Gestionnaire Adjoint, Marchandisage/assistant

7 months ago


Laval, Canada OLD NAVY Full time

**à propos de old navy**

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

**au sujet du poste**

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment : les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou dépasse les objectifs.

In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to cultivate a high performing team that meets or exceeds goals.

**que faites-vous?**
- Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement de manière à favoriser une culture de haute performance et d’engagement
- Assumer la responsabilité pour le rendement de l’équipe en fournissant des conseils, de l’encadrement et de la rétroaction constructive afin de renforcer les capacités
- Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
- Promouvoir l’engagement communautaire
- Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et des partenaires d’affaires
- Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative
- Recruit, hire and develop people to drive a culture of high performance and engagement
- Accountable for team performance through teaching, coaching and providing meaningful feedback to build capabilities
- Support strategies and processes using a customer centric mindset to deliver results, drive store sales, and maximize efficiencies and productivity
- Promote community involvement
- Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
- Provide front line supervision to an operational, service or administrative team

**qui êtes-vous?**
- Communiquer clairement et directement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour tirer des conclusions permettant de propulser le rendement personnel et professionnel
- Faire preuve de compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités et d’une capacité à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement où les demandes sont concurrentes
- Être apte à tirer parti des données pour produire des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs opérationnels
- Capable d’effectuer des déplacements, selon les besoins
- Être en mesure de voir au-delà de la situation énoncée, d’utiliser les rapports et les outils de l’entreprise pour cerner les problèmes sous-jacents et d’envisager différentes avenues possibles
- Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline
- Au Quebéc: Doit être capable de parler français
- Provides clear and direct communication of expectations and gives feedback while listening to learn in order to unlock personal and business results
- Proven ability to organize and utilize time management and prioritization skills to effectively manage multiple tasks in an environment with competing demands
- Strength in driving metrics to deliver results that will meet or exceed business goals
- Able to travel as required
- Probe beyond the stated situation, uses reporting and company tools to find identify underlying issues and considers possible alternatives
- In Quebec: Must be able to spea



  • Laval, Canada H&M Full time

    Description de l'entreprise Chez H&M, nous croyons fermement que c'est lorsque vous combinez et associez différents talents, expériences et styles que la vraie magie opère. C'est pourquoi nos équipes sont constituées de personnalités, de talents et de personnes de tous horizons différents. Si vous êtes désireux d'apprendre, de grandir et d'aider...


  • Laval, Canada Rona Inc. Full time

    **Un poste de direction au sein d'un environnement dynamique de commerce de détail** Tu es à la recherche d'un défi de taille dans le domaine de la direction d'une grande surface de vente au détail ? Notre succursale dynamique de Réno-Dépôt Laval est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) adjoint Marchandisage pour contribuer au succès d'une...


  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    **JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !** **Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour.** Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une...


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    **Gestionnaire BIM adjoint(e)**: - Pays/Région: CA- Domaine: Etudes/Ingénierie- Lieu: Laval (QC) or Burnaby (BC), CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 02-05 ans**Description de poste** **Gestionnaire BIM adjoint** **À propos de SYSTRA IBT** SYSTRA International Bridge Technologies (IBT) est une société d'ingénierie qui se consacre exclusivement...


  • Laval, Canada The North Face Full time

    **Directeur adjoint de magasin / Assistant Manager** **The North Face, une entreprise VF** Chez The North Face, _**nous osons montrer la voie au monde à travers l’exploration**_**.** Nous vivons pour explorer. Nous vivons pour bouleverser l’ordre établi. Nous vivons pour montrer la voie. The North Face est le chef de file du secteur de...


  • Laval, Canada Princess Auto Full time

    **Princess Auto est un détaillant canadien d’outillage. Nous sommes présents sur les marchés résidentiel, commercial et industriel.** Nos départements de ventes inclus entre autres: - L’hydraulique - Les remorques - L’agriculture - Le saisonnier - L’outillage de type atelier et même de soudure! **Nous offrons en plus **d’un salaire...


  • Laval, Canada Old Navy Full time

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  • Laval, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Laval, Canada Beauté Star Full time

    **Le quotidien chez Beauté Star** Créatif?... Passionné?... Ouvert aux nouvelles idées?... Si ces mots t’interpellent, nous croyons sincèrement que tu pourrais t’épanouir dans notre environnement de travail. La coiffure et la beauté sont notre univers! Beauté Star, c’est une équipe de plus de 210 employés répartis au sein de notre siège...


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    G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont **Maison Corbeil, MUST, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville**, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles intérieurs et extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Elle se démarque par son offre avant-gardiste, l'atmosphère inspirante...


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  • Directeur Adjoint Mon

    7 months ago


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    Objet : Offre d'Emploi : Adjoint Administratif Dentaire avec Potentiel de Devenir Gestionnaire de Clinique Cher Candidat, Nous recherchons activement un adjoind administratif dentaire enthousiaste et ambitieuse, titulaire d'un baccalauréat en marketing, gestion ou ressources humaines. Ce poste offre une opportunité passionnante d'évoluer vers un rôle...


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    **Sommaire des responsabilités**: Sous l’autorité directe de la directrice des ressources humaines, l’adjointe effectue diverses tâches administratives en lien avec le recrutement, la dotation, l’accueil et l’intégration du personnel, pour le RÉSEAU MAclinique (RMC) et ses entités administratives, notamment pour NOTREmaison. Dans le contexte...


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    Partager Bureau de Laval, Longueuil ou Québec (siège social) Dès que possible | Poste permanent **Description du poste**: Novo SST (« Novo ») est à la recherche d’une adjointe administrative ou d’un adjoint administratif en soutien aux opérations au sein du Service de la prévention. Tu pourrais travailler en mode hybride de notre bureau de...


  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    **REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE** Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour prendre un café, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec...