Coordinateur-trice Ressources Humaines

1 month ago

Montréal QC HY S, Canada GroupM Full time

**Description du poste**:
Venez faire partie d'une équipe de personnes motivées à créer un environnement où nos talents peuvent s'épanouir et se développer à travers le réseau de GroupM Canada.

En tant que Coordinateur-trice des ressources humaines et de la culture, vous êtes responsable de soutenir le cycle de vie des employés, y compris l'administration, la coordination de l'intégration des nouveaux employés, les transferts, les départs, la paie et le partenariat avec les autres membres de l'équipe et les départements pour s'assurer que nous fournissons une expérience humaine épanouie à nos talents. Sous la responsabilité de la Partenaire d'affaire en ressources humaines, vous représenterez les agences médias que vous soutenez ainsi que l'équipe en charge des ressources humaines en interne et en externe, en incarnant nos valeurs dans toutes les interactions.

**Votre impact**:
En tant que membre de l'équipe des ressources humaines, vous êtes un membre important de l'équipe et vous serez le principal point de contact pour les questions générales des employés concernant les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de ressources humaines et de talents, tout en orientant les employés vers les équipes appropriées si nécessaire. Le-la Coordinateur-trice agira en tant qu'ambassadeur auprès des employés et des gestionnaires au sein de GroupM et de ses agences en s'engageant dans des projets, des programmes et des initiatives.

**Ce que vous ferez**:

- Intégration_
- Superviser le processus d'intégration de tous les nouveaux employés, notamment en organisant des séances d'orientation RH, en inscrivant les employés dans divers systèmes, en administrant des enquêtes et en établissant des rapports sur les données.
- Répondre aux demandes des nouveaux employés de manière rapide, efficace et précise afin de garantir une expérience positive en matière d'intégration.
- Assurer la liaison avec les responsables du recrutement pour coordonner les détails du premier jour.
- Départ de l'entreprise_
- Soutenir le processus de départ des employés qui quittent l'entreprise.
- Conduire, collecter et analyser les données par le biais d'entretiens de départ afin de fournir des recommandations aux Partenaires d’affaire RH et à l'équipe des ressources humaines pour les stratégies de rétention.
- Administration des paies_
- Coordination des rapports de synthèse sur la paie à un rythme bimensuel
- Maintenir le SIRH (ADP Workforce Now) à jour avec les données des employés afin d'assurer un traitement précis de la paie et l'intégrité des données.
- Calculer les droits du personnel concernant les congés médicaux, l'accumulation des vacances, etc.
- Données et rapports sur le personnel
- Données et rapports sur le personnel_
- Créer, rassembler, mettre à jour et utiliser les indicateurs RH pour analyser les tendances et les données.
- Mettre à jour, maintenir et présenter des rapports sur les indicateurs clés de performance tels que les taux d'attrition, l'utilisation des congés et les recrutements par groupe de clients/département.
- Participer à des projets ad hoc en fonction des besoins.
- Maintenir ses connaissances sur les politiques de RH et sur la législation et les changements réglementaires en matière d'emploi en Ontario et au Québec.
- Répondre à toutes les demandes des employés concernant les avantages sociaux, les congés, les congés payés, etc. et les traiter dans la plus grande confidentialité.
- Soutenir les Partenaires d’affaire RH dans le processus d'évaluation du rendement en s'assurant que les gestionnaires respectent les politiques et les échéances en temps opportun.

**Ce que vous apportez**:

- Diplôme universitaire ou certificat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Moins d'un an d'expérience en ressources humaines, en recrutement ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle
- Capacité à travailler avec succès au sein d'une équipe et de manière indépendante.
- Établir et maintenir des relations interdépartementales ainsi qu'avec des personnes extérieures à l'équipe.
- Vous avez d'excellentes aptitudes au travail en équipe et êtes enthousiaste à l'idée de collaborer avec d'autres personnes pour créer un impact positif.
- Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Vous êtes axé(e) sur les résultats et avez démontré votre capacité à gérer des priorités multiples.
- Vous êtes à l'aise avec le changement et la gestion de délais serrés
- Vous êtes extrêmement bien organisé(e) et avez un grand souci du détail.
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
- Vous êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux systèmes et l'exploration de nouvelles technologies.
- Une expérience de travail avec

  • Coordinateur(Trice) en Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Newrest Full time

    **Objet de la fonction**: Intervenant sur un périmètre multi-provinces sur l’ensemble des entités de Newrest au Canada (Ontario / Québec / Alberta), Coordinateur (trice) en Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion globale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Son objectif principal est de compléter et d'assister le Directeur...

  • Ressource Humaines Coordinateur

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Ressource Humaines Coordinateur (trice) Administratif (tive) **Type de poste**: Personnel non syndiqué **Numéro de référence**: CNS-24-2874 **Direction**: Autres directions **Service**:Site**: Institut Lady Davis **Clientèle**:Ville de...

  • Coordinateur Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Anton Paar Canada Full time

    **À propos d'Anton Paar** Anton Paar est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'instruments de laboratoire de haute précision et de solutions de mesure de processus. Avec une histoire riche de plus de 100 ans, nous nous sommes établis comme un fournisseur de confiance d'instruments analytiques innovants et fiables. Nos produits sont...

  • Coordinateur(Rice) Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi? Coordinateur(rice) ressources humaines Intelcom, une entreprise québécoise en pleine croissance dans le secteur de la livraison du commerce en ligne. Nos équipes à travers le Canada ainsi que notre réseau de partenaires de livraison contribuent au bon déroulement de nos activités quotidiennes. Notre objectif est simple :...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC H4N 3C5, Canada Groupe Corev Full time

    _**Titre du poste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines**_ Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Le Groupe Corev recherche un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour superviser la gestion des ressources...

  • Coordinateur Des Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Akelius Full time

    coordinateur des ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain coordinateur des ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...

  • Stagiaire, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Groupe CSL Full time

    **À PROPOS DE CSL** **CSL VOUS OFFRE** - Un stage rémunéré; - Un horaire de travail flexible sur une base de 35 heures par semaine ; - Des modalités de travail flexible (FWA) - options hybrides et à distance disponibles; - Un lieu de travail basé sur l'activité qui comprend des zones de concentration, des tables de collaboration, etc ; - Les outils...

  • Assistant Aux Ressources Humaines/Assistante Aux Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full time

    Nous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Lieu : LACHINE Salaire : 60-65k Responsabilités - Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la...

  • Coordinateur(Trice) Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Les Entreprises LSI Marketing Full time

    Cycle complet de recrutement - Intégration des nouveaux employés - Saisie des données - Tenir à jour la base de données des entrevues de départ - Effectuer toutes autres tâches connexes - Soutenir les efforts de recrutement en examinant les CV sur les tableaux d'affichage, en effectuant des présélections par téléphone, en organisant des entretiens...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...

  • Assistant Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full time

    Nous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un plan de formation global. ...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines et à la paie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !Temps plein. Permanent.Responsabilités :Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris.Superviser le temps et les présences, y compris...

  • Responsable des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...

  • Directeur(Trice), Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._ - Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Triotech Amusement Inc Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Le Coordonnateur/Coordonnatrice des Ressources Humaines est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines. Cela comprend la gestion, la création et la mise à jour des dossiers des employés, le recrutement, la gestion administrative...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines et à la paie

    1 month ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !Temps plein. Permanent.Responsabilités : Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris. Superviser le temps et les présences, y compris...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines et à la paie

    1 month ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !Temps plein. Permanent.Responsabilités : Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris. Superviser le temps et les présences, y compris...

  • Coordonnateur(trice) aux ressources humaines et à la paie

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe RP Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !Temps plein. Permanent.Responsabilités : Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris. Superviser le temps et les présences, y compris...