Conseiller Ressources Humaines

3 weeks ago


Boisbriand, Canada Ville de Boisbriand Full time

**CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES**

**Mandat temporaire 1 an (congé de maternité)**

**Service des ressources humaines | Concours 2023-25-EXT**

**À propos de la Ville de Boisbriand**

Située à la porte d’entrée de la région des Basses-Laurentides, Boisbriand offre une panoplie d’activités communautaires, culturelles et sportives à plus de 27 000 citoyens. Ville à caractère résidentiel, commercial et industriel, sa situation géographique privilégiée, au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640, est un atout considérable. Boisbriand charme par son offre de services, ses espaces verts et son accessibilité aux berges de la rivière des Mille Îles.

L’engagement, l’intégrité, le respect et l’équité sont au cœur de l’identité et de la culture organisationnelle.

Boisbriand, une ville à proximité des grands centres où il fait bon vivre au rythme de nos vies

**Principaux rôles et responsabilités**

Sous la supervision de la chef de division dotation et développement organisationnel, la personne collabore avec les membres de l'équipe du Service ressources humaines pour l’accomplissement de différents mandats et projets stimulants. La personne fera bénéficier le Service de son expérience au sein de plusieurs activités RH, dont les suivants:
**Acquisition de talents et développement des compétences (75 % de la tâche)**
- Collabore au déploiement et à l’innovation de la marque employeur et participe au développement des meilleures tendances pour une expérience employé qui se distingue;
- Organise et coordonne différentes formations et assure le suivi de la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d'œuvre;
- Procède à l'accueil et l’intégration des nouveaux employés.

**Développement organisationnel et gestion de la présence au travail (25 % de la tâche)**
- Participe à la gestion des dossiers d’accidents ou de maladies professionnelles ainsi que la gestion des dossiers d’invalidité pour certains services de la Ville tout en assurant le suivi auprès des employés, des gestionnaires et des intervenants externes; procède à l’adhésion aux assurances collectives et au fonds de pension des nouveaux employés ainsi qu’aux changements dans la couverture d’assurance collective des employés selon leurs demandes;
- Participe ou pilote divers projets ressources humaines, tels que le marketing RH, la révision de politiques et de procédures internes.

**Qualifications et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou en administration, option gestion des ressources humaines;
- Posséder un minimum de trois années d’expérience en ressources humaines plus précisément en dotation et gestion de dossiers d’invalidité. L’expérience en milieu municipal ainsi qu’un titre de CRIA/CRHA sont des atouts;
- Maitrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook) et bonne connaissance de PowerPoint;
- Excellente capacité en rédaction et maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication à tous les niveaux hiérarchiques et vision orientée vers l'approche client;
- Adaptabilité et aisance à changer rapidement les priorités en fonction des urgences des autres services en matière de ressources humaines et de relations de travail;
- Orienté vers les résultats et apte à mener plusieurs dossiers en parallèle, à travailler sous pression et en équipe;
- Esprit d’analyse, organisation, planification et habileté en résolution de problèmes;
- Facilité à influencer et à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés;
- Bonne écoute, rigueur, jugement, diplomatie, discrétion et confidentialité.

**Salaire, horaire et avantages**
La rémunération annuelle se situe entre 75 630 $ et 94 537 $. Au salaire s’ajoute un programme d’avantages sociaux des plus concurrentiels prévus au _Manuel de conditions professionnelles d’emploi du personnel cadre,_ dont un fonds de pension. L’entrée en fonction est prévue vers le 19 juin 2023.

**Pour postuler**
**ville.boisbriand.qc.ca/services/services-en-ligne** dans la section « offres d’emploi » et joindre son curriculum vitae et sa lettre d’intérêt dans les meilleures délais.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez communiquer avec le Service des ressources humaines au (450) 435
- 1954 poste 233. À la Ville de Boisbriand, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous invitons donc les femmes, les

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 75 630,00$ à 94 537,00$ par an

Avantages:

- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an



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    5 days ago


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