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Chef D'unité Transitoire de Récupération

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Outaouais QC, Canada CISSS de l'Outaouais Full time

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice de l’UTRF, RNI et liens cliniques RPA, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue, en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Le chef d’unité s’assure que les soins et les services offerts à la clientèle soient de haute qualité en plus de l’accessibilité, de la continuité et de la sécurité de l’ensemble des activités relatives à la prestation des soins et services à la clientèle sous sa responsabilité, en collaboration avec les autres services de sa direction, les autres directions, les médecins et les partenaires du réseau. Axé sur le respect et l’autonomie des individus, il s’assure, auprès d’une clientèle diversifiée, de la dispensation des programmes et services préventifs et curatifs sous sa responsabilité.

Il veille à la gestion de l’offre de services en réponse à des besoins de réadaptation de la clientèle. Il collabore étroitement avec les responsables de l'approche adaptée aux personnes âgées dans l'ensemble des hôpitaux et participe à la mise en place de stratégies gagnantes et novatrices.

Il s’assure que ces services s’inscrivent dans le continuum de services de façon optimale et efficiente. Il travaille étroitement avec les équipes de gériatrie externe, comme celles des services à domicile et de l’hébergement RNI et CHSLD. Il suscite l’innovation, la créativité et la recherche de l’excellence dans la révision continue des processus afin de soutenir les priorités organisationnelles. Il met à l’avant-plan le client et son autonomisation.

Il est responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer sa programmation et son offre de services ainsi que d’encadrer, soutenir et apprécier le personnel sous sa responsabilité. Il assure la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de ses services, et ce, à partir d’indicateurs pertinents. À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

**Exigences **:Exigences requises
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans un secteur des sciences de la santé, des services sociaux ou de la réadaptation
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en administration ou en gestion
- Deux (2) ans d’expérience professionnelle dans un domaine relié aux fonctions du poste
- Une expérience en gestion d’équipe pourrait constituer un atout
- Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée exceptionnelle pourrait être considérée

Compétences génériques recherchées
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Savoir gérer le changement
- Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
- Résolution de problèmes
- Savoir gérer les ressources
- Savoir contrôler
- Savoir gérer les conflits
- Prise de décision

Concours réservé

Rémunération

Classe salariale : 38 Minimum : 82 697 $ Maximum : 107 505 $

Port d’attache

Hôpital de Gatineau

Candidature

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.

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