Chef de Service de L’accessibilité À La

3 weeks ago

Mauricie QC, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.

Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Plus spécifiquement, il a les responsabilités suivantes:

- Le développement, le déploiement ainsi que la gestion d’une équipe de paramédecine de régulation au sein du GAP offrant des services de régulation des demandes préhospitalières afin de contribuer à améliorer la pertinence des transports vers les salles d’urgence en filtrant de façon plus spécifique les patients nécessitant un tel plateau technique. La paramédecine de régulation possède deux composantes soit le triage secondaire et la co-évaluation. Lesdites composantes nécessitent des liens étroits avec les services préhospitaliers d’urgence et l’ensemble des intervenants de premières lignes;
- La gestion du guichet d’accès à la première ligne (GAP) du territoire MCQ afin d’assurer l’analyse clinique des demandes adressées au guichet d’accès à la première ligne du CIUSSS MCQ, ainsi que de l’orientation de ces demandes vers les ressources de proximité appropriées;
- La gestion du guichet d’accès à un médecin de famille (GAMF) du territoire MCQ dans le but d’établir un processus d’orientation pour la clientèle sans médecin de famille et des modalités d’accès à un médecin de famille, et ce, de concert avec le Département régional de médecine générale (DRMG);
- L’actualisation de la prise en charge des patients vulnérables par une approche de partenariat avec les cabinets de médecins et les GMF de ses territoires dans une perspective d’interdisciplinarité;
- Le suivi des indicateurs de performance des différents professionnels au GAP et au GAMF et des redditions de compte;
- L’adaptation des activités cliniques afin de favoriser le partenariat de soins et de services ainsi qu’une trajectoire de soins et services fluide et adaptée et de création de nombreux partenariats internes et externes nécessaires à l’atteinte de ses objectifs.
**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences sociales;
- Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Être membre en règle de son ordre professionnel;
- Avoir une expérience mínimale de cinq (5) ans dans le secteur de la santé et des services sociaux, dont deux (2) ans dans des fonctions de gestion.

Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)
- Leadership mobilisateur et vision proactive;
- Capacité d’innover et de soutenir des changements;
- Courage de gestion;
- Sens élevé des responsabilités et d’imputabilité;
- Capacité à gérer dans un contexte de changement ainsi qu’à soutenir une gestion performante;
- Capacité à travailler en équipe et à établir des liens de collaboration;
- Grande rigueur budgétaire;
- Excellente communication orale et écrite;
- Faire preuve d’autonomie et d’efficacité dans l’organisation du travail;
- Capacité d’introspection et d’autocritique;
- Orientation envers la clientèle;
- Attitude positive et professionnelle dans ses relations avec ses collègues de travail;
- Bonne co-gestion médicale.

Concours « grand public »

Rémunération

Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)

Port d’attache

À déterminer.

Entrée en fonction

Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

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    Capitale-Nationale, QC, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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    Mauricie, QC, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

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    Mauricie, QC, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la...