Vpa Et Responsable, Transformation de Workday

1 month ago

Canada TD Bank Full time

393936BR

**Description d'emploi (TD Description)**

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.coM/Francais.

**Apercu du service**
- Relevant du vice-président du programme Workday, le vice-président associé et responsable, Transformation, Workday pour la paie agira à titre de leader et d’expert clé dans la mise en place d’un système de paie nord-américain permettant d’optimiser l’efficacité opérationnelle, de réduire le risque opérationnel, de diminuer nos coûts d’exploitation, de mieux intégrer nos données tout en répondant aux besoins du système actuel très fragmenté, et d’améliorer l’expérience collègue. Pour y parvenir, il est nécessaire d’avoir une compréhension des besoins de l’entreprise et des capacités du nouveau système, tout comme de l’optimisation des processus et des politiques visant à maximiser l’impact dans le cadre d’un solide programme de gestion du changement. Le VPA sera un champion du changement et de la collaboration. Il appliquera une structure, une discipline et une connaissance approfondie des pratiques et systèmes liés à la paie pour atteindre les objectifs d’affaires de manière constante et conforme aux plans.
- Cette personne dirigera les premières phrases de la stratégie de démarrage pour la mise en place de nouveaux systèmes de paie à chaque phase du programme de transformation, notamment le concept original, l’analyse de rentabilité, l’exécution et la mise en œuvre. Des relations avec plusieurs parties prenantes et partenaires devront être créées et maintenues, aussi bien dans les RH et le Groupe Banque TD qu’à l’externe (p. ex. avec les fournisseurs). Le VPA tirera profit des processus, des structures et des outils existants et en créera de nouveaux au besoin pour assurer une exécution optimale. Pour réussir à ce poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de ce faire ce qui suit : communiquer des idées complexes de façon succincte et claire; déterminer, gérer et atténuer les risques; jouer un rôle de médiation entre l’entreprise et les équipes de projet; et transposer les priorités d’affaires et les besoins des parties prenantes en exigences relatives au système.
- Enfin, en tant que leader du changement, le VPA devra définir une vision forte et stimulante pour l’avenir de l’entreprise selon un plan stratégique établi par le programme Workday. Cette personne devra aussi offrir de la supervision, des conseils et du coaching aux chefs de projet et aux membres des équipes afin qu’ils travaillent selon cette vision. Le résultat final est tout aussi important que la manière dont le VPA y parvient, c’est-à-dire par une mise en œuvre impeccable et l’appui des autres dans la gestion du changement.

**Description du poste (Job Description)**
- Diriger le traitement de la paie de Workday des RH dans une transformation du système de paie s’échelonnant sur plusieurs années et dans l’atteinte des objectifs stratégiques souhaités.
- Assumer la responsabilité de la feuille de route relative à la paie de bout en bout (en tenant compte de l’ensemble des secteurs, des personnes, des technologies et des processus touchés), des avantages pour l’entreprise et du succès opérationnel du projet. En tant que responsable clé du processus d’affaires, le responsable du dossier est un spécialiste du domaine des affaires qui communique à l’équipe ses connaissances approfondies et son expérience.
- Communiquer avec le responsable de dossier pour harmoniser la feuille de route de la transformation, les priorités, l’ordonnancement et les interdépendances de projets. Suivre la progression des feuilles de route relatives à la transformation pour la paie et superviser leur mise en œuvre en ajustant les feuilles de route s’il y a lieu.
- Assumer la responsabilité en matière de gouvernance et de sécurité des données de l’entreprise en temps opportun. Soutenir la réalisation d’une évaluation des répercussions sur les données et la gestion des exigences en matière de données tout au long du cycle de vie du programme.
- Appuyer les activités, la formation et les communications de gestion du changement pour les aligner sur la stratégie de l’entreprise.
- Gérer les fournisseurs indépendants de l’entreprise et les énoncés de travaux en mettant l’accent sur le rendement, la qualité et la gestion des coûts.
- Mobiliser et orienter les multiples parties prenantes nécessaires au succès du programme, y compris les parties prenantes et spécialistes du domaine des RH, d’Exploitation des RH, du Groupe Technologie de la TD, de Mise en œuvre de portefeuille, de ELPE et de Transformation et Activités, Bureau de la Société.
- Assurer la disponibilité des ressources adéquates, la gestion du changement, l’engagement des parties prenantes et le maintien de l

  • Responsable des systèmes de gestion – suivi des heures et paie/Responsible

    4 weeks ago

    Canada, CA McGill University Full time

    La version anglaise suit / English version followsEn tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))Congés...

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    2 weeks ago

    Canada Charger Logistics Inc. Full time

    Charger logistics Inc. is a world- class asset-based carrier with locations across North America. With over 20 years of experience providing the best logistics solutions, Charger logistics has transformed into a world-class transport provider and continue to grow.Charger logistics invests time and support into its employees to provide them with the room to...

  • Workday Developer

    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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  • Workday Functional Consultant

    2 months ago

    Canada Charger Logistics Full time

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  • Spécialiste Principal(E) Workday, Patt

    2 months ago

    Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    Bonjour! Merci de ta visite Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d'un ou d'une spécialiste principal(e) en systèmes d'information sur les ressources humaines qui se concentrera sur les modules de paie et de suivi...

  • Spécialiste en Transformation de Données

    1 month ago

    Canada Prime Consulting Group Prime Groupe Conseils Full time

    **Rejoignez notre équipe en tant que Spécialiste de la Transformation des Données !** Chez Prime Group Conseils, nous sommes à la recherche d'un Spécialiste de la Transformation des Données compétent et passionné pour devenir membre de notre équipe informatique dynamique. Ce rôle est parfaitement adapté aux professionnels qui sont intrigués par...

  • Conseiller Sénior en Stratégie et Transformation

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    Canada, CA CGI Full time

    En tant que conseiller sénior en stratégie et transformation, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation, principalement des institutions financières.Fonctions et responsabilités- Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leur stratégie d’affaires pour définir un accompagnement sur mesure et « de bout en bout »-...

  • Workday Specialist

    2 weeks ago

    Canada Mewar Infotech Limited Canada Full time

    Job Description: We are looking for a skilled Workday HCM and Compensation Specialist to join our team and support our HR functions. This role requires expertise in Human Capital Management (HCM) and Compensation (excluding Advanced Compensation). The ideal candidate will be proficient in building job profiles, managing compensation components, performing...

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    1 week ago

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  • Workday Specialist

    2 weeks ago

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  • Workday Specialist

    1 week ago

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    2 weeks ago

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    1 week ago

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  • Workday Specialist

    2 weeks ago

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  • Workday Specialist

    1 week ago

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  • Workday Specialist

    1 week ago

    Canada Mewar Infotech Limited Canada Full time

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  • Workday Specialist

    1 week ago

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  • Conseiller en innovation et transformation numérique

    2 months ago

    Canada Createch Full time

    Conseiller Principal, Amélioration de la performance manufacturière Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international. Le Groupe...

  • Responsable Du Service de Ligne D’écoute Et de

    2 months ago

    Canada Anorexie et Boulimie Québec Full time

    **Anorexie et Boulimie Québec (ANEB) est à la recherche d’un(e) responsable du service de ligne d’écoute et de références** Anorexie et boulimie Québec (ANEB) est un organisme sans but lucratif dont la mission est de garantir une aide immédiate, spécialisée et gratuite aux personnes atteintes d’un trouble du comportement alimentaire et à...