Directeur de Comptes, Développement Des Affaires

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Canada Intact Full time

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are
- here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

**About the role**

Nous cherchons un Directeur de comptes, développement des affaires, pour notre équipe grandissante

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des affaires permettant l'atteinte des objectifs de croissance et le développement des relations d'affaires avec les cabinets de courtage relevant de sa responsabilité
- Mettre en place des activités de développement des affaires adaptées aux réalités respectives des courtiers (segmentation et profil de courtiers), puis adapter son approche et ses stratégies en conséquence. Présenter et vendre l'offre globale d'Intact afin de créer et de maintenir l'engouement et la proximité du réseau de courtage
- Connaître le marché et l'environnement dans lequel il évolue. Assurer la vigie de l'ensemble des activités de l'entreprise influençant les relations d'affaires des cabinets sous sa responsabilité
- Conseiller les cabinets de courtage en matière de solutions marketing afin d'assurer la promotion et la croissance des ventes reliées aux produits et aux services d'Intact
- Assurer l'intelligence marketing d'Intact permettant de saisir les opportunités d'affaires et d'identifier les menaces (vente-achats fusion)
- Participer à l’élaboration du budget de primes de son territoire
- Collaborer avec son gestionnaire et les directeurs dans la motivation de l'équipe de souscription afin d'obtenir un niveau d'engagement constant et soutenu
- Partager ses connaissances du réseau avec son équipe et agir à titre de mobilisateur du développement des affaires
- Représenter son rôle et sa région lors de différents comités régionaux et provinciaux et conseiller les autres secteurs de l'entreprise (départements de l'actuariat, finances, RH, marketing et autres)

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Expérience de travail pertinente dans le domaine de l'assurance de dommages
- Solides connaissances en assurance des particuliers et en assurance des entreprises (produits d'entreprises et d'assurances auto et habitation)
- Bonne connaissance du réseau de courtage
- Expérience de travail en développement des affaires (un atout)
- Excellentes habiletés interpersonnelles de communication et de collaboration
- Capable de négocier des situations modérées à complexes
- Habileté à influencer les relations d’affaires en vue d’atteindre les objectifs de développement des affaires et de croissance
- Bonne gestion de la pression reliée à l'atteinte des objectifs
- Faire preuve d’une grande autonomie, d’organisation, de débrouillardise et de proactivité.
- Un sens d'engagement avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe
- Disponibilité pour assister à diverses activités (réunions hors site, événements, congrès, etc.) à l’intérieur et en dehors des heures normales de bureau
- Déplacements à prévoir (territoire du Grand Montréal). Permis de conduire valide de classe 5 avec bon dossier de conduite
- Viser l'excellence et être inspiré par le client
- Anglais fonctionnel (français et anglais) (un atout) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

LI-remote

**What we offer**

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

- A financial rewards program that recognizes your success
- An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
- An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
- Flexible work arrangements
- Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
- An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
- Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
- A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
- Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
- Inspiring leaders and colle



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