Spécialiste Gestion Du Changement

5 months ago


Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le ou la spécialiste Gestion du changement est responsable de la planification, du développement et de l’exécution des activités liées à la gestion du changement. La personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec l’équipe Gestion du changement et d’autres groupes commerciaux pour veiller à ce que la priorité soit accordée aux changements touchant le personnel, les processus et les technologies, que les pratiques exemplaires en matière de gestion du changement soient appliquées, et que les lignes directrices du CN en matière de formation et de communication soient respectées afin d’assurer l’adoption de nouvelles façons de travailler.

Principales responsabilités

Engagement auprès des intervenants et préparation au changement
- Déterminer les intervenants concernés et évaluer les répercussions
- Contribuer au perfectionnement continu de la stratégie et du plan d’adoption en tenant compte des risques d’adoption déterminés
- Concevoir des tactiques d’atténuation des risques afin de réduire la résistance
- Coordonner les activités des groupes du réseau du changement
- Déterminer les risques pour les personnes de manière proactive pour veiller à l’adoption réussie des changements et travailler en collaboration pour élaborer et mettre en place des tactiques d’atténuation

Communications et adoption
- Soutenir les activités d’engagement des dirigeants
- Élaborer et concevoir des plans de communication stratégique pour soutenir les livrables des projets et l’adoption des changements nécessaires
- S’assurer que le plan de communication est à jour
- Diffuser des communications destinées à des auditoires internes
- Collaborer avec les équipes de projets et le réseau de changement pour évaluer régulièrement le niveau de préparation des intervenants et mesurer l’adoption des mesures, et proposer des plans destinés à améliorer les mesures actuelles, au besoin
- Proposer des tactiques d’atténuation en fonction des résultats relatifs à l’état de préparation et à l’adoption qui pourraient appuyer les objectifs du programme

Formation et soutien au rendement
- Évaluer les besoins de formation
- Concevoir les documents de formation pertinents pour les intervenants concernés
- Diriger des séances de formation et compiler les commentaires des participants sur les occasions de formation
- Veiller à ce que toutes les activités de communication et d’engagement respectent la stratégie de formation
- Évaluer l’adoption de la stratégie de formation et l’état de préparation

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Ce poste exige des déplacements occasionnels (10 % du temps) en Amérique du Nord.

Exigences

Expérience

Gestion du changement
- Au moins 5 ans d’expérience en supervision d’activités de gestion du changement faisant partie d’un projet ou d’un programme complexe
- Expérience de la création, de la direction et de la facilitation de plans de changement, et de leur exécution, dans le but de soutenir la transformation de l’entreprise du point de vue des membres du personnel
- Expérience de la livraison dans le cadre de mises en œuvre transformationnelles à grande échelle
- Expérience de la mise en œuvre de changements relatifs au personnel, aux processus et à la technologie dans l’ensemble d’une entreprise, en collaboration avec des groupes commerciaux et des dirigeants
- Expérience de travail dans un milieu syndiqué*
- Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation
- Baccalauréat en comportement organisationnel, en gestion, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Attestation en gestion du changement (PROSCI)*
- Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Faire preuve d’agilité et stimuler le changement
- Connaître l’entreprise et les tendances du secteur
-



  • Montréal, Canada CN Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour...


  • Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile...


  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, QC, Canada Intact Full time

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  • Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste La personne titulaire de ce poste est le point central des équipes internes lors de projets stratégiques apportant des changements au sein de l’organisation. Elle met de l’avant l’aspect humain des changements en utilisant des méthodes standards reconnues de gestion du changement, mais participe également à l’identification...


  • Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    (English follows)_ **Spécialiste en gestion du changement - Transitions des services du groupe (18 mois)** - ** Possibilité de faire partie de la fonction Transitions des services du groupe Rio Tinto.**: - ** Travailler sur des projets de transition de bout en bout dans le cadre des processus et systèmes de finance, d'achat et de paiement (P2P) et de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...


  • Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile...


  • Montréal, Canada Energir Full time

    **Poste**: Temporaire, avec possibilité de prolongation Rejoindre Énergir, c’est: Intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, **l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive.** Avoir accès à: **De...


  • Montréal, QC, Canada fdp Gestion privée Full time

    **Une opportunité taillée sur mesure pour vous: Le conseiller principal, gestion du changement, sera appelé à jouer un rôle clé en matière de gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l’organisation. Vous aurez comme mandat d’accompagner les équipes de projets et l’organisation lors de changements...


  • Montréal, Canada IT Chapter Full time

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...


  • Montréal, Canada Intact Full time

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  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada IT Chapter Full time

    **Responsabilités** - Conseiller et accompagner les équipes dans les initiatives de gestion du changement. - Contribuer à des projets d’implantation de solutions informatiques en tant que gestionnaire du changement. - Gérer et superviser des projets de transformation de processus d'affaires. - Jouer un rôle stratégique, tactique et opérationnel dans...


  • Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...


  • Montréal, QC, Canada Revenu Québec Full time

    Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal, Trois-Rivières. Plus précisément, l’emploi est offert aux endroits suivants: - 3800, rue de Marly, à Québec; - complexe Desjardins, à Montréal; - 225,...


  • Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Votre **passion** pour la **gestion du changement** trouvera ici le terrain idéal pour s'épanouir. - Héma-Québec a besoin d’une personne comme vous pour contribuer à sa grande mission. Vous travaillerez dans un contexte dynamique avec de multiples partenaires et collaborateurs. - Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience...


  • Montréal, Canada MNP Full time

    Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Faites votre marque au sein du groupe Gestion du changement à titre de directeur ou de directrice. Cette équipe diversifiée pilote et...


  • Montréal, Canada Energir Full time

    **Poste**: temporaire de 2 ans, avec forte perspective d'emploi permanent à la suite. Rejoindre Énergir, c’est: Intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, **l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année...