Partenaire D'affaires Ressources Humaines
7 months ago
**Sommaire de l’emploi**
Sous l’autorité et la supervision du directeur général adjoint, le partenaire d’affaires en ressources humaines planifie, organise et innove dans les pratiques en ressources humaines de l’organisation. Plus spécifiquement, il supervise, planifie et encadre le travail de la conseillère en ressources humaines et agit à titre de personne de référence pour le personnel administratif. Il assure le développement et la mobilisation des employés dans l’encadrement et la gestion du personnel. Il détermine les besoins en personnel, en collaboration avec l’équipe, coordonne l’embauche et élabore des stratégies de rétention et d’attraction du personnel. Il est responsable des dossiers liés à la santé et la sécurité au travail (CNESST, Comité SST, Mutuelle de prévention, etc.). Il est responsable du comité de relation de travail et des travaux qui y sont reliés (Répertoire des conditions de travail). Il est responsable de l’appréciation de rendement des employés sous sa supervision. Il effectue les suivis disciplinaires auprès des employés et accompagne les membres du comité de direction au niveau administratif. Il assure de mettre en place des programmes de formation qui permettent le développement des compétences des employés, tout en assurant de respecter les compétences à maintenir pour certaines fonctions.
**Principales responsabilités**
**Gestion **du logiciel « Employeur D » en matière de ressources humaines ;
**Déterminer, **en collaboration avec les opérations, les postes à combler immédiatement ou éventuellement et travailler en collaboration avec la conseillère en ressources humaines. Apporter un support à l’embauche lors de débordements ;
**Coordonner **et encadrer les aides à domicile, entre autres en appliquant les directives de travail et en proposant différents plans de formation ;
**Établir, **développer et maintenir des liens d’affaires avec divers clients, partenaires et organismes liés à l’employabilité et évaluer les retombées ;
**Développer **des stratégies de recrutement et favoriser le marketing RH (présence de la CSSDQ lors de salons, activités de promotion) ;
**Collaborer **avec la directrice de l’expérience-membre dans l’implantation de nouvelles stratégies de rétention, notamment en développant le rôle d’«ambassadeur» ;
**Coordonner **les périodes de planification des vacances annuelles et la prise de congés sans solde en s’assurant de respecter le _Répertoire des conditions de travail_ et la capacité de remplacement ;
**Effectuer **le suivi des arrêts de travail (maladie, CNESST, retrait préventif, congés parentaux, etc.) avec les employés et les différents organismes publics lorsque nécessaire ;
**Planifier et organiser **le volet prévention de l’organisation en s’assurant de respecter les lois et règlements en vigueur tout en appliquant des stratégies saines de santé et de sécurité ;
**Animer et superviser le comité santé et sécurité **tout en développant certains outils de travail (fiches d’action spécifique) ;
**Superviser **le suivi des périodes de probations des employés, les évaluations annuelles, le maintien des statuts d’emploi et communiquer les informations au service de la paie. ;
**Collaborer **à la gestion des plaintes et collaborer au règlement de situations plus complexes avec la direction ;
**Apprécier **la performance du personnel et voir au développement de leurs compétences. ;
**Représenter **l’organisation lorsque c’est requis dans différents dossiers CNESST (TAT, audiences, médiation). ;
**Effectuer **toute compilation de statistiques requises pour les analyses de performance de l’organisation. ;
**Communiquer **l’information et collaborer activement à l’amélioration constante de l’efficience organisationnelle et au maintien du climat de travail. ;
**Collaborer **sur demande au développement et à la réalisation de mandats spécifiques en matière de ressources humaines. ;
**Collaborer **avec la direction face à une surcharge de travail et au remplacement lors d’absences.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : 34,00$ à 37,00$ par heure
Avantages:
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement:
- Français non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
- généraliste ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
- OBNL: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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Partenaire d'affaire ressources humaines
3 days ago
Montreal, Quebec, G4F, CA SupremeX Inc. Full timeLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...
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1 month ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full timeBrh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...
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Partenaire en ressources humaines
2 months ago
Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Colas Québec Full timeFiliale : Groupe Colas Quebec Inc - Est Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi ! Tu recherches: • Des vacances basées sur tes...
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Partenaire en ressources humaines
2 months ago
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Partenaire d’affaires en ressources humaines
2 weeks ago
Bedford, Quebec, J0J, Brome-Missisquoi, Canada Nortera Full timePartenaire d’affaires en ressources humaines Pour notre usine située à Bedford en Estrie Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et...
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Partenaire d’affaires en ressources humaines
3 days ago
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Ressources Humaines
3 weeks ago
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
7 months ago
Quebec City, Canada Services d'aide à domicile de Québec Full time**Sommaire de l’emploi** Sous l’autorité et la supervision du directeur général adjoint, le partenaire d’affaires en ressources humaines planifie, organise et innove dans les pratiques en ressources humaines de l’organisation. Plus spécifiquement, il supervise, planifie et encadre le travail de la conseillère en ressources humaines et agit à...
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2 weeks ago
Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Colas Québec Full timeCe qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe?Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi ! Tu recherches: • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;• Des assurances...
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Longueuil, Quebec, H4H, Montréal, Canada XNRGY Climate Systems Full timeQui sommes-nous ?Systèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Partenaire...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada GardaWorld Full time**Prêt à faire partie de la grande famille GardaWorld?** Nous cherchons présentement un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour se joindre à l'équipe RH de notre division Services de Protection situé à notre bureau de Québec. Le titulaire du poste sera appelé à desservir nos opérations œuvrant dans l'Est du Québec. **Vos...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada EBC Inc. Full timeEBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif...
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Partenaire D'affaires
6 months ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Partenaire d'affaires - Ressources humaines Statut: Régulier Sommaire: À titre de Partenaire d'affaires - Ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de la gestion des talents syndiqués et non syndiqués de Beneva ! Vous anticiperez les enjeux RH auxquels feront face les gestionnaires de vos secteurs d’affaires, les...
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Partenaire Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada Optel Group Full timeSociété certifiée B Corp,Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la...
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Chef de service, Ressources Humaines
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Dorval, Quebec, H0S, Montréal, Canada Air Canada Full timeDescription Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Domtar Full timeDomtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada Sepaq Full time**Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Ressources humaines** - Date de fermeture: Lieu : Siège social, ville de Québec (télétravail possible) Salaire : Classe 11 (58 558 $ - 106 469 $) + allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5$/jour Poste régulier Temps plein Cet emploi exige des déplacements...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada Sepaq Full time**Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Ressources humaines** - Date de fermeture: Lieu : Siège social, ville de Québec (télétravail possible) Salaire : Classe 11 (58 558 $ - 106 469 $) + Allocation quotidienne de soutien au transport de mobilité durable de 5 $/jour Poste occasionnel d'une durée de 18 mois Temps plein Cet emploi...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
6 months ago
Quebec City, Canada Dragados Canada Inc. Full time**Partenaire d'affaires ressources humaines** Dragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Partenaire d'affaires ressources humaines **talentueux(euse) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur un notre...