Partenaire Ressources Humaines

6 months ago


Quebec City, Canada Optel Group Full time

Société certifiée B Corp,Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

**SOMMAIRE**

Optel est actuellement à la recherche d’un partenaire ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la superviseure ressources humaines, le partenaire œuvre à titre de généraliste auprès du groupe client qui lui est attitré pour toutes questions relatives à la gestion des opérations RH. Selon son expertise et ses intérêts, il assume également un rôle de spécialiste dans un des champs d'expertise propre aux RH.

**RESPONSABILITÉS**
- À titre de spécialiste, agir comme personne ressource auprès de la direction et de l'équipe EH à l'égard de toute question lié au champ d'expertise qui lui est propre;
- Conseiller les gestionnaires et employés des groupes qui lui sont attitrés pour tout ce qui a attrait à la gestion opérationnelle des ressources humaines;
- Supporter le déploiement des divers programmes et initiatives RH dans les groupes attitrés tel la gestion du rendement, révision salariale, planification annuelle de la formation, relation de travail, etc;
- Participer à l’élaboration, l’implantation et à la mise à jour de certaines politiques, procédures RH;
- Conseiller les gestionnaires et les accompagner dans l’adoption de pratique de gestion favorisant la reconnaissance de la contribution des employés;
- Avec le support de l’équipe de communication, contribuer à l’adoption par les membres de l’équipe de direction et des ressources humaines de bonnes pratiques en matière de communication interne afin d’accroître le niveau de mobilisation des équipes;
- Établir des stratégies et pratiques visant à promouvoir efficacement les valeurs corporatives dans les organisations et s’assurer que les employés s’imprègnent de la culture et vision d’Optel;
**QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES**
- Baccalauréat en relations industrielles ou discipline reliée;
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire;
**COMPÉTENCES REQUISES**
- Capacité à gérer les priorités;
- Aptitude analytique à résoudre des problèmes;
- Travaille bien au sein d’une équipe;
- Être proactif et capacité à travailler dans un environnement en **constante évolution**;
- Aptitude analytique à résoudre des problèmes;
- Capacité de prioriser et travailler sous pression;
- Leadership, autonomie, planification, jugement et travail d'équipe;
- Expérience pertinente dans diverses sphères RH (santé et sécurité, rémunération, développement organisationnel, recrutement, etc.)

**Ce qu’on offre**:

- Rémunération concurrentielle;
- Horaires flexibles;
- Possibilité de travailler au bureau ou en télétravail;
- Possibilités d’avancement;
- Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives et dentaires dès le premier jour;
- REER et CELI collectif avec contribution de l’employeur dès le premier jour;
- Commodités sur place (salle de gymnase pour cours de groupes, stationnement gratuit et bornes électriques, café et fruits gratuits);
- Remboursements de 50% du laissez-passer mensuel du RTC;
- Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
- Plusieurs comités internes dans lesquels vous pouvez vous impliquer (action communautaire, développement durable, santé durable, SST, francisation, club social);
- Organisation présente sur plusieurs continents;
- Compagnie certifiée B-CORP.

**Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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  • Quebec City, Canada GardaWorld Full time

    **Prêt à faire partie de la grande famille GardaWorld?** Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour se joindre à l'équipe RH de notre division Services de Protection situé à notre bureau de Québec. Le titulaire du poste sera appelé à desservir nos opérations œuvrant dans l'Est du Québec. **Vos...

  • Partenaire D'affaires

    6 months ago


    Quebec City, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Partenaire d'affaires - Ressources humaines Statut: Régulier Sommaire: À titre de Partenaire d'affaires - Ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la gestion des talents syndiqués et non syndiqués de Beneva ! Vous anticiperez les enjeux RH auxquels feront face les gestionnaires de vos secteurs d’affaires, les...


  • Quebec City, Canada Dragados Canada Inc. Full time

    **Partenaire d'affaires ressources humaines** Dragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Partenaire d'affaires ressources humaines **talentueux(euse) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur un notre...


  • Quebec City, Canada Services d'aide à domicile de Québec Full time

    **Sommaire de l’emploi** Sous l’autorité et la supervision du directeur général adjoint, le partenaire d’affaires en ressources humaines planifie, organise et innove dans les pratiques en ressources humaines de l’organisation. Plus spécifiquement, il supervise, planifie et encadre le travail de la conseillère en ressources humaines et agit à...


  • Quebec City, Canada Services d'aide à domicile de Québec Full time

    **Sommaire de l’emploi** Sous l’autorité et la supervision du directeur général adjoint, le partenaire d’affaires en ressources humaines planifie, organise et innove dans les pratiques en ressources humaines de l’organisation. Plus spécifiquement, il supervise, planifie et encadre le travail de la conseillère en ressources humaines et agit à...


  • Quebec City, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Partenaire d'affaires ressources humaines Statut: Régulier Sommaire: Vous favoriserez et valoriserez les communications entre les intervenants et la création de partenariats internes en travaillant en étroite collaboration avec les centres d’expertise RH. Votre aisance à accompagner vos clients à différents niveaux de fonctions...


  • Quebec City, Canada CAA Québec Full time

    Chez CAA-Québec, nous croyons que chaque collaborateur est au cœur de notre succès. C’est pour cette raison que nous recherchons actuellement notre prochain(e) Partenaire d’affaires - Ressources humaines. En intégrant ce poste, tu apporteras ton expertise sur différents dossiers avec la clientèle du centre de contacts en plus d’être la personne...


  • Quebec City, Canada EBC Inc. Full time

    EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif...


  • Quebec City, Canada Sepaq Full time

    **Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Ressources humaines** - Date de fermeture: Lieu : Siège social, ville de Québec (télétravail possible) Salaire : Classe 11 (58 558 $ - 106 469 $) + allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5$/jour Poste régulier Temps plein Cet emploi exige des déplacements...


  • Quebec City, Canada Sepaq Full time

    **Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Ressources humaines** - Date de fermeture: Lieu : Siège social, ville de Québec (télétravail possible) Salaire : Classe 11 (58 558 $ - 106 469 $) + Allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5 $/jour Poste occasionnel d'une durée de 18 mois Temps plein Cet emploi...


  • Quebec City, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous désirez occuper un rôle de partenaire d'affaires en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance ? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une très belle opportunité pour vous ! **Avantages offerts** - Salaire concurrentiel selon votre...

  • Partenaire D'affaires

    6 months ago


    Quebec City, Canada Groupe Océan Full time

    NOUS SOMMES OCÉAN Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous...

  • Partenaire D'affaires

    6 months ago


    Quebec City, Canada Groupe Océan Full time

    NOUS SOMMES OCÉAN Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous...


  • Québec City, Canada Randstad Canada Full time

    partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentcentre-ville de Québecconditions compétitivesNotre client, une organisation reconnue pour ses produits de très grande qualité, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour mieux supporter la direction locale, tout en comptant sur une équipe RH...


  • Quebec City, Canada Fondation du CHU de Québec Full time

    Titre du poste **:Partenaire d’affaires en ressources humaines** Fonction : Poste à temps complet permanent - 35 heures / semaine Supérieur : Vice-présidence administration et amélioration continue Chef de file philanthropique au service de l’humain, la **Fondation du CHU de Québec** fait la différence pour la santé des gens, de la naissance à...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...


  • Quebec City, Canada Ecocert Canada Full time

    LES MISSIONS Les missions du partenaire d’affaires en ressources humaines seront les suivantes: Être responsable de l’administration des dossiers du personnel (dossiers, SIRH, assurances, etc.). Émets des recommandations et propose des stratégies et solutions rentables et novatrices relatives à la conduite du changement, au recrutement, plan de...


  • Québec City, Canada Legault Group Full time

    Description du poste Intitulé du poste Partenaire d'affaires ressources humaines Contrat Permanent temps plein Description de la mission Le partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH) est responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel en matière de ressources humaines aux gestionnaires et aux employés de...


  • Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Colas Québec Full time

    Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi ! Tu recherches: • Des vacances basées sur tes...


  • Montreal, Quebec, G4F, CA SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...