Technicien - Ressources Humaines - SST

3 weeks ago


SaintLaurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

**Qui sommes-nous?**
- Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
- Nos clients _- Plus de 100 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
- Notre équipe_ - 2 700 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

**Description de poste**:

- Nous cherchons à pourvoir un poste permanent de Technicien (ne) - SST pour notre bureau de Ville Saint-Laurent.
- Relevant du Partenaire d’affaires - SST, votre rôle sera, entre autres, d’identifier et analyser les informations en rapport aux cas d’accidents de travail et assurer un suivi auprès des différents acteurs internes et externes

**Volet réparation**- Assister le secteur de la santé et sécurité au travail dans ses fonctions administratives (rentrées de données, scanner des documents, etc.) et faire le suivi des décisions d'admissibilité de la CNESST;-
- Assister le personnel afin de compléter les documents requis par les différents organismes (au siège social) ou les informer, au besoin ;-
- Prendre en charge les dossiers et récolter les renseignements pertinents et nécessaires à leur ouverture dans les différents organismes gouvernementaux ;-
- Conseiller les gestionnaires dans les efforts de maintien du lien d’emploi en les guidant dans le processus d’amélioration continue ;-
- Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire à la clinique ;-
- Évaluer l’admissibilité, faire les commentaires d’opposition lorsque nécessaire et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles.-
- Assurer les communications et les suivis avec nos différents Consultants SST et les intervenants gouvernementaux ;-
- Créer des outils afin de facilité la gestion de dossiers.-
- Alerter le Directeur RH et le Partenaire d’affaire SST, en cas d'événement grave.-
- Accomplir toutes autres fonctions connexes à la demande de son supérieur immédiat.**Exigences**:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.- Ou
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques administratives, en techniques de bureautique, en technique juridique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent;- Bilinguisme écrit et parlé (essentiel)-
- Posséder de l’expérience dans la gestion SST pancanadienne et américaine (un atout)-
- Être capable d'opérer les programmes informatiques de la suite Office.-
- Minutieux et sens du détail;-
- Possède une capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles et à interagir avec divers intervenants-
- Possède un excellent jugement et une capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision-
- Autonome, qui sait s’organiser et gérer ses priorités-
- En constante évolution**Avantages**:
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle (télétravail)-
- Un environnement dynamique et inspirant-
- Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.-
- Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.-
- Un régime d’achat d’actions pour les employés.-
- Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.-
- Des produits à prix concurrentiel-
- Un stationnement vaste et gratuit



  • Saint-Henri, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines.Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens resp


  • Saint-Henri, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens responsables de l'indemnisation, la prévention, la...


  • Saint-Henri, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines.Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens responsables de l'indemnisation, la prévention, la dotation...


  • Saint-Henri, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines.Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens responsables de l'indemnisation, la prévention, la dotation...


  • Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

    Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? À la suite d’une réorganisation interne, notre équipe RH se développe et nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources...


  • Saint-Henri-de-Lévis, Canada Optalent Full time

    Entreprise dans le domaine de la transformation alimentaire est à la recherche d'un technicien ressources humaines.Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe des ressources humaines vous assumerez divers responsabilités de support pour les gens responsables de l'indemnisation, la prévention, la dotation...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time

    Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe carreaux Céragrès Inc Full time

    En tant que technicien(ne) en ressources humaines, votre principal rôle sera de participer activement au processus global de dotation, d'apporter un support administratif au service des ressources humaines et d’effectuer plusieurs tâches liées à la gestion des ressources humaines. - Assister la directrice des ressources humaines dans toutes les étapes...


  • Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full time

    Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...


  • Saint-Placide, Canada Gest-Can RLX (2000) INC Full time

    **Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de hauts niveaux. Nous sommes actuellement...


  • Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full time

    Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...


  • Mont-Saint-Hilaire, Canada Ville de Mont-Saint-Hilaire Full time

    La ville de Mont-Saint-Hilaire est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ressources humaines (temporaire) pour assistez l'équipe des ressources humaines pour le début de l'année 2024. - Poste temporaire, d’une durée de 4 à 6 mois (possibilité d'effectuer un stage); - Poste à temps plein ou à temps partiel : à discuter **Ce poste...


  • Saint-Placide, Canada Les Contenants IML d'Amérique du Nord Inc. Full time

    **Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui désirent s’impliquer dans...


  • Saint-Henri, Canada Olymel Remote Work Freelance Full time

    Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Contrat ÉTABLISSEMENT:...


  • Saint-Henri, Canada Olymel Remote Work Freelance Full time

    Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Contrat ÉTABLISSEMENT:...


  • Saint-Laurent, Canada ADFAST Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...


  • Saint-Laurent, Canada NEPTRONIC Full time

    _Please scroll down for English_ **Titre: Généraliste en Ressources Humaines** **Ce que vous allez faire**: Relevant du directeur des ressources humaines, le poste offre une belle opportunité de développement de carrière dans le domaine car il exige du titulaire le support a tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans un environnement...


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines. **Sommaire du poste** Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a...


  • Saint-Henri, Canada Allen Entrepreneur Général inc. Full time

    Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et santé et sécurité, la conseillère en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien et le développement de notre capital humain. Le ou la titulaire du poste aura le mandat de : Participer activement au processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires pour...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...