Spécialiste en acquisition de talents

3 weeks ago

Laval, Canada Randstad Canada Full time
Poste: Spécialiste en acquisition de talents
Emplacement: Laval
Permanent
Hybride

Notre client est une entreprise de plus de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation qui se démarque des autres par ses innovations. L'entreprise est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine du détail et de la distribution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents qui sera responsable de recruter les meilleurs talents sur le marché tout en travaillant sur des projets de marque employeur et stratégie de rétention de talents, marketing RH. Tu auras la chance de faire partie d'une équipe des ressources humaines

Le marketing RH, ça te passionne ? Tu brûles d'idées innovantes pour attirer de nouveaux talents ? Le recrutement, c'est ta tasse de thé ?

Je crois que tu as ce qu'il faut pour relever ce défi

Avantages
Voici les avantages auxquels tu aurais droit en acceptant ce rôle:

-Salaire selon ton expérience;
-3 semaines de vacances;
-Assurances collectives;
-4 jours personnels et 2 jours de maladie;
-Stationnement sur place;
-Gym sur place;
-Horaire de 40h/semaine, flexible, 3 jours au bureau;
- Possibilité de développement et de faire partie d'une équipe avec de superbes collègues

Responsabilités
À titre de spécialiste en acquisition de talents, voici une idée de ton quotidien :

-Concevoir et exécuter des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents pour différents types de rôles;
-Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la rédaction des descriptions de poste à la sélection des candidats;
-Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en recrutement et développer des solutions adaptées;
-Développer et promouvoir la marque employeur de l'entreprise à travers divers canaux de communication;
-Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration de l'expérience employé et à la rétention des talents.

Qualifications
Pour bien réussir dans ce contexte d'entreprise, tu aurais les qualifications suivantes:

- au moins 3 ans d'expérience en tant que spécialiste en acquisition de talents dans une entreprise de type 'retail';
- un anglais avancé (français et anglais, car les groupes clients peuvent être au Québec, mais aussi ailleurs au Canada);
- aptitudes à travailler dans un environnement où la rapidité d’exécution et de réflexion est de mise;
- une volonté de travailler en équipe

Sommaire
Vous croyez être la personne qu'il leur faut ? Appliquez dès maintenant sur ce rôle ou faites-moi parvenir votre CV au melissa.lachance-proulx@randstad.ca

À bientôt pour discuter de ce rôle de choix

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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  • Spécialiste en approvisionnement

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    Laval, Quebec, Canada CRH Full time

    ID de dem.: Type de poste: Permanent à temps plein Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les...