Conseiller(ère) en Ressources Humaines

3 weeks ago


Laval, Canada Gestion ADC Full time

**Gestion ADC 1996 Inc.**

Desservant des clients tels qu’Hydro-Québec, Stornoway, Osisko et Bonterra, Gestion ADC a su se positionner comme joueur incontournable dans le domaine de l’alimentation et de la conciergerie.

**Sommaire du poste**:
Sous l’autorité de la directrice RH, le conseiller RH assumera un rôle professionnel de conseil pour l’ensemble des activités ressources humaines. Dont des tâches de généraliste et devra faire preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de ses fonctions.

**Responsabilités**:
**Support aux gestionnaires**
- Assurer un rôle de premier plan dans la gestion opérationnelle des ressources humaines;
- Encadrer, former et conseiller les gestionnaires;
- Développer et maintenir d’excellentes relations avec les contacts d’affaires clés (partenaires d’affaires, gestionnaires et employés) auxquels le conseiller RH sera attitré.

**Dotation**
- Organiser, en collaboration avec le Partenaire d’affaire ressources humaines et qualité, des journées carrières et participer aux foires d’emploi.

**Relation de travail**
- Prendre en charge et gérer les dossiers d’employés problématiques (absentéisme, discipline, performance, plainte et etc.).

**Santé et sécurité**
- Prendre en charge la gestion des dossiers de CSST et d’absentéisme et en assurer le suivi;
- Participer à la rédaction des lettres de partage de coût, contestation et etc.;
- Mener les rencontres des comités SST et s’assurer de la progression des plans d’actions SST.

Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

**Exigences**:

- BAC en ressources humaines ou relations industrielles, ou Certificat en ressources humaines jumelé à une expérience pertinente;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ou des conseillers en relations industrielles agréés (CRHA/CRIA), (atout);
- Posséder une très grande capacité d’autonomie, de gestion de dossiers multiples, d’innovation, d’apprentissage;
- Posséder des habiletés de leadership et être en mesure d’assurer un rôle d’influence;
- Avoir la capacité de mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéances, dans un environnement en rapide changement;
- Posséder un esprit analytique et être en mesure d’apporter des idées, des suggestions d’amélioration et de changement;
- Avoir de solides compétences communicationnelles en anglais et en français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Le genre masculin inclut le féminin et est utilisé, sans discrimination, afin d'alléger la description de poste._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Langue:

- anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC



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