Adjoint(E) Administratif(Ve)

3 months ago


Quebec City, Canada Hôtel PUR Full time

**DESCRIPTION DE L’HÔTEL**

**À PROPOS DE L’HÔTEL PUR, QUÉBEC, UN HÔTEL TRIBUTE PORTFOLIO**

Vous recherchez une place authentique et accueillante? L’Hôtel PUR du quartier St-Roch peut vous offrir ça Et nous voulons vous connaître

Avec 242 chambres, 11 salles de réunion/banquet, le restaurant Table., centre de conditionnement physique et aquatique, opéré par _Crescent Hotels & Resorts_, sous la bannière _Tribute Portfolio_ faisant partie de la grande famille _Marriott International_ avec ses 34 marques de plus de 9'000 hôtels répartis dans 139 pays, l’Hôtel PUR, Québec se distingue par son design urbain et décontracté, ainsi que son ambiance distinguée et chaleureuse.

Si vous recherchez un défi ou désirez évoluer, ce poste est peut-être pour vous

**SOMMAIRE**

Sous la supervision du Directeur des ventes et du marketing, l’adjoint(e) administratif(tive) a pour principale fonction d’assurer les tâches de secrétariat et d’assurer la planification, l'organisation et du suivi de l'ensemble des activités du département des ventes et du directeur général.

**PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Assurer les activités de secrétariat pour le DG, le département des ventes et le personnel administratif;
- Répondre et diriger les appels du département des ventes;
- Monter les différentes pochettes promotionnelles;
- Assurer le suivi des rencontres avec les délégués aux ventes;
- Assurer le support de l’équipe de vente (ouverture de blocs);
- Aider à la rédaction de propositions et de contrats pour les délégués commerciaux;
- Préparer les certificats cadeaux offerts par l’hôtel;
- Faire l’impression de différents documents, formulaires, étiquettes, coupons etc.;
- Production de rapports;
- Transcrire les menus restaurant et banquets;
- Compléter les soumissions pour achat de matériel, projet promotionnel, etc.;
- Faire des ouvertures de dossiers et classement de matériels;
- Assister la directrice dans les projets marketing en rédigeant les textes et effectuant la préparation des visuels;
- Toutes autres tâches connexes;
**QUALIFICATIONS ET EXIGENCES**
- Maîtriser les logiciels de la suite Office, Opéra, Profitsage est un atout;
- Être ordonné, débrouillard, avoir de l’initiative, le souci du détail et les aptitudes pour le travail en équipe;
- Être capable de gérer plusieurs priorités et apte à gérer avec des délais serrés;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Avoir de 2 à 4 ans d’expérience en secrétariat et/ou hôtellerie serait un atout.

**AVANTAGES**

Faisant partie du personnel syndiqué, l’hôtel vous offre, après la probation, les avantages suivants:

- Régime d’épargne-retraite (l’employeur participe à la cotisation);
- Assurances collectives (partage des coûts avec l’employeur);
- Repas à tarif réduit;
- Stationnement à tarif réduit;
- Rabais hôtels et restaurants chez Marriott et Crescent;
- 12 fériés et 8 maladies par année;
- Salaire de 20.28$/h pendant la probation. À la fin de la probation, le salaire est à 22.67$/h (Selon la convention collective).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 20,28$ par heure

Heures prévues : au maximum 37.50 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- Service à la clientèle: 1 an (Souhaité)
- administration: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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