Coordonnateur en Ressources Humaines

3 weeks ago


La Guadeloupe, Canada Les Equipements d'Erablière Full time

La Guadeloupe

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40h | Temps Plein | Jour

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur en ressources humaines pour nos bureaux de La Guadeloupe en Beauce.** **Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Coordonnateur aura comme principaux mandats:
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:
**Volet Santé et Sécurité du travail**
- Volet administratif (ADR, assignation temporaire, suivi avec la mutuelle de prévention lors de cas
litigieux);
- Suivi des accidents de travail auprès des employés, de la CNESST et de la mutuelle de prévention;
- Suivi et réalisation du plan d’action établi avec notre mutuelle de prévention et participer aux
rencontres;
- Participer aux enquêtes sur les accidents de travail;
- Préparer et participer aux comités de santé et sécurité pour l’usine de La Guadeloupe et de St-Honoré. Rédiger les comptes rendus;
**Volet relation de travail**
- Participer à des rencontres de nature disciplinaire;
- Rédaction de lettre ou d’avis disciplinaire;
- Participer au suivi de période de probation;
**Volet paye et avantages sociaux**
- Donner des recommandations en lien avec les normes du travail, l’assurance emploi et/ou tout autres aspects reliés à la gestion de la paye;
- Effectuer le suivi des adhésions aux assurances et au REER collectif, remplir avec les employés la
documentation et répondre aux questions des employés;
- Supporter les employés lors de demande de réclamation et transférer les documents relatifs aux
réclamations vers les intervenants concernés;
**Volet développement organisationnel**
- Assurer la transmission de l’information concernant les nouvelles politiques RH et répondre aux
questions des employés au besoin;
**Volet recrutement en support au conseiller en acquisition de talent**
- Affichage de poste;
- Réception, analyse et classification des CV;
- Entrevues (téléphonique et en personne/virtuelle);
- Effectuer la prise de référence;
- Participer au processus complet d’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Toutes autres tâches connexes.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- DEC ressources humaines ou une conjugaison de formation et d’expérience pertinente
- 3-5 ans d’expérience pertinente
- Expérience dans un milieux manufacturier ou industriel (atout)
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Anglais intermédiaire (oral et écrit)
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Doit être en mesure de démontrer de l’initiative et de la créativité
- Être orienté vers la résolution de problème
- Capacité à gérer plusieurs dossiers (gestion des priorités)
- Grande discrétion

**POUR POSTULER



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    Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue… une culture du service.Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS!  Relevant de la Directrice ressources humaines, le poste de Coordonnateur ressources humaines viendra compléter une équipe à 8 joueurs, incluant les...


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  • La Baie, Canada IGA Full time

    **Conseiller ressources humaines**: Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine **Deviens conseiller/conseillère ressources humaines** Le titulaire du poste agit à titre de généraliste et veillera à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et aux...


  • La Sarre, QC, J9Z, Abitibi-Ouest, Canada Hecla Québec Full time

    DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la surintendante des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines. Elle s’assure également d’avoir une gestion saine dans l’ensemble des départements par le biais de...


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    **ÊTRE CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES C’EST**: - Faire partie d’une équipe RH énergique, passionnée et dévouée; - Apporter ton expertise et ta contribution pour faire évoluer les processus GRH pour offrir un expérience employé extraordinaire; - Travailler en équipe pour attirer, fidéliser et retenir les employés. **POURQUOI HARMONIA...