Chef(Fe) D'équipe

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Chef(fe) d'équipe - Solutions finances et approvisionnement
-Organisation
-Service des technologies de l'information
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 27 juillet au 20 août 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Chef(fe) d'équipe (400650)
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801 Rue Brennan, Montréal, H3C 0G4
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (en création). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Direction des solutions institutionnelles, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE
La Direction des solutions institutionnelles, c'est plus de 75 personnes dans trois divisions de solutions d'affaires. Notre division est responsable des solutions finances et approvisionnement. Notre mandat est d'accompagner les services des finances et de l'approvisionnement dans l'atteinte de leurs objectifs. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec le chef de division.

**Votre mandat**
Pour y parvenir, tu coordonnes l'exécution des mandats d'une équipe matricielle composée de 15 à 20 professionnel(le)s et cols blancs en collaborant avec divers(e)s intervenant(e)s. Tu mettras ton leadership et ton savoir-faire au service de la division afin de réaliser différents mandats. Tu auras également l’opportunité de recommander différentes stratégies pour adresser les demandes de nos partenaires et les besoins opérationnels. Tu n’hésiteras pas à remettre en question les divers processus de la direction pour les optimiser. Finalement, tu as compris que pour y arriver, tu dois être une personne rigoureuse, capable de gérer de multiples priorités avec beaucoup d’autonomie et avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles pour mobiliser les équipes. Tu dois aussi avoir un bel esprit de collaboration et de bonnes aptitudes à développer des relations de partenariats. Les mandats sont variés et évoluent rapidement, tu t’adaptes donc facilement aux changements et tu aimes quand les journées passent mais ne se ressemblent pas. Plus spécifiquement, tu:

- Coordonnes, orientes et contrôles les activités des Analystes TI et Analystes TI principaux ainsi que tout autre personnel professionnel, technique et de soutien;
- Coordonnes la planification, le développement et la réalisation des mandats, projets ou recherches;
- Collabores avec les équipes technologiques, d’architecture, d'analyse d'affaires, de représentants d’affaire ou de gestion de projets aux activités ou dossiers liés à ton domaine d'expertise;
- Fais le suivi des mises en production et coordonnes les interventions majeures en production (fermeture ex: fin d'année, livraison majeure ou déploiement des livrables d'un projet);
- Fais l'arrimage entre les opérations et les projets ;
- Coordonnes et contribues aux travaux d’audit annuel sur les systèmes, proposes des recommandations et s’assures de les mettre en place.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en informatique ou autre domaine pertinent
- Avoir un minimum de six (6) années d’expérience en implémentation et exploitation de solutions de PGI (« ERP ») Oracle EBS 12 et/ou Oracle ERP Cloud et toutes autres solutions d’entreprise dont 3 années en coordination d'équipes multidisciplinaires., tels que:

- Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste pour le domaine des finances et des approvisionnements
- En exploitation de solutions informatiques d’entreprise
- Dans la réalisation et l'implémentation de projets d'envergures

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La


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