Partenaire D'affaires Principal.e- Talent Culture
2 months ago
**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Vous collaborerez étroitement avec la direction de Pomerleau, les cadres supérieurs et autres gestionnaires pour mettre en œuvre les stratégies en matière de talent, culture et leadership (TCL) en soutien aux besoins d’affaires;
- Vous développerez et assurerez la mise en œuvre des stratégies d’acquisition de talent et de gestion du capital humain adaptées aux réalités de ses partenaires internes d’affaires;
- Vous soutiendrez les gestionnaires dans la croissance de l’entreprise, la gestion et le développement de leurs équipes;
- Vous devrez identifier et contribuer à la réalisation d’initiatives stratégiques et met en œuvre des activités de transformation qui ont un impact durable;
- Vous établirez une relation de confiance avec les dirigeants pour comprendre la stratégie de l'entreprise et la traduire en activités TCL significatives;
- Vous anticiperez les obstacles et les défis afin de proposer des solutions et/ou stratégies appropriées en contexte de changement organisationnel et alligné sur la réalité d’affaires;
- Vous fournirez un soutien consultatif sur des questions complexes de relations de travail et de relations avec les employés et encourage la communication entre les gestionnaires et les employés;
- Vous analyserez, proposerez et présenterez les indicateurs clés de performance visant à rendre compte aux équipes de direction des progrès et du soutien nécessaires pour réussir;
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires d’affaires du groupe TCL pour assurer une solide offre de services, optimisation de nos façons de faire et le partage des bonnes pratiques;
- Vous prendrez personnellement en charge le recrutement de certains postes seniors et de direction;
- Vous contriburez ou pilote l’élaboration et l’opérationnalisation de processus, politiques et initiatives axées sur le talent, la culture et le leadership;
- Vous serez appeler à jouer un rôle clé dans le cadre de l'intégration des nouveaux employés et guide les gestionnaires en lien avec les meilleures pratiques du marché.
**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Au moins 8 ans d'expérience en ressources humaines / partenariat d’affaires;
- Un diplôme d'études supérieures ou un diplôme en ressources humaines ou une formation équivalente ;
Intérêt pour le sens des affaires;
- Une réputation de bâtir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes ;
- Une excellente capacité à piloter des initiatives et à pouvoir naviguer en contexte d’ambiguïté, avec un minimum d’informations parfois ;
- Faire preuve de leadership et d’influence;
- Avoir un grand sens de l’organisation, planification du travail ainsi qu’une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
- De solides compétences en communication écrite et orale ainsi qu’un très bon niveau d’anglais
**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?***
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
Nouvelle politique de télétravail
**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'a
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Partenaire D'affaires, Talent Et Culture
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Montréal, QC, Canada Bcf Llp Full timeDirecteur.trice principal.e, marketing et stratégie clients Job Category: Directeur Location: Montréal BCF Compagnie, BCF Avocats d'affaires, 1100, blvd René-Lévesque Ouest, 25e étage, Montréal, QC H3B5C9, CAN Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez...
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Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full timeUn peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Le poste Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du...
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Montréal, QC, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full timeMontez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés,...
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