Conseiller RH

4 months ago


Quebec City, Canada QSL Canada inc. Full time

**CONSEILLER, FORMATION ET ACQUISITION DE TALENTS**

Poste basé à Québec

Vous êtes désireux de faire une différence en contribuant à développer un pipeline de talents? Vous êtes stimulé par les défis d’attraction des talents dans un contexte de croissance à l’échelle nord-américaine? Vous aspirez à poursuivre votre développement professionnel au sein d’une équipe chevronnée et parfaire votre expertise en matière d’attraction de talents et de développement des compétences?

Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des meilleures pratiques qui soutiennent la croissance et le succès de QSL. Vous agirez à titre d’ambassadeur de QSL dans le cadre des mandats d’acquisition de talents que vous piloterez. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires, vous leur apporterez un appui précieux afin de soutenir la croissance d’équipes talentueuses et performantes. Vous contribuerez à faire rayonner une marque employeur forte et distinctive et à attirer les meilleurs talents dans l’ensemble de nos sites répartis dans 5 provinces canadiennes. Vous prendrez également part au déploiement et à la mise en œuvre des programmes de développement des compétences dans le cadre de l’Université QSL.

**Vos responsabilités au quotidien**:
**Formation**
- Procéder à l’analyse des besoins de formation technique et identifier la meilleure approche de formation adaptée au besoin (en classe, en ligne, compagnonnage, programme d’apprentis, etc.);
- Planifier les besoins de formation technique et bâtir le plan de déploiement annuel;
- Analyser les demandes de formation ad hoc et coordonner le déploiement en cours d’année;
- Tenir à jour les registres de formation et produire les rapports administratifs et règlementaires;
- Maintenir un bassin de formateurs qualifiés.

**Acquisition de talents**
- Diriger et coordonner les processus complets de recrutement et de sélection;
- Identifier les meilleures stratégies de recrutement et concevoir les outils de sélection alignés sur les compétences-clé;
- Concevoir les profils de poste et les affichages;
- Effectuer les vérifications pré-emploi et coordonner les différents tests;
- Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur.

**Les avantages**:

- Une gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives et fonds de pension;
- Une multitude de ressources (humaines, matérielles, financières) afin de mener à bien vos dossiers;
- Une formation continue portant sur les meilleures pratiques et tendances du marché;
- Une opportunité de carrière dans une entreprise bien établie en Amérique du Nord et en pleine croissance.

**Profil recherché**:
Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre professionnalisme et votre approche collaborative? Vous aurez des défis à la hauteur de vos ambitions et aurez l’opportunité de mettre à profit vos compétences-clé suivantes:

- Expérience pertinente en acquisition de talents combinée à un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou une discipline connexe;
- Solide capacité d’analyse et de synthèse;
- Fortes aptitudes relationnelles;
- Facilité à gérer son temps et les priorités;
- Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point);
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout).

**JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : In person



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