Gestionnaire en Médias Sociaux - Grand Public

2 weeks ago


Montréal, Canada TÉLÉ-QUÉBEC Full time

OFFRE D’EMPLOI

Gestionnaire en médias sociaux - Grand public

CONDITIONS DE L’EMPLOI

Statut du poste : Occasionnel

Débutant : 21 avril 2024

Finissant: 31 mars 2025

Traitement annuel : 48 433$ à 86 895 $ selon l’expérience

Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patronViens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Sous la supervision du directeur du contenu éditorial et social, le gestionnaire en médias sociaux élabore la stratégie de déploiement sur les médias sociaux pour les marques et les contenus Grand public dont il a la responsabilité et crée des contenus multiformats. Il contribue à favoriser la découvrabilité des projets, au développement des auditoires et à l’engagement des publics envers nos contenus, dans le respect des bonnes pratiques en matière de communication numérique et en adéquation avec la stratégie éditoriale. Le gestionnaire en médias sociaux travaille en étroite collaboration avec le stratège plateforme social et le rédacteur en chef.

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
- Élaborer la stratégie de déploiement des contenus Grand public sur les médias sociaux et coordonner les activités de découvrabilité et d’engagement numérique en lien avec les projets dont il a la responsabilité;
- Conceptualiser, créer et produire des contenus originaux et multiformats nécessaires à la promotion et à la mise en valeur des contenus sur nos plateformes sociales;
- Influencer les stratégies et achats médias nécessaires en fonction des budgets et des objectifs établis par la direction.
- Collaborer à la conception et à la mise en place de stratégies d’influence, en assurer la mise en place et en évaluer les résultats;
- Définir les indicateurs de performance, analyser les statistiques et réajuster la stratégie en fonction des résultats;
- Effectuer la gestion de communauté (publication de contenus, modération, réponses aux usagers, etc.), avec le soutien de la technicienne des médias sociaux et du service à l’auditoire;
- Apporter son soutien à la gestion du service à l’auditoire sur les plateformes sociales lorsque nécessaire.
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

Formation : Baccalauréat en communication, en marketing ou dans une discipline appropriée

Expérience : Trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire

Qualifications requises
- Excellente connaissance des tendances de l’industrie des médias et du numérique;
- Maîtrise des principales plateformes de médias sociaux, ainsi que de Business Manager;
- Bonne connaissance des bonnes pratiques de gestion et d’organisation des médias sociaux.
- Grand intérêt pour la télévision québécoise et compréhension de ses enjeux.
- Faciliter à utiliser et comprendre les outils de gestion de la donnée et capacité à analyser la performance des actions entreprises afin d’en optimiser les résultats.
- Maîtrise de la suite Office et connaissance de la suite Adobe;
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Aisance à travailler avec les technologies du numérique, notamment avec des CMS;
- Excellente maîtrise du français écrit;
- Connaissance de l’Anglais pour lecture de documentation en lien avec la veille de tendance dans le domaine;
- Habiletés en graphisme (un atout);
- Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.
- Avoir déjà travaillé avec des marques et contenus télévisuels (atout important)

Habilités requises
- Très bonne capacité à travailler en équipe;
- Capacité à faire preuve de diplomatie;
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation;
- Aisance à travailler sous pression et sur plusieurs projets à la fois;
- Rigueur, minutie et souci du détail;
- Créativité.
- Au besoin, flexibilité et disponibilité à travailler sur des horaires variables (soir et week-end).

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
- 4 semaines de vacances cumulables annuellement ;
- 7 journées de congés de maladie, renouvelables annuellement ;
- 6 journées de congés non monnayable, non renouvelables ;
- 13 journées de congés fériés ;
- Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
- Une assurance salaire;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le



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