Chef de Service

2 months ago


Montréal, Canada CHUM Full time

Titre d'emploi:
- CHEF DE SERVICE - GESTION DE LA QUALITÉ ET DES RISQUES (DQEPE- 40)- Appellation à l'interne:
- (DQEPE- 40)- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Numéro de référence:
- CCAD-24-6082- Direction:
- Qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique- Service:
- Site:
- Statut de l’emploi:
- Permanent
- Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Fin d’affichage:
- 2024-05-01- Échelle salariale:
- Entre 88 880$ et 115 544$- Description du poste:
- Sous l’autorité de la directrice adjointe - Qualité, évaluation, performance et éthique, le/la titulaire du poste, en conformité avec les valeurs et la philosophie de gestion de l’établissement, participe à la planification, au développement, à l’implantation, à l’évaluation et au suivi des activités relatives à la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique. Il/Elle contribue au développement et au maintien d’une culture de prestation sécuritaire des soins et des services dans l’établissement. Il/Elle coordonne l’équipe dédiée à la qualité et la gestion des risques et participe à la réalisation de l’offre de service de sa direction auprès des différents départements, services cliniques et administratifs de l’établissement en tenant compte des ressources disponibles, des obligations légales et des priorités organisationnelles. Il/Elle agit auprès de ses employés comme leader en la matière. Ainsi, il/elle les soutient, applique, évalue et transmet des notions de sécurité et de qualité en coordonnant les ressources de son secteur de sorte à mettre en œuvre les moyens requis pour ce faire.
- RÔLE ET MANDATS- Contribue à l’intégration des dimensions liées à la qualité et à celles de la gestion des risques, et ce, sur le plan conceptuel, relativement au

développement des compétences des ressources humaines de l’équipe et au niveau organisationnel.- Veille au développement et à l’implantation de nouvelles approches et pratiques exemplaires en matière de qualité et de gestion des risques, visant à rencontrer les hauts standards de pratiques sécuritaires et de qualité dans une cohérence organisationnelle rigoureuse.
- Apporte son soutien adapté en expertise-conseil aux différents secteurs de l’organisation.
- Développe, ajuste et implante les outils de planification, de suivi et d’évaluation des activités du secteur, en cohérence avec les priorités de la

direction et de l’organisation.- Veille à la contribution optimale des ressources humaines sous sa responsabilité en les mobilisant et favorisant le développement de leurs

compétences et assure une standardisation des outils et des pratiques au sein de l’équipe.
- RESPONSABILITÉS DE GESTION- Gère une équipe qui est composée de professionnels multidisciplinaires et de conseillers en qualité et gestion des risques.
- Assure l’utilisation optimale du budget dédié à son secteur d’activités en optimisant les moyens de contrôle.
- Contribue à l’optimisation des outils informationnels disponibles au sein de son secteur dans un contexte d’amélioration continue de qualité et de performance.
- Exigences:
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans une autre discipline pertinente au champ d’activités ; une expérience de travail

significative peut compenser- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine clinique ou toute autre formation pertinente à l’exercice de la fonction
- Expérience mínimale de cinq ans à titre de gestionnaire dans un établissement en santé
- Expérience mínimale de trois ans en gestion de la qualité et des risques
- Langues parlées et écrites : anglais et français
- Compétence en gestion de projets et développement de projets, un atout
- Membre d’un ordre professionnel dans le domaine de la santé, un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES- Leadership et forte capacité de pouvoir d’influence et de gestion dans l’ambiguïté dans un environnement complexe.
- Habilités de communications interpersonnelles et organisationnelles.
- Habiletés pour le travail d’équipe basé sur la collaboration, l’ouverture ainsi que de favoriser le travail en interdisciplinarité.
- Gestion axée sur la mesure, l’atteinte de performance et des résultats dans un souci d’amélioration continue

AVANTAGES SOCIAUX:
- Possibilité d’horaire flexible et de télétravail selon la nature du poste
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme de développement professionnel
- Treize jours de congés fériés
- Six semaines de vacances cumulées après une année en poste
- Programme d’assurances collectives
- Remarques:



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    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Chef de Service

    1 month ago


    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Remplacement à durée indéterminée- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Montréal (à déterminer)- Direction: - Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées- Service: -...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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  • Chef de Service

    2 days ago


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  • Chef de Service

    1 month ago


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  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Montréal (à déterminer)- Direction: - Direction des affaires universitaires, enseignement et recherche- Service: - Numéro de référence: -...


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    2 weeks ago


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    Chef-Démo est à la recherche d'Ambassadeurs de Marque!Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez représenter des marques de renom lors d'événements en épicerie.Peu importe votre statut , que vous soyez retraité, semi-retraité, étudiant(e), homme ou femme au foyer, ou autre, vos c


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    1 month ago


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  • Chef(Fe) de Service

    1 month ago


    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Chef(fe) de service - Développement organisationnel, gestion du changement **Chef(fe) de service - Développement organisationnel, gestion du changement et formation volet non médicale** Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques Poste permanent à temps complet Affilié à l’Université de Montréal_,...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la Chef de service comptabilité sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur...


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    1 month ago


    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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