Administrateur ou Administratrice Bilingue Des
6 months ago
**English below**
Aimez-vous travailler avec des données? Vous considérez-vous comme une personne douée pour l’analyse? Reconnaissez-vous l’importance d’avoir le sens du détail?
Si « oui » est la seule réponse qui vous vient à l’esprit, vous pourriez être le prochain **administrateur **ou la prochaine **administratrice des **_feeds _**de données bilingue **à se joindre à la famille FH Continuez à lire pour voir si ce poste est celui qui vous convient
**Remarques**:Ce poste peut être assumé en travail télétravail partout au Canada. Cependant les heures de travail doivent être de 8 h 30 à 16 h 30, heure de l’Est, pour répondre aux besoins de la compagnie. Cela dit, un écart de 30 minutes dans l’horaire peut être accordé.
**Quelles seraient vos tâches principales?**:
L’équipe des _feeds _de données d’assurance et d’investissement s’efforce de faire en sorte que les données de notre système soient complètes, précises, cohérentes et utiles. Elle souhaite ainsi s’assurer que nos conseillères et conseillers, et notre personnel ont confiance en l’intégrité de ces données. Pour atteindre ces objectifs d’équipe, la personne au poste d’administrateur ou d’administratrice des _feeds _de données aura les responsabilités suivantes:
- Être la principale personne-ressource technique et l’experte en la matière pour tous les _feeds _des placements, des risques et des produits personnalisables de la FH, en particulier, mais sans s’y limiter, les _feeds _suivants:
- _Feeds _de placements de Fundserv o Feeds de CLIEDIS, notamment les
- _Feeds _de portefeuilles de CITS, _feeds _de notifications des demandes de CITS et _feeds _en attente de CITS
- _Feeds _supplémentaires
- _Feeds _sur la rémunération des compagnies d’assurance vie
- _Feeds _sur les produits personnalisables des partenaires
- Intégrer les _feeds _de données provenant de partenaires externes dans le système administratif (WealthServ) et s’assurer que les renseignements sont exacts et complets
- Supprimer du système les doublons touchant les renseignements, les régimes, les clients et clientes, etc.
- Participer aux projets de migration et d’intégration, notamment en examinant les clients et clientes, les conseillers et conseillères, et les régimes; confirmer, mettre à jour ou créer de nouveaux dossiers et fournir les renseignements nécessaires
- Effectuer des activités de rapprochement des données, y compris l’examen et la mise à jour des bénéficiaires, des types de régime, des noms des clients et clientes, et des données démographiques, des adresses, etc.
- Travailler à l’occasion sur des projets
**Quelles doivent être votre expérience et vos qualifications ?****:
- Expérience avérée dans le secteur de l’assurance et des services financiers
- Compréhension des produits d’assurance
- Connaissance des compagnies d’assurance partenaires et de leurs sites Web, un atout
- Expérience de travail avérée au sein d’équipes de gestion de projets
- Connaissance manifeste de la suite Microsoft, notamment Word, Outlook et particulièrement Excel
- Expérience avec WealthServ, un atout
- Diplôme d’études collégiales, diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Cours liés à l’industrie, un atout
- Bilinguisme - anglais et français
**Quelles compétences devriez-vous posséder pour ce poste?****:
- Aptitudes pour la communication orale et écrite
- Attitude axée sur le service
- Autonomie et motivation
- Souci du détail et du suivi
- Proactivité et attitude axée sur les solutions
- Compétences en matière de gestion du temps
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Compétences analytiques
**Avantages sociaux****:
Un environnement professionnel, stimulant, solidaire et familial - à ses débuts, la compagnie ne comptait que quatre employés Une organisation qui incarne ses valeurs-moteurs d’action
Quelques-uns des avantages que nous offrons:
- trois semaines de vacances payées
- un excellent régime d’assurance collective
- un régime collectif de retraite avec contrepartie de l’employeur
- des journées de congé personnel flexibles en cas de maladie, d’urgence, etc. de l’employé(e), ou de sa famille
- des récompenses et des marques de reconnaissance qui soulignent les rendements significatifs (entre collègues) et les étapes importantes de la vie, tant personnelle que professionnelle
- programme de crédit mieux-être
- des programmes personnels et professionnels qui vous permettent d’évoluer, d’apprendre et de vous perfectionner, notamment des programmes d’apprentissage en ligne à la demande, le remboursement des frais de scolarité et le développement du leadership
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**Qui sommes-nous?****:
La Financière Horizons est une agence de gestion générale (AGG) d’envergure nationale et de premier ordre, détenue et dirigée par des Canadiens, qui offre aux conseillères et au
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6 months ago
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