vision client et une approche centrée sur l’usager et ses proches ? Vous êtes reconnu pour votre habileté en gestion de changements et en résolution de problèmes ?- NOUS OFFRONS: - 6 semaines de vacances par année - 13 congés fériés...