Spécialiste Gestion Du Changement

3 weeks ago

Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer pour assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se consacrer à des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière dans notre culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le ou la spécialiste Gestion du changement planifie, met au point et exécute des activités de gestion du changement pour l’organisation de l’Exploitation transport et du réseau du CN qui offrent du soutien à divers projets de l’I et T.

La personne idéale pour ce poste travaille en étroite collaboration avec plusieurs fonctions commerciales et intervenants de l’I et T pour veiller à ce que la priorité soit accordée aux changements touchant le personnel, les processus et les technologies, que les pratiques exemplaires en matière de gestion du changement soient appliquées, et que les lignes directrices du CN en matière de formation et de communication soient respectées afin d’assurer l’adoption de nouvelles façons de travailler.

Cette personne relève du BGP/Gestionnaire de portefeuille et joue un rôle essentiel pour conserver l’intérêt des groupes d’intervenants lors des divers lancements de programme.

**Principales responsabilités**

**Engagement auprès des intervenants et préparation au changement**
- Mobiliser les intervenants de tous les niveaux de l’entreprise (cadres supérieurs, I et T, utilisateurs finaux au sein de la direction et des groupes syndiqués)
- Déterminer les intervenants concernés et évaluer les répercussions
- Contribuer au perfectionnement continu de la stratégie et du plan d’adoption en tenant compte des risques d’adoption déterminés
- Concevoir des tactiques d’atténuation des risques afin de réduire la résistance
- Gérer les groupes du réseau du changement (champions du changement et superutilisateurs)
- Communiquer avec d’autres groupes clés du CN et de l’externe (Soutien, groupes commerciaux et différentes fonctions, p. ex., Finances, Approvisionnement, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc.)
- Déterminer les risques pour les personnes de manière proactive pour veiller à l’adoption réussie de changements et travailler en collaboration pour élaborer et mettre en place des tactiques d’atténuation

**Formation et soutien au rendement**
- Collaborer avec les spécialistes Apprentissage et développement pour évaluation des besoins de formation
- Appuyer la préparation de matériel didactique pertinent pour les intervenants touchés (p. ex., aide-mémoire, présentations, simulations du système)
- Diriger des séances de formation et compiler les commentaires des participants sur les occasions de formation
- Veiller au respect de la stratégie en matière de formation pour toutes les activités de communication et d’engagement

**Communications**
- Soutenir les activités d’engagement des dirigeants
- Élaborer des plans de communication stratégiques pour offrir du soutien aux groupes de clients
- Faire des ébauches de communications et surveiller les approbations et les cycles de révision
- S’assurer que le plan de communication est à jour
- Diffuser des communications destinées à l’interne

**Adoption**
- Collaborer avec les équipes de projets et le réseau de changement pour évaluer le niveau de préparation des intervenants et mesurer l’adoption des mesures, et proposer des plans destinés à améliorer les mesures actuelles, au besoin
- Proposer des tactiques d’atténuation relatives à la gestion du changement qui appuient les objectifs du programme d’après sa préparation et les résultats en matière d’adoption

Exigences

**Expérience**
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision d’activités de gestion du changement dans le cadre d’un projet complexe
- Connaissance des approches et des outils de gestion de projet ainsi que des phases d’un projet complet
- Capacité à créer et à gérer des plans de gestion du changement, ainsi qu’à en faciliter l’exécution, afin de soutenir la transformation qui a trait au personnel
- Expérience de la mise en œuvre de changements relatifs au personnel, aux processus et à la technologie dans l’ensemble de l’entreprise, en collaboration avec des groupes commerciaux et des dirigeants
- Grande aptitude à l’analyse et à la prise de décision
- Capacité épr

  • Spécialiste Gestion Du Changement

    3 weeks ago

    Montréal, Canada CN Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour...

  • Spécialiste Gestion Du Changement

    4 days ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Spécialiste, Gestion Du Changement, Transition

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows)_ **Spécialiste en gestion du changement - Transitions des services du groupe (18 mois)** - ** Possibilité de faire partie de la fonction Transitions des services du groupe Rio Tinto.**: - ** Travailler sur des projets de transition de bout en bout dans le cadre des processus et systèmes de finance, d'achat et de paiement (P2P) et de...

  • Conseiller-ère en Gestion Du Changement

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste La personne titulaire de ce poste est le point central des équipes internes lors de projets stratégiques apportant des changements au sein de l’organisation. Elle met de l’avant l’aspect humain des changements en utilisant des méthodes standards reconnues de gestion du changement, mais participe également à l’identification...

  • Spécialiste en gestion du changement

    1 month ago

    Montréal, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Spécialiste en gestion du changement

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Spécialiste en gestion du changement

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Spécialiste en gestion du changement

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Spécialiste en gestion du changement

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Spécialiste en gestion du changement

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada ALTEN Canada Full time

    Qui sommes nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous...

  • Conseiller(ère) Cadre Gestion Du Changement Du

    2 weeks ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...

  • Experte Gestion Du Changement

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile...

  • Conseiller.ère Gestion Du Changement

    6 days ago

    Montréal, Canada Energir Full time

    **Poste**: Temporaire, avec possibilité de prolongation Rejoindre Énergir, c’est: Intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, **l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive.** Avoir accès à: **De...

  • Conseiller.ère, Gestion Du Changement

    2 months ago

    Montréal, Canada Fondaction Full time

    Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une...

  • Spécialiste, Gestion Documentaire

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time

    **Spécialiste, Gestion documentaire**: **Numéro d'affichage **:1705 **Titre de la classification **:Spécialiste en gestion documentaire **Bureau régional **:Montréal **Direction **:Affaires publiques et communications **Section **:Ressources documentaires **Statut **:Temporaire **Salaire minimum **:$25,39 **Salaire maximum **:$48,10 Travailler à la...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    6 days ago

    Montréal, Canada IT Chapter Full time

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    2 months ago

    Montréal, Canada Prime Technology Solutions Full time

    Description générale: Le conseiller en gestion du changement a la responsabilité de concevoir et mettre en place une approche humaine pour gérer la transition dans les projets de l’organisme public. Il propose une démarche structurée et utilise un cadre méthodologique de gestion du changement afin d’accompagner les ressources concernées à bien...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    2 months ago

    Montréal, Canada CGI Full time

    En tant que Conseiller, gestion du changement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’expérience relative aux changements. Vous aiderez les parties prenantes à adopter les changements, à traverser les phases de transition et à atteindre les objectifs ciblés. Vous aurez dans le cadre de projets à élaborer et mettre en œuvre des stratégies...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    23 hours ago

    Montréal, Canada CGI Full time

    En tant que Conseiller, gestion du changement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’expérience relative aux changements. Vous aiderez les parties prenantes à adopter les changements, à traverser les phases de transition et à atteindre les objectifs ciblés. Vous aurez dans le cadre de projets à élaborer et mettre en œuvre des stratégies...

  • Chef(Ffe) de Pratique, Gestion Du Changement

    2 months ago

    Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time

    **Chef(ffe) de pratique, Gestion du changement**: **Numéro d'affichage **:1881 **Titre de la classification : Chef de pratique, Gestion du changement** **Bureau régional **:Montréal **Direction **:Ressources humaines et transformation **Section **:Transformation RH **Statut **:Permanent **Salaire minimum **:$88 567,00 **Salaire maximum **:$126...