Technicien.ne en Acquisition de Talents

2 weeks ago


Laval, Canada RDTS Full time

En tant que technicien.ne en acquisition de talents, tu seras responsable du recrutement des employés de terrain ainsi que de la santé globale à l’échelle nationale.
- Effectuer le processus complet d’acquisition de talents pour les employés de terrain par le biais des systèmes intégrés des ressources humaines (SIRH):

- Effectuer des appels de pré-sélection
- Développer des outils pour faciliter le recrutement
- Proposer des stratégies d’acquisition de talents
- Établir plusieurs partenariats d’affaires avec les différents organismes d’aide à l’emploi
- Participer aux événements virtuels ou en personne facilitant l’acquisition de talents
- Optimiser les systèmes intégrés des ressources humaines (SIRH) et agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires
- Collaborer avec la technicienne en acquisition de talents et administration, ou en son absence:

- Rédiger les affichages et les publier sur différentes plateformes
- Gérer les bases de données et les maintenir à jour
- Fournir divers rapports et comptes-rendus pour informer du développement des activités de recrutement
- Demeurer à l’affût des nouveautés en lien avec les ressources humaines et partager tes découvertes et idées.

**Informations contractuelles**:

- Ce que nous t’offrons
- Nous toffrons la possibilité davoir un horaire de 4 jours (30 h par semaine) ou 5 jours par semaine (37,5 h par semaine), selon tes disponibilités. Nous sommes flexibles
- Nous avons une politique de télétravail hybride permettant le travail à distance (2 jours par semaine).
- Nous toffrons une gamme d’assurances collectives complète incluant la télémédecine.
- Nous bénéficions dun horaire d’été compressé : le bureau ferme à midi le vendredi et tu nas pas dheures à remettre
- Du développement professionnel, la possibilité d’avoir plus de responsabilités et de progresser au sein de RDTS
- Et bien plus encore...

Depuis près de 30 ans, RDTS aide les fabricants et les bannières canadiennes à augmenter leurs ventes grâce à des solutions innovantes et une expertise inégalée. Avec une équipe de plus de 300 membres et avec plus de 11 millions de visites en magasin depuis 1994, RDTS est un employeur synonyme de croissance, de stabilité et dexpertise.

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe déquité en emploi et offrons des chances demploi égales à tous. Au plaisir de taccueillir dans notre belle équipe

EXIGENCES DU POSTE Détenir un AEC ou DEC en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou être en voie de le compléter ou détenir une expérience pertinente en recrutement Être à l’aise de parler et écrire en français et anglais (niveau intermédiaire-avancé) dans un contexte de travail avec des anglophones pour les autres provinces canadiennes Avoir des connaissances intermédiaires de la suite Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams) Avoir une grande facilité avec les réseaux sociaux et les technologies Connaître le milieu du commerce au détail et du marchandisage (un atout) COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Fais preuve de créativité A un excellent service-client Es organisé.e As le sens des priorités Es axé.e sur les résultats Fais preuve de persévérance Es disponible selon les besoins Démontres des habiletés en lien avec le travail d'équipe Demeures à l’affût des nouveautés en lien avec les ressources humaines et partages ses découvertes et idées Portes une attention particulière à la confidentialité des dossiers et informations traitées Agis avec professionnalisme Agis conformément aux valeurs de RDTS : planification, communication, exécution, éthique



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    **CONSEILLER ACQUISITION DE TALENTS | LAVAL - HYBRIDE** **Voici une opportunité à ne pas manquer!** Vous avez de l’expérience en recrutement des postes manufacturiers? Venez compléter notre équipe dynamique et chaleureuse de recruteurs! Poste hybride à Laval mais déplacement requis au site de Boucherville! Dans le cadre du poste, le Conseiller...


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  • Laval, Canada Maison Corbeil Full time

    Tu aimerais contribuer à la progression d’une entreprise Québécoise en pleine croissance? Travailler avec un gestionnaire disponible et engagé te motive? Alors viens faire partie de notre équipe de ressources humaines! Ici, tu feras la différence! G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST,...


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  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : CONSEILLER(ÈRE) ACQUISITION DE TALENTSPoste temporaire (contrat de 1 an avec avantages sociaux) Les défis qui vous attendent :La Ville de Laval, dans le cadre de son plan stratégique « Urbaine de nature », est plus engagée que jamais...


  • Laval, Canada Ville de Laval Full time

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  • Laval, Canada Must Société Full time

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  • Laval, Canada Kolostat Full time

    **CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS**APERÇU GÉNÉRAL DU POSTE**: Le ou la conseiller(ère) en acquisition de talent est responsable du processus complet de dotation au sein de nos différents départements. Sous la supervision de la directrice RH, le ou la conseiller(ère) devra - tre une ressource de confiance pour les gestionnaires et ainsi les...


  • Laval, QC, Canada Acura de Laval Full time

    Technicien.ne en mécanique / apprenti.e mécanicien.ne recherché.e! Acura de Laval, concession membre du Groupe Hamel, est actuellement à la recherche d’un.e technicien.ne en mécanique et d’un.e apprenti.e. Nous souhaitons rencontrer des candidats sérieux qui ont une expérience pertinente dans le domaine. Nous offrons un environnement encadré...


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  • Laval, Canada Clareo ° Réseau dentaire Full time

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  • Laval, Quebec, Canada Société de transport de Laval Full time

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  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    **Poste : Technicien(ne) en acquisition de talents** **Département : Recrutement** **Emplacement **:Centre de services**, 4204, boul. Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3** **Type**: Permanent, temps plein** Couche-Tard est une entreprise œuvrant dans le commerce de détail, opérant plus de 600 établissements situés partout à travers le Québec....


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    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN. Chez CIMA+, vous découvrirez un...


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    **Poste : Technicien(ne) en acquisition de talents****Département : Recrutement****Emplacement **:Centre de services**, 4204, boul. Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3****Type**: Permanent, temps plein**Couche-Tard est une entreprise œuvrant dans le commerce de détail, opérant plus de 600 établissements situés partout à travers le Québec. L'entreprise...


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    En tant que technicien(ne) en acquisition de talents et administration, votre principal rôle sera de participer activement au processus global de dotation, d'apporter un support administratif au service des ressources humaines et d’effectuer plusieurs tâches liées à la gestion des ressources humaines. Description détaillée - Diplôme d’études...