Conseiller(Ère) en Ressources Humaines

2 months ago


Laval, Canada CISSS Laval Full time

Sous l’autorité du chef de service prévention, santé et mieux-être, en collaboration avec ses collègues (agent de gestion de personnel sst et technicien en hygiène du travail) et les autres collaborateurs de la DRHCAJ, la personne titulaire du poste soutient et agit pour la prise en charge de la santé et la sécurité du travail (SST), volet prévention, en conformité avec les lois, les normes et pratiques de gestion et les dispositions des conventions collectives en vigueur.

À l’affut des meilleures pratiques de gestion en matière d’amélioration continue, elle conçoit, implante et améliore des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à la mise en place d’une culture de promotion de la santé et la sécurité au travail et de prévention durable au sein de l’organisation. Son expertise prend la forme de recommandations, de développements d’outils de gestion, de solutions et mesures favorisant une intervention proactive et en exerçant un contrôle sur les risques en liens avec les activités opérationnelles. Elle veille, en collaboration avec l’équipe prévention, à la tenue des manuels, guides, présentations et autres outils de prévention. Elle participe activement à l’implantation du système de management en santé et sécurité au travail (SMSST).

Cette responsabilité se définit par ailleurs en un rôle de conseil et d’assistance auprès des gestionnaires afin de les supporter dans la gestion préventive des risques en milieu de travail, sur les différents sujets en santé et en sécurité. Elle les soutient, élabore et met en œuvre des plans d’actions. Elle est aussi appelée à accompagner le comité paritaire de santé et de sécurité du travail. Elle supporte son propre gestionnaire dans le déploiement de stratégies et programmes préventifs, l’assiste dans l’évaluation de la performance des actions en SST, collabore lors de la réalisation d’audits et représente l’organisation lors d’interventions de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Elle a à superviser différents projets nécessitant l’analyse du travail et l’élaboration de recommandations. Elle est en charge du développement et de la diffusion du matériel d’information (ex : articles, fiches techniques, guides, etc.) et de formations.

DÉTAIL DES FONCTIONS

a. Fonctions principales
- Proposer, concevoir, mettre en œuvre et évaluer diverses stratégies générales en matière de prévention, en collaboration avec les membres de l’équipe prévention et autres partenaires.
- Réaliser des diagnostics dans les secteurs ciblés : recueillir les données, les analyser, développer un rapport, faire des recommandations à la direction en matière de prévention et collaborer au développement et à la réalisation du plan d’action découlant.
- Participer activement à l’implantation du Plan d’action visant la promotion de la santé globale et la prévention en milieu de travail du MSSS (SMSST).
- Participer à la rédaction d’objectifs, à la détermination de cibles et d’indicateurs de performance SST.
- Développer et réaliser des audits internes en matière de SST et rédiger des rapports d’audit.
- Conseiller et fournir un support aux gestionnaires en lien avec l’identification des risques, leur prévention et leur gestion.
- Collaborer à différents comités et activités de prévention et de promotion de la santé (comité paritaire santé et sécurité, Entreprise en santé).
- Participer à l’élaboration des procédures requises pour la déclaration de situations dangereuses, la déclaration et des accidents du travail ainsi qu’à leur enquête et leur analyse.
- Collaborer activement à la détermination et à l’atteinte des résultats visés par son secteur d’activités.
- Développer, maintenir et améliorer les réseaux de communication nécessaires au bon fonctionnement de son secteur d’activités.
- Coordonner et animer tout comité de travail requis au déploiement des mandats attribués.
- Représenter l’établissement auprès des diverses instances dans les dossiers qui relèvent de sa compétence.
- Élaborer, implanter et animer des activités d’information et de formation reliées à son secteur d’activités, en collaboration avec les partenaires concernés.
- Produire des rapports à l’aide de PRASAT

ou d’autres logiciels pertinents au suivi des dossiers et indicateurs.
- Agir à titre de personne ressource et soutenir le développement des autres membres de l’équipe dans son champ d’expertise.
- Demeurer à l’affût des meilleures pratiques de son secteur d’activités.
- Connaitre et appliquer la Loi sur la santé et sécurité du travail.
- Connaitre et appliquer les politique et procédures de l’établissement en regard à la santé et la sécurité au travail et assurer leur mise à jour.
- Participer à l’élaborat



  • Laval, Canada Gestion ADC Full time

    **Gestion ADC 1996 inc.** Desservant des clients tels qu’Hydro-Québec, Stornoway, Osisko et Bonterra, Gestion ADC a su se positionner comme joueur incontournable dans le domaine de l’alimentation et de la conciergerie. **Sommaire**: Sous l’autorité de la directrice RH, le/la conseiller (ère) RH assumera un rôle professionnel de conseil pour...


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  • Laval, Canada ITI Full time

    **ITI**, c’est plus de 30 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie. Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la...


  • Laval, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:37957 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Venez relever...


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    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:37957 **Catégorie d'emploi**: Centre de distribution **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent - Venez...


  • Laval, Canada Fourgons Transit Full time

    Es-tu **passionné(e) par la gestion des ressources humaines**? - **Si oui, le poste de Conseiller(ère) ressources humaines est fait pour toi!**_ **Ce qu'on offre chez Transit**: - Horaire flexible! - Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance. - Programme compétitif d’assurances collectives, incluant la télémédecine! - REER (Régime...


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    Es-tu **passionné(e) par la gestion des ressources humaines**? - **Si oui, le poste de Conseiller(ère) ressources humaines est fait pour toi!**_ **Ce qu'on offre chez Transit**: - Entreprise familiale fondée en 1978. - Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance. - Facilement accessible en transport en commun/stationnement sur place. -...


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    **Titre du poste**: Conseiller-ère ressources humaines **Numéro de la demande**:36389 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Cuisine Centrale **Lieu de travail**: GRP. MANUFAC. METRO - LAVAL (#CC-LAV) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **Metro Richelieu inc....


  • Laval, Canada Pro Kontrol Full time

    Vous êtes intéressé à travailler dans une entreprise en pleine croissance? Nous sommes à la cherche d'un(e) **Conseiller(ère) Ressources Humaines.** **ProKontrol **est le plus important distributeur en contrôles de chauffage, ventilation, air climatisé et réfrigération (CVACR) pour bâtiments commerciaux au Canada. Nous offrons les principales...


  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    **Poste: Conseiller(ère) ressources humaines** **Département : Ressources Humaines** **Emplacement **:Centre de service** de Québec, 825 boul. Lebourgneuf, bureau 304, Québec (QC) G2J 0B9** **Ou** **Centre de service** de Laval, 4204 Blvd Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3** **Statut: Permanent, temps plein** Vous avez une bonne compréhension des...


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    **Conseiller (ère) principal (e) en ressources humaines** Novexco-Hamster est présentement à la recherche d’un ou d’une conseiller (ère) principal (e) en ressources humaines afin d’occuper un rôle important au sein de son équipe RH. Par son amour inconditionnel des humains, dans les bonnes journées comme les moins bonnes, la personne idéale...


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  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    Notre mission chez Couche-Tard est de **faciliter** la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plus de 16 000 magasins dans 25 pays sont ceux qui rendent ceci possible au quotidien pour nos millions de clients. C’est pour cette raison que nous sommes déterminés à **aider** nos gens...


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  • Laval, Canada Gosselin Photo Vidéo Full time

    Gosselin est le plus important détaillant spécialisé en produits photographiques au Québec et l’un des plus importants au Canada. Gosselin possède 5 magasins, un site Web transactionnel et près de 10,000 produits et services reliés à photographie, vidéo et solutions d’équipement professionnel. Pour faire face à leurs besoins...


  • Laval, Canada Clareo ° Réseau dentaire Full time

    **Opportunité : permanente, temps plein** **Région : Laval, siège social Clareo (horaire flexible, en présentiel et télétravail) Stationnement sur place** 2500 blvd. Daniel-Johnson, Laval (Québec) **Horaire : 37.5 heures par semaine ° Lundi au vendredi** Clareo est un vrai réseau, humain et accessible, qui répond à tous les besoins de nos...


  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

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