Spécialiste Bilingue Attraction de Talents

1 month ago

SaintHubert, Canada Agropur Full time

**Type d'emploi**:Permanent

Le spécialiste de l'attraction des talents jouera un rôle crucial en attirant les meilleurs talents à travers les opérations mondiales d'Agropur, y compris les postes en début de carrière, les postes rémunérés à l'heure et les postes à compétences critiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la visibilité et la prévalence de l'image de marque d'Agropur en matière d'emploi, afin d'attirer les meilleurs talents de manière efficace et rentable. Le titulaire de ce poste tirera parti de la technologie et des médias sociaux pour promouvoir Agropur au sein de la communauté et en tant qu'employeur potentiel solide.

**Tâches et responsabilités essentielles**:

- Concevoir, mettre en œuvre, exécuter, suivre et rendre compte des stratégies d'attraction des talents, afin d'attirer les meilleurs talents dans l'entonnoir de recrutement, en particulier pour les postes en début de carrière, les postes rémunérés à l'heure et les postes exigeant des compétences essentielles.
- Contrôler et analyser les indicateurs clés de performance et les performances des médias sociaux afin d'améliorer en permanence les stratégies d'attraction des talents.
- Planifier et exécuter des campagnes de promotion de la marque employeur.
- Organiser et gérer la logistique des événements de recrutement et d'évaluation des talents, tant virtuels qu'en personne.
- Gérer des projets d'attraction de base et contrôler le budget marketing.
- Diriger les efforts de marketing de recrutement, y compris les offres d'emploi et la publicité dans les médias sociaux.
- Représenter l'organisation lors des événements de recrutement.
- Gérer les partenariats et les performances des fournisseurs.
- Veiller au respect de la réglementation en matière d'emploi..
- Soutenir les initiatives en matière de diversité et d'action positive.
- Contribuer aux tâches essentielles liées à la gestion du budget, en assurant un contrôle financier précis et efficace.
- Tenir des registres organisés de toutes les activités liées au recrutement, y compris les contrats avec les fournisseurs et les résumés d'événements. Veiller à ce que les processus de recrutement soient correctement documentés et à ce que les exigences légales soient respectées.
- Participer à des projets de recrutement ad hoc.
- Remplir d'autres fonctions et rapports connexes selon les besoins.

**Qualifications**:
**Expérience requise**:
Au moins trois (3) ans d'expérience dans le recrutement horaire dans l'industrie manufacturière et dans les stratégies d'attraction des talents.

**Compétences et connaissances clés**:

- Vous êtes un résolveur de problèmes pratique, toujours en mode solution et capable de gérer des tâches multiples dont l'urgence et la complexité varient.
- Vous êtes une personne proactive qui n'a pas peur de se retrousser les manches et de s'attaquer à une variété de tâches essentielles, garantissant des opérations fluides et efficaces.
- Vous avez de solides compétences analytiques pour surveiller et améliorer les mesures de performance, les indicateurs clés de performance et l'engagement dans les médias sociaux, en affinant continuellement les stratégies en fonction des données recueillies.
- Vous faites preuve de flexibilité pour répondre à l'évolution des besoins en matière de recrutement, ainsi que de capacité à adapter les stratégies et les priorités en fonction des mesures de performance et à résoudre les problèmes de manière proactive, afin d'assurer une amélioration continue.

**Compétences essentielles**:

- Créer une expérience centrée sur le client ; s'engager à fournir des services de la plus haute qualité qui répondent aux besoins et aux exigences des clients internes et externes.
- Favoriser l'amélioration continue ; tout en acceptant les changements qui en découlent, trouver toujours de meilleures façons d'effectuer le travail ; s'efforcer d'innover.
- Être responsable ; on peut compter sur lui pour s'engager et atteindre les objectifs avec succès.
- Constituer des équipes solides ; créer un climat dans lequel les personnes se sentent habilitées à donner le meilleur d'elles-mêmes.
- Mener l'auto-développement ; s'engager et travailler activement pour s'améliorer en permanence sur le plan personnel et professionnel.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

  • Directeur.ice Attraction de Talents

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent (ENGLISH FOLLOWS) Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification des talents, de l'attraction et de l'acquisition, vous serez chargé(e) de diriger le recrutement de postes horaires pour l'ensemble de l'organisation (plus de 30 sites aux États-Unis et au Canada). À ce titre, vous serez chargé(e)...

  • Bilingual Talent Attraction Specialist

    1 month ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    Job Type: RegularThe Talent Attraction Specialist will play a crucial role by attracting top talent across Agropur’s global operations, including early-career, hourly and critical skill roles. This role is key in ensuring the visibility and prevalence of Agropur’s employment brand, so we attract top talent efficiently and cost effectively. This role...

  • Bilingual Talent Attraction Specialist

    1 month ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    Job Type: RegularThe Talent Attraction Specialist will play a crucial role by attracting top talent across Agropur’s global operations, including early-career, hourly and critical skill roles. This role is key in ensuring the visibility and prevalence of Agropur’s employment brand, so we attract top talent efficiently and cost effectively. This role...

  • Bilingual Talent Attraction Specialist

    1 month ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    Job Type: RegularThe Talent Attraction Specialist will play a crucial role by attracting top talent across Agropur’s global operations, including early-career, hourly and critical skill roles. This role is key in ensuring the visibility and prevalence of Agropur’s employment brand, so we attract top talent efficiently and cost effectively. This role...

  • Bilingual Talent Attraction Specialist

    1 month ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    Job Type:RegularThe Talent Attraction Specialist will play a crucial role by attracting top talent across Agropur’s global operations, including early-career, hourly and critical skill roles. This role is key in ensuring the visibility and prevalence of Agropur’s employment brand, so we attract top talent efficiently and cost effectively. This role will...

  • Bilingual Talent Attraction Specialist

    1 month ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    Job Type:RegularThe Talent Attraction Specialist will play a crucial role by attracting top talent across Agropur’s global operations, including early-career, hourly and critical skill roles. This role is key in ensuring the visibility and prevalence of Agropur’s employment brand, so we attract top talent efficiently and cost effectively. This role will...

  • Coordonnateur Bilingue en Attraction de Talents

    1 month ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent Le coordonnateur bilingue à l'attraction de talents jouera un rôle crucial en attirant les meilleurs talents à travers les opérations mondiales d'Agropur, y compris les postes en début de carrière, les postes rémunérés à l'heure et les postes à compétences critiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la visibilité...

  • Spécialiste Acquisition de Talents

    4 months ago

    Saint-Hubert, Canada Entreposage Herger Full time

    On ouvre un poste de Spécialiste en acquisition de talents! **TU ES NOTRE FUTUR(E) CANDIDAT(E) SI...** - Tu as un sens de l'analyse comportementale aiguisée; - Pour toi, l'entrevue d'embauche doit être axée sur la découverte de l'humain plutôt qu'un questionnaire sans saveur; - Tu recherches un milieu de travail où plaisir et productivité sont en...

  • Spécialiste en gestion des flux financiers de grande ampleur

    3 weeks ago

    saint-hubert, Canada Émergence, stratège en management de talents Full time

    Notre partenaire, un leader dans l'industrie de la logistique du transport à Saint-Hubert, recherche un spécialiste pour assurer la responsabilité complète des comptes payables et recevables.Compétences requisesPosséder un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité;Avoir complété un diplôme en comptabilité ou l'équivalent;Bonne...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Saint-Hubert, Canada drh Full time

    **Faites partie de l’excellence en recrutement!** Êtes-vous prêt(e) à faire avancer votre carrière dans l’acquisition de talents? OVC Assurance, une entreprise leader dans le domaine de l’assurance, recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Spécialiste en Acquisition de...

  • Talent Attraction Strategist for Agropur

    3 weeks ago

    St-Hubert, Canada Agropur Coopérative Full time

    About the RoleAgropur Coopérative is seeking a highly skilled Talent Attraction Strategist to join our team. As a key member of our recruitment team, you will be responsible for designing and implementing effective talent attraction strategies to identify and acquire top talent across our global operations.About YouWe are looking for a results-driven...

  • Spécialiste Attraction de Talents

    1 week ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada Groupe Leclerc Full time

    Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 119 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits. **Travailler chez Leclerc, c’est** -...

  • Talent Acquisition Director

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Job Type**:Regular Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be responsible for leading the Recruiting of hourly positions for the whole organization (30+ sites in the US and Canada). As such, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive recruiting strategy for our manufacturing and...

  • Spécialiste - Acquisition de Talents

    3 months ago

    Saint-Jérôme, QC, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** **Le spécialiste - Acquisition de talents sera en charge de la gestion du cycle de recrutement complet, voici vos principales responsabilités**: **Attraction des talents**: - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement globale ; - Déterminer de manière proactive les besoins de recrutement (actuels et...

  • Spécialiste en gestion des flux financiers

    3 weeks ago

    saint-hubert, Canada Émergence, stratège en management de talents Full time

    Émergence, stratège en management de talents">L'entreprise est un leader dans l'industrie de la logistique du transport situé à Saint-Hubert.">Rémunération">Le salaire compétitif sera basé sur votre expérience.">Description du poste">Vos principales responsabilités seront d'assurer la responsabilité complète des comptes payables et...

  • Spécialiste en Gestion D’inventaire

    6 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Je suis à la recherche d’un ou d’une spécialiste en gestion d’inventaire avec de l’intérêt pour le volet planification de la production, gestion de l’entrepôt et logistique qui veut joindre une entreprise manufacturière. La gestion des inventaires n’a pas de secret pour toi, tu aimes apprendre et tu veux faire évoluer ta carrière? Cette...

  • Spécialiste de la Récupération de Talent

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Entreposage Herger inc Full time

    Description du posteEntreposage Herger inc. est à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de talents passionné pour relever de nouveaux défis et jouer un rôle clé dans le succès de notre entreprise.Nous offrons une expérience-candidat exceptionnelle et cherchons quelqu'un qui partage nos valeurs d'unité, d'audace et de...

  • Spécialiste en Gestion D'inventaires

    7 months ago

    Saint-Pie, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre client est un chef de file nord-américain dans la conception, la fabrication et le service d’un large éventail de meubles de haute qualité pour tous les types d’environnements d’affaires et institutionnels situé à Saint-Pie. Ils sont actuellement à la recherche d’un/e spécialiste en gestion d’inventaires qui sera responsable de tout...

  • Spécialiste Expérience Client

    7 months ago

    Saint-Hubert, Canada Groupe Lauzon Full time

    **Spécialiste expérience client**: Emploi - **Agent/commis - service à la clientèle** Division: Porsche Centre Rive-Sud -Saint-Hubert Québec J3Y 5K2 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Porsche Rive-Sud, membre de la Grande Famille Lauzon, est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste expérience client pour...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    6 months ago

    Saint-Hubert, Canada Techo-Bloc Full time

    **Description de l'entreprise** Pavez votre carrière chez Techo-Bloc**: Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, plonger directement et accomplir les tâches. Nous disposons de 9 installations avec technologie de pointe, de plus de 13 centres de distribution, et d'une équipe dynamique de plus de 900...